UPS vs NPS
Unified Pension Scheme: યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમની મુખ્ય વિશેષતા એ છે કે તેમાં ખાતરીપૂર્વક પેન્શનની જોગવાઈ છે જે ઓપીએસમાં હતી પરંતુ એનપીએસમાં આ સુવિધા નહોતી.
UPS vs NPS: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ પાસે હવે નેશનલ પેન્શન સ્કીમ (NPS)માં રહેવાનો અથવા ગેરંટીકૃત પેન્શન સાથે નવી પેન્શન સ્કીમ યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ અપનાવવાનો વિકલ્પ હશે. 23 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને UPSનો લાભ મળશે કારણ કે તેમને આ યોજના હેઠળ ખાતરીપૂર્વક પેન્શન મળશે જે NPSમાં ન હતું. યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ 1 એપ્રિલ, 2025થી લાગુ કરવામાં આવશે અને જે કર્મચારીઓ હાલમાં NPS સાથે જોડાયેલા છે તેઓ પણ ઈચ્છે તો UPS પર સ્વિચ કરી શકે છે.
યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમમાં, નિવૃત્તિ પહેલાંના 12 મહિનાના મૂળભૂત પગારની સરેરાશ + DA એ ખાતરીપૂર્વકના પેન્શન તરીકે આપવામાં આવશે, પરંતુ આ માટે જરૂરી શરત એ છે કે કર્મચારીએ ઓછામાં ઓછું કર્યું હોવું જોઈએ. 25 વર્ષ સુધી સતત કામ કર્યું. યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમમાં, કર્મચારીઓએ તેમના મૂળભૂત પગાર અને ડીએના 10 ટકા યુપીએસમાં પેન્શન ફંડમાં યોગદાન આપવું પડશે જેમ કે તેઓ એનપીએસમાં કરતા હતા. જો કે, સરકાર પેન્શન ફંડમાં 18.5 ટકા યોગદાન આપશે જે NPSમાં 14 ટકા હતું.
યુપીએસ કે એનપીએસ – કોને વધુ પેન્શન મળશે?
સરકાર આવતા વર્ષથી યુપીએસ લાગુ કરવા જઈ રહી છે. પરંતુ સવાલ એ ઉઠી રહ્યો છે કે યુપીએસ કે એનપીએસમાં કોઈપણ પેન્શન સ્કીમ અપનાવવાથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી વધુ પેન્શન મળશે. ધારો કે, જો કોઈ વ્યક્તિ 25 વર્ષની ઉંમરે સરકારી નોકરી શરૂ કરે છે અને નોકરીમાં જોડાવાના સમયે તેનો મૂળ પગાર 50,000 રૂપિયા પ્રતિ માસ છે, તો 35 વર્ષ સુધી કામ કર્યા પછી, જ્યારે તે નિવૃત્ત થાય છે, તો UPS અને NPS હેઠળ મળેલું પેન્શન. અને કુલ નિવૃત્ત લાભમાં મોટો તફાવત હોઈ શકે છે. એક અંદાજ મુજબ, યુપીએસ હેઠળ નિવૃત્તિ પછી, કર્મચારી પાસે કુલ પેન્શન કોર્પસ રૂ. 4.26 કરોડ હશે, ત્યારબાદ તેમને દર મહિને રૂ. 2.13 લાખનું પેન્શન મળવાની અપેક્ષા છે. જો તે કર્મચારી એનપીએસ અપનાવે છે, તો તેને પેન્શન કોર્પસ તરીકે રૂ. 3.59 કરોડ મળશે અને દર મહિને આશરે રૂ. 1.79 લાખ પેન્શન તરીકે પ્રાપ્ત થશે.
યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ હેઠળ, સરકાર કર્મચારીઓના પેન્શન ફંડમાં 18.5 ટકા યોગદાન આપશે, જે NPSમાં માત્ર 14 ટકા છે. આ કારણે કર્મચારીના પેન્શન કોર્પસમાં મોટો તફાવત જોવા મળી રહ્યો છે. કર્મચારીઓએ એનપીએસ સાથે વળગી રહેવું જોઈએ કે ગેરંટીવાળા પેન્શન સાથે યુનિફાઈડ પેન્શન સ્કીમ પર સ્વિચ કરવું જોઈએ, વેલ્યુ રિસર્ચના સીઈઓ ધીરેન્દ્ર કુમારે મનીકંટ્રોલ રિપોર્ટમાં સૂચવ્યું હતું કે ઇક્વિટી માર્કેટ રિટર્ન માટે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓએ નિવૃત્તિ સુધી NPS સાથે વળગી રહેવું જોઈએ.
