Tech compani : વિશ્વ ભરની ટેક કંપનીઓમાં છટણીના સતત અહેવાલો છે અને આ વર્ષના પ્રથમ ચાર મહિનામાં ટેક સેક્ટરમાં 80,000 થી વધુ કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવી છે. ટેક્નોલોજી સેક્ટરમાં નોકરીમાં કાપ પર નજર રાખતા પોર્ટલ, Layoff.fy ના નવીનતમ ડેટા અનુસાર, 279 ટેક કંપનીઓએ 3 મે સુધી 80,230 કર્મચારીઓની છટણી કરી છે.
વર્ષ 2022-2023માં આવી સ્થિતિ હતી.
વર્ષ 2022 અને 2023માં વિશ્વભરની ટેક કંપનીઓએ 4,25,000થી વધુ કર્મચારીઓની છટણી કરી હતી. વૈશ્વિક મંદીએ આઇટી/ટેક્નોલોજી અને સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમને ખૂબ અસર કરી છે. આ વર્ષે પણ વૈશ્વિક સ્તરે સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમમાં છટણી ચાલુ છે. તાજેતરમાં, યુએસ ગ્રાહક અનુભવ સંચાલન પ્લેટફોર્મ Sprinklr લગભગ 116 કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે.
તાજેતરની છટણી
વ્યાયામ સાધનો અને ફિટનેસ કંપની પેલોટને આ અઠવાડિયે તેના કર્મચારીઓના 15 ટકા અથવા લગભગ 400 કર્મચારીઓને છૂટા કરવાની યોજનાની જાહેરાત કરી. ઘણા મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, ગૂગલે રિસ્ટ્રક્ચરિંગને કારણે લગભગ 200 કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. એલોન મસ્કની EV કાર નિર્માતા કંપની ટેસ્લાએ તેના વૈશ્વિક કાર્યબળમાંથી 10 ટકા અથવા 14,000 કર્મચારીઓને કાપ્યાના થોડા અઠવાડિયા પછી, તેણે સેંકડો કર્મચારીઓને પણ બરતરફ કર્યા. ટેક અબજોપતિએ છટણીના નવા રાઉન્ડમાં આખી ટેસ્લા ચાર્જિંગ ટીમની છટણી કરી.
ભારતમાં કેવી સ્થિતિ છે?
રાઇડ-હેલિંગ પ્લેટફોર્મ ઓલા કેબ્સે ભારતમાં પુનર્ગઠન પ્રક્રિયા શરૂ કરી છે, જે તેના કર્મચારીઓના ઓછામાં ઓછા 10 ટકાને અસર કરશે. આ સિવાય કેટલીક અન્ય કંપનીઓએ પહેલેથી જ સંકેત આપ્યા છે કે આવનારા સમયમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા પર બારીકાઈથી નજર રાખવામાં આવશે. વૈશ્વિક સ્તરે અને દેશ સ્તરે પણ આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ એટલે કે AI નો વધતો ઉપયોગ ટેક કંપનીઓમાં નોકરીઓ માટેના જોખમ પાછળનું એક કારણ છે.
