Zudio: ટાટા ટ્રેન્ટના રોકાણકારો માટે ડબલ ધમાકા: 1:2 ના બોનસ શેર સાથે ₹2500 કરોડનું ફંડિંગ પ્લાન
ટાટા ગ્રુપની કંપનીઓ હંમેશા રોકાણકારોના વિશ્વાસ પર ખરી ઉતરે છે, અને ટ્રેન્ટ લિમિટેડે આ વાત ફરી સાબિત કરી છે. કંપનીએ તેની આક્રમક વૃદ્ધિની સાથે સાથે શેરધારકોને સીધો આર્થિક લાભ આપવાનું નક્કી કર્યું છે.
1:2 ના રેશિયોમાં બોનસ શેરનો તોહફો
ટ્રેન્ટ લિમિટેડના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે 1:2 ના રેશિયોમાં બોનસ શેર મંજૂર કર્યા છે. એટલે કે, જે રોકાણકારો પાસે રેકોર્ડ ડેટના દિવસે ટ્રેન્ટના 2 શેર હશે, તેમને 1 વધારાનો શેર મફત આપવામાં આવશે.
રેકોર્ડ ડેટ: શુક્રવાર, 29 મે 2026.
નવા શેરની સંખ્યા: કંપની અંદાજે 17.77 કરોડ નવા ઇક્વિટી શેર બજારમાં મુકશે.
નાણાકીય વિગત: આ બોનસ ઇશ્યૂ માટે કંપની તેના ‘શેર પ્રીમિયમ રિઝર્વ’ માંથી નાણાંનો ઉપયોગ કરશે, જે માર્ચ 2026 સુધીમાં ₹1,900 કરોડથી વધુ હતું.
ફાળવણી: કંપનીની યોજના મુજબ, 21 જૂન 2026 સુધીમાં લાયક રોકાણકારોના ડિમેટ ખાતામાં બોનસ શેર જમા થઈ જશે.
₹6 પ્રતિ શેર ડિવિડન્ડની જાહેરાત
બોનસની સાથે સાથે ટ્રેન્ટે રોકાણકારોને રોકડ લાભ આપતા ₹6 પ્રતિ શેર ડિવિડન્ડની પણ જાહેરાત કરી છે.
ડિવિડન્ડ રેકોર્ડ ડેટ: બુધવાર, 10 જૂન 2026.
ચુકવણી: વાર્ષિક સામાન્ય સભા (AGM) માં મંજૂરી મળ્યા બાદ, 26 જૂન 2026 અથવા તે પછી ડિવિડન્ડની રકમ સીધી બેંક ખાતામાં જમા કરવામાં આવશે.
વિસ્તરણ માટે ₹2,500 કરોડનું ફંડ એકત્ર કરશે
ટ્રેન્ટ માત્ર બોનસ આપીને અટકી નથી, પણ ભવિષ્યના બિઝનેસ પ્લાન માટે મોટા પાયે ફંડિંગની પણ તૈયારી કરી રહી છે. કંપની ઇક્વિટી અથવા રાઇટ્સ ઇશ્યૂ દ્વારા ₹2,500 કરોડ સુધીનું ભંડોળ એકત્ર કરવાની યોજના ધરાવે છે. આ રકમનો ઉપયોગ નવા સ્ટોર્સ ખોલવા અને સપ્લાય ચેઇનને મજબૂત કરવા માટે કરવામાં આવશે.
કર્મચારીઓ માટે ESOP પ્લાન
કંપનીના કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહન આપવા માટે ટ્રેન્ટે સ્ટોક ઓપ્શન પ્લાન (ESOP) રજૂ કર્યો છે. આ યોજના હેઠળ પાત્ર કર્મચારીઓ માટે 8.89 લાખ શેર અલગ રાખવામાં આવ્યા છે, જે કંપની પ્રત્યે તેમની વફાદારી અને કામગીરીનું ફળ છે.
