Microsoft Layoff: માઇક્રોસોફ્ટમાં મોટી છટણી: વૈશ્વિક સ્તરે ૪,૮૦૦ થી વધુ કર્મચારીઓની થઈ સત્તાવાર બાદબાકી
વૈશ્વિક ટેકનોલોજી ક્ષેત્રમાંથી એક ખૂબ જ આઘાતજનક સમાચાર સામે આવ્યા છે. અગ્રણી ટેક કંપની માઇક્રોસોફ્ટ (Microsoft) એ અચાનક જ મોટા પાયે છટણીની જાહેરાત કરીને હજારો કર્મચારીઓને આંચકો આપ્યો છે. આ સમાચારને કારણે માત્ર આઇટી (IT) સેક્ટરમાં જ નહીં, પરંતુ વૈશ્વિક સ્તરે મલ્ટીનેશનલ કંપનીઓમાં નોકરી કરવાનું સપનું જોતા યુવાનોમાં પણ ચિંતાનો માહોલ વ્યાપી ગયો છે. તાજેતરના અહેવાલો અનુસાર, માઇક્રોસોફ્ટે પોતાના આશરે ૪,૮૦૦ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી મુક્ત કરવાનો આકરો નિર્ણય લીધો છે.
કુલ સ્ટાફના ૨.૧% કર્મચારીઓ પર પડી અસર
ટેક જાયન્ટ માઇક્રોસોફ્ટે તેના વૈશ્વિક કાર્યબળ (Global Workforce) માંથી આશરે ૨.૧% કર્મચારીઓની છટણી કરી દીધી છે. આ આંકડો લગભગ ૪,૮૦૦ કર્મચારીઓ જેટલો થાય છે. કંપનીએ આ મોટો નિર્ણય એવા સમયે લીધો છે જ્યારે સમગ્ર વિશ્વમાં આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) ટેકનોલોજી પાછળ અબજો ડોલરનું રોકાણ કરવામાં આવી રહ્યું છે. વ્યાપારિક જગતમાં એવું માનવામાં આવી રહ્યું છે કે એઆઈ પર વધતા ખર્ચને સંતુલિત કરવા અને કંપનીના અન્ય ખર્ચાઓ ઘટાડવા માટે આ પ્રકારનું આકરૂં પગલું ભરવામાં આવ્યું છે.
હેડ HR એમી કોલમેને પત્ર લખી જણાવ્યું અસલી કારણ
આ આખી ઘટના અંગે કંપનીના ચીફ હ્યુમન રિસોર્સ ઓફિસર (CHRO) એમી કોલમેને પોતે સત્તાવાર સ્પષ્ટતા કરી છે. તેમણે તમામ કર્મચારીઓને એક આંતરિક મેમો (સંદેશ) મોકલીને આ છટણી પાછળના સાચા કારણોની વિગતવાર ચર્ચા કરી છે. તેમણે સ્પષ્ટ કર્યું કે આ નિર્ણય માત્ર ટૂંકા ગાળા માટે ખર્ચ ઘટાડવા પૂરતો મર્યાદિત નથી, પરંતુ તે કંપનીની ભવિષ્યની વ્યવસાયિક વ્યૂહરચના અને કામ કરવાની પદ્ધતિમાં મોટા ફેરફારનો એક હિસ્સો છે.
એમી કોલમેને મેમોમાં લખ્યું: “આજે અમે અમારા વૈશ્વિક કર્મચારીઓની સંખ્યામાંથી આશરે ૨.૧% એટલે કે લગભગ ૪,૮૦૦ હોદ્દાઓ નાબૂદ કરી રહ્યા છીએ. અમારો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય અમારા માનવ સંસાધનો, રોકાણ અને ઉપલબ્ધ સાધનોને એવી પ્રાથમિકતાઓ તરફ વાળવાનો છે, જેની મદદથી Microsoft ખૂબ જ ઝડપથી બદલાઈ રહેલી ટેક ઇન્ડસ્ટ્રીમાં અને એઆઈ (AI) ના યુગમાં પોતાના ગ્રાહકોને વધુ સારી અને આધુનિક સેવાઓ પ્રદાન કરી શકે.”
માઇક્રોસોફ્ટના શેરોમાં મોટો કડાકો
આ વર્ષે માઇક્રોસોફ્ટ માટે આર્થિક મોરચે પણ કપરા ચઢાણ જોવા મળ્યા છે. વર્ષ ૨૦૨૬ ના પ્રથમ છ મહિનામાં જ કંપનીના શેરમાં આશરે ૨૩% નો મોટો ઘટાડો નોંધાયો છે. વર્ષ ૨૦૨૨ ના આર્થિક સંકટ પછી કંપનીનું આ અત્યાર સુધીનું સૌથી ખરાબ પ્રદર્શન માનવામાં આવી રહ્યું છે. આ આર્થિક દબાણને હળવું કરવા માટે કંપનીએ અગાઉ અમેરિકામાં તેના આશરે ૯,૦૦૦ કર્મચારીઓ સમક્ષ ‘વોલન્ટરી બાયઆઉટ’ (સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ) નો પ્રસ્તાવ પણ મૂક્યો હતો, જેથી કર્મચારીઓ પોતાની મરજીથી નોકરી છોડી શકે.
અન્ય આઇટી કંપનીઓમાં પણ છટણીનો દોર
અત્રે નોંધનીય છે કે આ વૈશ્વિક મંદી અને આંતરિક પુનઃગઠન માત્ર માઇક્રોસોફ્ટ પૂરતું મર્યાદિત નથી. આ વર્ષે એમેઝોન (Amazon) અને મેટા (Meta) જેવી અન્ય દિગ્ગજ ટેક કંપનીઓએ પણ પોતાના હજારો કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી બહારનો રસ્તો બતાવ્યો છે.
