ટાટા સન્સની AGM મુલતવી: ૧૦૦ વર્ષથી વધુના કોર્પોરેટ ઇતિહાસમાં પ્રથમ વખત ઘટેલી ઘટના
ટાટા સન્સની વાર્ષિક સામાન્ય સભા (AGM) મંગળવારે કોરમ પૂરું ન થવાને કારણે મુલતવી રાખવાની ફરજ પડી છે. અગાઉથી જ આ બેઠક મુલતવી રહેવાની શક્યતાઓ વર્તાઈ રહી હતી. સત્તાવાર સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, બેઠકમાં જરૂરી ન્યૂનતમ સભ્યો (કોરમ) ની હાજરી ન હોવાને કારણે સભા આગળ વધારી શકાઈ ન હતી.
ટાટા સન્સની સ્થાપના ૧૯૧૭ માં થઈ હતી. તે સમયથી લઈને અત્યાર સુધીના ૧૦૦ થી વધુ વર્ષોના કોર્પોરેટ ઇતિહાસમાં આ પ્રથમ ઘટના છે જ્યારે કંપનીને પોતાની એજીએમ મુલતવી રાખવી પડી હોય.
કોરમ પૂરું ન થવાનું મુખ્ય કારણ અને સર રતન ટાટા ટ્રસ્ટની સ્થિતિ
આ વિડીયો કોન્ફરન્સિંગ અને ઓડિયો-વિઝ્યુઅલ માધ્યમથી યોજાનાર હતી. પરંતુ બેઠક માટે જરૂરી કાનૂની સભ્યોની હાજરી ન થતાં તેને સ્થગિત કરવામાં આવી હતી.
સૂત્રોના જણાવ્યા મુજબ, સર રતન ટાટા ટ્રસ્ટ (SRTT) અને સર દોરાબજી ટાટા ટ્રસ્ટ દ્વારા સંયુક્ત રીતે નામાંકિત કરવામાં આવતા પ્રતિનિધિ સંબંધિત નિયામકીય સસ્પેન્શન કે મંજૂરીના પ્રશ્નો ઊભા થયા છે. મહારાષ્ટ્ર ચેરિટી કમિશનરના સ્તરેથી અમલી નિયામકીય મર્યાદાઓને કારણે SRTT હાલ સંયુક્ત પ્રતિનિધિ નામાંકિત કરવાની સ્થિતિમાં નથી.
ટાટા સન્સના આર્ટિકલ્સ ઓફ એસોસિએશનના નિયમો અનુસાર, કોઈ પણ માન્ય એજીએમ માટે ઓછામાં ઓછા પાંચ સભ્યોની હાજરી અનિવાર્ય છે, જેમાં સંયુક્ત પ્રતિનિધિની હાજરી પણ જરૂરી ગણાય છે. આથી પ્રતિનિધિની ગેરહાજરીના કારણે કાનૂની કોરમ પૂરું થઈ શક્યું ન હતું.
એન. ચંદ્રશેખરનનું રાજીનામું અને ટાટા ગ્રુપનું નેતૃત્વ
આ ઘટનાક્રમ વચ્ચે ટાટા જૂથના નેતૃત્વને લઈને પણ મહત્વના ફેરફારો સામે આવ્યા છે. એન. ચંદ્રશેખરને ૧૨ ઓગસ્ટે ટાટા સન્સના ચેરમેન પદેથી રાજીનામું આપી દીધું હતું. જોકે, તેઓ આવતા વર્ષના ફેબ્રુઆરી મહિના સુધી આ પદ પર પોતાની સેવાઓ ચાલુ રાખશે.
ઉલ્લેખનીય છે કે આ અગાઉ ચાલુ વર્ષના ફેબ્રુઆરીમાં બોર્ડે એન. ચંદ્રશેખરનને પુનઃ ચેરમેન તરીકે નિયુક્ત કરવાનો નિર્ણય મુલતવી રાખ્યો હતો. ચંદ્રશેખર વર્ષ ૨૦૧૭ થી ટાટા સન્સના ચેરમેન તરીકે જવાબદારી સંભાળી રહ્યા છે.
કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ માટે એક અત્યંત દુર્લભ ઘટના
ભારતીય કંપની એક્ટ હેઠળ દરેક નાણાકીય વર્ષ પૂર્ણ થયા બાદ નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાં વાર્ષિક સામાન્ય સભા (AGM) નું આયોજન કરવું કાનૂની રીતે ફરજિયાત છે. તેને સંપૂર્ણપણે રદ કરવાનો કોઈ સામાન્ય જોગવાઈ હોતી નથી; માત્ર વિશેષ સંજોગોમાં અથવા NCLT જેવી કાનૂની ટ્રિબ્યુનલના આદેશથી જ તેને સ્થગિત કરી શકાય છે.
ટાટા ગ્રુપે અત્યાર સુધી સાયરસ મિસ્ત્રી વિવાદ જેવા મોટામાં મોટા કોર્પોરેટ વિવાદો વચ્ચે પણ નિયમિત સામાન્ય સભાઓનું આયોજન કર્યું હતું. ક્યારેય કોઈ મીટિંગ રદ કે મુલતવી રહી ન હતી. પરંતુ આ વખતે કાનૂની અને આંતરિક મર્યાદાઓને કારણે એજીએમ મુલતવી રહેવી એ જૂથના શેરધારકોના અધિકારો અને કોર્પોરેટ ગવર્નન્સના ઇતિહાસમાં એક અત્યંત મહત્વપૂર્ણ અને અભૂતપૂર્વ ઘટનાક્રમ ગણવામાં આવી રહ્યો છે.
