EPFO: EPF નિયમોમાં મોટા ફેરફારો: નોકરી છોડવા પર 25% રકમ રોકી દેવામાં આવે છે, અને પેન્શન ઉપાડ માટે 36 મહિના રાહ જોવી પડે છે.
કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) ના નિયમોમાં ટૂંક સમયમાં મોટો ફેરફાર થઈ શકે છે. EPFO (કર્મચારીઓના ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન) એ 13 ઓક્ટોબરના રોજ નવા સુધારા પ્રસ્તાવિત કર્યા હતા, જેમાં દાવાની પ્રક્રિયાને સરળ અને વધુ પારદર્શક બનાવવાનો દાવો કરવામાં આવ્યો હતો. જોકે, કર્મચારીઓમાં ચિંતા વધી રહી છે કારણ કે હવે નોકરી છોડ્યા પછી તેમને તેમની સંપૂર્ણ રકમ ઉપાડવા માટે વધુ રાહ જોવી પડી શકે છે.
નોકરી છોડ્યા પછી 25% રકમ પર પ્રતિબંધ
પહેલાં, કર્મચારીઓ તેમની થાપણનો 75% એક મહિનાની અંદર અને સંપૂર્ણ રકમ બે મહિનાની અંદર ઉપાડી શકતા હતા. નવા પ્રસ્તાવિત નિયમો હેઠળ, કર્મચારીઓ તેમની થાપણનો માત્ર 75% તાત્કાલિક ઉપાડી શકશે, બાકીનો 25% 12 મહિના પછી ઉપલબ્ધ થશે. આ નિયમ એવા કર્મચારીઓ માટે ચિંતાનું કારણ છે જેઓ નોકરી છોડ્યા પછી ફક્ત તેમની થાપણો પર આધાર રાખે છે.
નોકરીદાતાનું યોગદાન હવે આંશિક ઉપાડ માટે ઉપલબ્ધ રહેશે
એક સકારાત્મક ફેરફાર એ છે કે કર્મચારીઓ હવે ફક્ત તેમના પોતાના યોગદાન અને વ્યાજ જ નહીં, પરંતુ આંશિક ઉપાડ દરમિયાન તેમના એમ્પ્લોયર દ્વારા જમા કરાયેલ રકમ પણ ઉપાડી શકે છે. આ ઉપાડની સુવિધામાં વધુ વધારો કરશે.
આંશિક ઉપાડના નિયમો સરળ બનાવવામાં આવશે
EPFO એ આંશિક ઉપાડ માટેના નિયમો સરળ બનાવવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. પહેલાં, 13 અલગ અલગ કારણો હતા, પરંતુ હવે આને ત્રણ શ્રેણીઓમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યા છે:
- આવશ્યક જરૂરિયાતો (જેમ કે માંદગી, શિક્ષણ, લગ્ન)
- ઘર સંબંધિત જરૂરિયાતો
- ખાસ પરિસ્થિતિઓ (જેમ કે આપત્તિ, લોકડાઉન, રોગચાળો)
વધુમાં, શિક્ષણ અને લગ્ન માટે વારંવાર ઉપાડની મંજૂરી આપવામાં આવશે. હવે શિક્ષણ માટે 10 વખત અને લગ્ન માટે 5 વખત આંશિક ઉપાડની મંજૂરી આપવામાં આવશે, જે પહેલા ફક્ત 3 વખત હતી.
પેન્શન ઉપાડ માટે 36 મહિનાનો રાહ જોવાનો સમયગાળો
જે કર્મચારીઓએ 10 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરી નથી અને તેમનું પેન્શન ઉપાડવા માંગે છે તેમને હવે 36 મહિના અથવા 3 વર્ષ રાહ જોવી પડશે. પહેલાં, આ સમયગાળો ફક્ત 2 મહિનાનો હતો.
આ ફેરફારનો હેતુ કર્મચારીઓને તેમના PF ખાતા ખૂબ ઝડપથી બંધ કરવાથી અટકાવવાનો અને તેમને લાંબા સમય સુધી પેન્શન અને સામાજિક સુરક્ષા લાભોનો આનંદ માણવાની મંજૂરી આપવાનો છે. આંકડા મુજબ, 75% લોકો 10 વર્ષ પહેલાં તેમના ખાતા બંધ કરી દે છે, જેના કારણે તેઓ ભવિષ્યના પેન્શનથી વંચિત રહે છે.
નિષ્ણાતોનો અભિપ્રાય
સરકારનો દાવો છે કે નવા નિયમો કર્મચારીઓ માટે વધુ સારી નિવૃત્તિ બચત સુનિશ્ચિત કરશે. જોકે, નાણાકીય નિષ્ણાતો માને છે કે આ નિયમો લાંબા ગાળાની સુરક્ષા પૂરી પાડી શકે છે, પરંતુ તે નોકરી ગુમાવવા અથવા નાણાકીય મુશ્કેલી દરમિયાન ટૂંકા ગાળાના રોકડ તંગીનો સામનો કરી રહેલા કર્મચારીઓને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે.
