Jobs: રેલેવેમાં ટેકનિશિયનના 6,557 પદો પર ભરતીની પ્રક્રિયા શરૂ, જાણો પાત્રતા અને પગાર ધોરણ
રેલવેમાં સરકારી નોકરી મેળવવા ઈચ્છતા દેશના યુવાનો માટે એક ખુબ જ મોટા અને સુવર્ણ સમાચાર સામે આવ્યા છે. રેલવે ભરતી બોર્ડ (RRB) દ્વારા ટેકનિશિયન ગ્રેડ-I અને ટેકનિશિયન ગ્રેડ-III ના કુલ ૬,૫૫૭ પદો પર ભરતી માટેની સત્તાવાર ઓનલાઇન અરજી પ્રક્રિયા શરૂ કરી દેવામાં આવી છે. આ ભરતી પ્રક્રિયા માટે ફોર્મ ભરવાની શરૂઆત ૩૦ જૂનથી થઈ ચૂકી છે અને લાયકાત ધરાવતા રસ ધરાવતા ઉમેદવારો આગામી ૨૯ જુલાઈ ૨૦૨૬ સુધી ઓનલાઇન અરજી કરી શકે છે. આવી સ્થિતિમાં, જે ઉમેદવારો રેલવેમાં કારકિર્દી બનાવવા માંગે છે તેમની પાસે હવે ઘણો ઓછો સમય બચ્યો છે.
આકર્ષક પગાર ધોરણ અને કુલ ખાલી જગ્યાઓની વિગત
આ રેલવે ભરતીની સૌથી મોટી અને મુખ્ય ખાસિયત તેનું શાનદાર પગાર ધોરણ (Salary Structure) છે. અંતિમ તબક્કે પસંદગી પામેલા ઉમેદવારોને પદના ક્રમ અનુસાર ખૂબ જ સારું શરૂઆતી વેતન મળશે.
ટેકનિશિયન ગ્રેડ-I: આ પદ પર પસંદ થનારા ઉમેદવારોને પ્રતિ માસ ₹૨૯,૨૦૦ નું પ્રારંભિક મૂળ વેતન આપવામાં આવશે.
ટેકનિશિયન ગ્રેડ-III: આ પદ માટે સફળ થનારા ઉમેદવારોને પ્રતિ માસ ₹૧૯,૯૦૦ નું શરૂઆતી મૂળ વેતન મળશે. આ આકર્ષક પગાર ઉપરાંત, નિયમ અનુસાર રેલવેના અન્ય સરકારી ભથ્થાઓ અને તબીબી સુવિધાઓનો લાભ પણ મળવાપાત્ર રહેશે.
આ સમગ્ર ભરતી અભિયાન અંતર્ગત કુલ ૬,૫૫૭ ખાલી જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે. જેમાં ટેકનિશિયન ગ્રેડ-I માટે ૩૨૩ પદો અને ટેકનિશિયન ગ્રેડ-III માટે મોટી સંખ્યામાં એટલે કે ૬,૨૩૪ પદો નિર્ધારિત કરવામાં આવ્યા છે. રેલવેમાં કાયમી (Permanent) નોકરી શોધી રહેલા યુવાનો માટે આ વર્ષની આ એક સૌથી મોટી અને મહત્વપૂર્ણ ભરતી માનવામાં આવે છે.
શૈક્ષણિક લાયકાત અને વય મર્યાદા (Eligibility Criteria)
આ પદો પર ફોર્મ ભરવા માટે બોર્ડ દ્વારા ચોક્કસ લાયકાતના ધોરણો નક્કી કરવામાં આવ્યા છે. ટેકનિશિયન ગ્રેડ-III ના પદ માટે ઉમેદવારનું માન્ય બોર્ડમાંથી ઓછામાં ઓછું ૧૦મું ધોરણ (SSC) પાસ હોવું અનિવાર્ય છે. આ સાથે જ, સંબંધિત ટ્રેડ અનુસાર નિર્ધારિત ટેકનિકલ લાયકાત જેમ કે આઈટીઆઈ (ITI), ડિપ્લોમા અથવા એન્જિનિયરિંગ સંબંધિત શૈક્ષણિક પાત્રતા હોવી જરૂરી છે.
વય મર્યાદાની વાત કરીએ તો, ગ્રેડ-I ના પદો માટે લઘુત્તમ ૧૮ વર્ષ અને મહત્તમ ૩૩ વર્ષની ઉંમર નક્કી કરાઈ છે, જ્યારે ગ્રેડ-III ના પદો માટે ૧૮ થી ૩૦ વર્ષની વય મર્યાદા નક્કી કરવામાં આવી છે. આ ઉપરાંત, સરકારી નિયમો અનુસાર અનામત વર્ગના ઉમેદવારોને ઉપલી વય મર્યાદામાં વિશેષ છૂટછાટ આપવામાં આવશે. જેમાં એસસી (SC) અને એસટી (ST) વર્ગના ઉમેદવારોને ૫ વર્ષની તેમજ ઓબીસી (OBC) વર્ગના ઉમેદવારોને ૩ વર્ષની સરકારી છૂટ મળવાપાત્ર રહેશે.
પસંદગી પ્રક્રિયા અને પરીક્ષાનું માળખું
કોમ્પ્યુટર આધારિત પરીક્ષા: ઉમેદવારોની આખરી પસંદગી સંપૂર્ણપણે કોમ્પ્યુટર આધારિત લેખિત પરીક્ષા એટલે કે સીબીટી (CBT) ના માધ્યમથી કરવામાં આવશે. આ મુખ્ય પરીક્ષામાં કુલ ૧૦૦ બહુવિકલ્પ ધરાવતા (MCQs) પ્રશ્નો પૂછવામાં આવશે.
પરીક્ષાના અભ્યાસક્રમમાં સામાન્ય જાગરૂકતા (Current Affairs/GK), ગણિત (Mathematics), રીઝનિંગ, જનરલ ઇન્ટેલિજન્સ અને કોમ્પ્યુટર જ્ઞાનને લગતા પ્રશ્નોનો સમાવેશ થાય છે. આ આખી પરીક્ષા કુલ ૧૦૦ ગુણની રહેશે. ઉમેદવારોએ ખાસ ધ્યાન રાખવું પડશે કે આ પરીક્ષામાં પ્રત્યેક ખોટા ઉત્તર દીઠ વન-થર્ડ (૧/૩) ગુણની નેગેટિવ માર્કિંગ (Negative Marking) ની પદ્ધતિ પણ લાગુ કરવામાં આવી છે.
મહત્વપૂર્ણ તારીખો અને ફોર્મ સુધારણાની વિગત
જે ઉમેદવારો આ ભરતીમાં ભાગ લેવા માટે ઓનલાઇન ફોર્મ સબમિટ કરવા જઈ રહ્યા છે, તેમણે સમયપત્રકની મહત્વની તારીખો ખાસ નોંધી લેવી જોઈએ:
ઓનલાઇન અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ: ૨૯ જુલાઈ ૨૦૨૬
અરજી ફી જમા કરાવવાની છેલ્લી તારીખ: ૩૧ જુલાઈ ૨૦૨૬
અરજી ફોર્મમાં સુધારા-વધારા (Correction Window): જો ફોર્મ ભરવામાં કોઈ ભૂલ થઈ ગઈ હોય, તો તેને સુધારવા માટે ૧ ઓગસ્ટથી ૧૦ ઓગસ્ટ ૨૦૨૬ સુધીનો વિશેષ સમય આપવામાં આવશે.
