Union Bank Recruitment: બેંકમાં ઓફિસર બનવાની ઉત્તમ તક: યુનિયન બેંક દ્વારા વિવિધ જગ્યાઓ માટે અરજીઓ મંગાવાઈ, 10 ઓગસ્ટ છેલ્લી તારીખ
બેંકિંગ ક્ષેત્રે અધિકારી બનીને ઉજ્જવળ ભવિષ્ય બનાવવા માંગતા ઉમેદવારો માટે એક સુવર્ણ તક આવી ગઈ છે. દેશની અગ્રણી જાહેર ક્ષેત્રની બેંક, યુનિયન બેંક ઓફ ઈન્ડિયા એ નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૬-૨૭ ની ભરતી યોજના હેઠળ વિવિધ જગ્યાઓ પર ભરતી બહાર પાડી છે. આ ભરતી પ્રક્રિયા હેઠળ સ્પેશિયાલિસ્ટ ઓફિસર, જનરલ બેંકિંગ ઓફિસર અને ડોમેન એક્સપર્ટ ઓફિસરની કુલ ૩૯૫ જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે.
આ ભરતી સંપૂર્ણપણે કાયમી (નિયમિત) ધોરણે કરવામાં આવશે. પસંદગી પામેલા ઉમેદવારોને બેંકની જરૂરિયાત મુજબ દેશભરમાં ગમે ત્યાં પોસ્ટિંગ આપવામાં આવી શકે છે.
મહત્વપૂર્ણ તારીખો અને જગ્યાઓની વિગત
આ ભરતી માટેની ઓનલાઈન અરજી પ્રક્રિયા શરૂ થઈ ચૂકી છે અને યોગ્યતા ધરાવતા ઉમેદવારો ૧૦ ઓગસ્ટ સુધી ઓનલાઈન અરજી કરી શકે છે.
બેંક દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલા નોટિફિકેશન મુજબ, વિવિધ મેનેજમેન્ટ સ્તરની કુલ ૩૯૫ જગ્યાઓ નીચે મુજબ ફાળવવામાં આવી છે:
મેનેજર: ૧૬૩ જગ્યાઓ (સૌથી વધુ)
સીનિયર મેનેજર: ૧૫૩ જગ્યાઓ
ચીફ મેનેજર: ૫૨ જગ્યાઓ
અસિસ્ટન્ટ જનરલ મેનેજર (AGM): ૨૦ જગ્યાઓ
ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર (DGM): ૭ જગ્યાઓ
અરજી ફી અને વય મર્યાદા (Age Limit)
આ ભરતી માટે અરજી કરનાર ઉમેદવારો માટે ફી અને વય મર્યાદા હોદ્દા મુજબ નક્કી કરવામાં આવી છે:
અરજી ફી: SC, ST અને PwBD વર્ગના ઉમેદવારો માટે અરજી ફી ₹૧૭૭ રાખવામાં આવી છે, જ્યારે અન્ય તમામ કેટેગરીના સામાન્ય અને ઓબીસી ઉમેદવારોએ ₹૧૧૮૦ ફી ચૂકવવાની રહેશે.
વય મર્યાદા: મોટાભાગના પદો માટે લઘુત્તમ વય મર્યાદા ૨૨ વર્ષ છે, જ્યારે મહત્તમ વય મર્યાદા પદ અનુસાર ૩૦ થી ૫૦ વર્ષ સુધીની રાખવામાં આવી છે. અનામત વર્ગના ઉમેદવારોને સરકારી નિયમો મુજબ વય મર્યાદામાં છૂટછાટ આપવામાં આવશે.
પસંદગી પ્રક્રિયા અને પરીક્ષા પદ્ધતિ
ઉમેદવારોની પસંદગી તેમની પોસ્ટના ગ્રેડના આધારે કરવામાં આવશે:
૧. MMGS-2 અને MMGS-3 સ્તર: આ જગ્યાઓ માટે જરૂરિયાત મુજબ ઓનલાઈન લેખિત પરીક્ષા યોજાશે. ત્યારબાદ ગ્રુપ ડિસ્કશન (GD), પર્સનલ ઈન્ટરવ્યુ, ડોક્યુમેન્ટ વેરિફિકેશન અને મેડિકલ ટેસ્ટના આધારે આખરી પસંદગી થશે. ૨. SMGS-4 થી TEGS-6 (વરિષ્ઠ સ્તર): આ વરિષ્ઠ પદો માટે સીધું ગ્રુપ ડિસ્કશન, અન્ય મૂલ્યાંકન અને ઈન્ટરવ્યુનું આયોજન કરવામાં આવશે.
પરીક્ષા પેટર્ન: સ્પેશિયાલિસ્ટ ઓફિસર માટે相关 વિષયનું પ્રોફેશનલ નોલેજ ચકાસવામાં આવશે. જ્યારે જનરલ બેંકિંગ ઓફિસર માટે રીઝનિંગ, ક્વોન્ટિટેટિવ એપ્ટિટ્યુડ, અંગ્રેજી ભાષા અને પ્રોફેશનલ નોલેજના પ્રશ્નો પૂછવામાં આવશે. ખોટા જવાબ માટે ૦.૨૫ માર્ક્સનું નેગેટિવ માર્કિંગ લાગુ પડશે.
આકર્ષક પગારધોરણ અને અન્ય ભથ્થાં
પસંદગી પામેલા અધિકારીઓને શ્રેષ્ઠ વેતન ધોરણ આપવામાં આવશે.
બેઝિક પે: મેનેજર સ્તરે શરુઆતી બેઝિક પે ₹૬૪,૮૨૦ થી શરૂ થશે, જે ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર સુધીમાં ₹૧,૫૬,૫૦૦ સુધી પહોંચશે.
વાર્ષિક સીટીસી (CTC): બેંકના જણાવ્યા મુજબ જુદા જુદા પદો પર અંદાજિત વાર્ષિક CTC ₹૨૧ લાખથી લઈને ₹૪૭ લાખ સુધીનું હોઈ શકે છે.
અન્ય સુવિધાઓ: આ ઉપરાંત મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘરભાડા ભથ્થું (HRA), મેડિકલ સુવિધા, લીવ ફેર કન્સેશન (LTC) અને અન્ય સરકારી લાભો મળવાપાત્ર રહેશે.
પ્રોબેશન પિરિયડ અને સર્વિસ બોન્ડ
પસંદ થયેલા ઉમેદવારોએ નોકરીમાં જોડાયા બાદ ૨ વર્ષનો પ્રોબેશન પિરિયડ સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કરવાનો રહેશે. આ ઉપરાંત, બેંક દ્વારા ૩ વર્ષનો સર્વિસ બોન્ડ પણ લાગુ કરવામાં આવ્યો છે. જો કોઈ ઉમેદવાર આ સમયગાળો પૂરો થાય તે પહેલાં રાજીનામું આપે છે, તો તેમણે નિયમ મુજબ બોન્ડની રકમ અને લાગુ પડતા ટેક્સની ચુકવણી કરવી પડશે.
