New labour code: નવા શ્રમ સંહિતાથી IT કર્મચારીઓ અને મહિલાઓને મોટા ફાયદા થશે
કેન્દ્ર સરકારે 21 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ ચારેય શ્રમ સંહિતા લાગુ કરી. આ પગલાથી IT ક્ષેત્રના કર્મચારીઓને નોંધપાત્ર ફાયદો થશે. નવા નિયમો હેઠળ, કર્મચારીઓને હવે સમયસર પગાર મળશે, અને મહિલાઓ માટે મહત્વપૂર્ણ જોગવાઈઓ પણ શામેલ કરવામાં આવી છે.
સમયસર પગાર સુનિશ્ચિત કરવો:
નવી સિસ્ટમ અનુસાર, બધી IT કંપનીઓએ દર મહિનાની 7 તારીખ સુધીમાં કર્મચારીઓના પગારની પ્રક્રિયા કરવાની રહેશે. આનાથી પગારમાં વિલંબ જેવી સમસ્યાઓ દૂર થશે અને કર્મચારીઓની નાણાકીય સ્થિરતા વધશે.
મહિલાઓ માટે રાત્રિ શિફ્ટ અને સમાન પગાર:
શ્રમ સંહિતા હવે મહિલાઓને રાત્રિ શિફ્ટમાં કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે અને સુરક્ષા, પરિવહન અને અન્ય જરૂરી વ્યવસ્થાઓની ખાતરી આપે છે. આનાથી મહિલાઓને તેમના કામના કલાકો પસંદ કરવાની અને તેમની આવકમાં સુધારો કરવાની તક મળશે. વધુમાં, “સમાન કામ માટે સમાન પગાર” ફરજિયાત કરવામાં આવ્યો છે, જે લિંગ પગાર સમાનતાને મજબૂત બનાવે છે.
29 જૂના કાયદાઓનું એકીકરણ:
સરકારે 29 જૂના શ્રમ કાયદાઓને એક સરળ અને સંકલિત માળખામાં એકીકૃત કર્યા છે, જેમાં વેતન સંહિતા 2019, ઔદ્યોગિક સંબંધો સંહિતા 2020, સામાજિક સુરક્ષા સંહિતા 2020 અને વ્યવસાયિક સલામતી, આરોગ્ય અને કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ સંહિતા 2020 લાગુ કરવામાં આવ્યા છે. પ્રધાનમંત્રી નરેન્દ્ર મોદીએ આને સ્વતંત્રતા પછીનો સૌથી વ્યાપક શ્રમ સુધારા, કામદારોને સશક્ત બનાવવા અને વ્યવસાયને સરળ બનાવવા તરીકે વર્ણવ્યું છે.
