Microsoft Voluntary Exit Scheme: જેટલાં વર્ષ નોકરી, એટલા મહિનાનો બેઝિક પગાર! જાણો કોને મળશે લાભ
વિશ્વની અગ્રણી ટેક કંપની માઇક્રોસોફ્ટે પોતાની વર્કફોર્સ અને બિઝનેસ જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને નવી સ્વૈચ્છિક એક્ઝિટ યોજના રજૂ કરી છે. આ યોજના હેઠળ ભારત સહિત ચાર દેશોમાં પસંદગીના કર્મચારીઓને કંપની છોડવાના બદલામાં આર્થિક સહાયની ઓફર કરવામાં આવી રહી છે. જોકે, આ ઓફર તમામ કર્મચારીઓ માટે નથી. પાત્ર કર્મચારીઓ નક્કી કરી શકશે કે તેઓ કંપનીમાં રહેવા માંગે છે કે નવી કારકિર્દી શરૂ કરવા માટે બહાર નીકળવા માંગે છે.
ભારતના કર્મચારીઓએ 1 ડિસેમ્બર 2026 સુધી નિર્ણય લેવો પડશે
ભારતમાં આ કાર્યક્રમ માટે પસંદ કરાયેલા કર્મચારીઓએ 1 ડિસેમ્બર 2026 સુધીમાં નક્કી કરવાનું રહેશે કે તેઓ સ્વૈચ્છિક એક્ઝિટ ઓફર સ્વીકારે છે કે નહીં. જોકે, ભારતમાં કેટલા કર્મચારીઓને આ ઓફર આપવામાં આવશે તે અંગે કંપનીએ ચોક્કસ આંકડો જાહેર કર્યો નથી. માઇક્રોસોફ્ટમાં ભારતમાં આશરે 23 હજાર કર્મચારીઓ છે, જ્યારે વિશ્વભરમાં લગભગ 60 હજાર કર્મચારીઓ આ યોજના માટે પાત્ર હોવાનું અહેવાલમાં જણાવાયું છે. વાસ્તવિક પાત્રતા વિભાગ અને બિઝનેસ જરૂરિયાતો પર આધારિત રહેશે.
જેટલાં વર્ષ નોકરી, એટલા મહિનાના બેઝિક પગારની સહાય
આ યોજનાની સૌથી મહત્વપૂર્ણ બાબત તેની આર્થિક સહાય છે. માઇક્રોસોફ્ટ ઇન્ડિયાના સ્વૈચ્છિક એક્ઝિટ પ્રોગ્રામ હેઠળ પાત્ર કર્મચારીને કંપનીમાં પૂર્ણ કરેલા દરેક વર્ષના બદલામાં એક મહિનાના બેઝિક પગાર જેટલી રકમ આપવાની જોગવાઈ જણાવવામાં આવી છે. ઉદાહરણ તરીકે, કોઈ કર્મચારીએ કંપનીમાં 15 વર્ષ કામ કર્યું હોય તો તેને 15 મહિનાના બેઝિક પગાર જેટલી સહાય મળી શકે છે. 20 વર્ષની સેવા ધરાવતા કર્મચારી માટે આ ગણતરી 20 મહિનાના બેઝિક પગાર પ્રમાણે થશે.
પગાર ઉપરાંત હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ અને કારકિર્દી માટે સહાય
માત્ર નાણાકીય પેકેજ જ નહીં, પરંતુ આ કાર્યક્રમમાં હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ અને નવી નોકરી શોધવા માટે મદદ જેવી સુવિધાઓનો પણ સમાવેશ થઈ શકે છે. આથી, કંપની છોડવાનો નિર્ણય લેતા કર્મચારીઓને આગળની કારકિર્દી માટે તૈયારી કરવાનો સમય અને સહારો મળી શકે છે. જોકે, આ સ્વૈચ્છિક યોજના છે, એટલે તેને તમામ કર્મચારીઓ માટે ફરજિયાત છટણી તરીકે જોવી યોગ્ય નથી. ઓફરની ચોક્કસ શરતો અને લાભો માટે કર્મચારીઓએ કંપની દ્વારા આપવામાં આવેલી સત્તાવાર માહિતી તપાસવી જરૂરી છે.
AI અને ક્લાઉડ ક્ષેત્રમાં ભારતમાં મોટું રોકાણ
એક તરફ માઇક્રોસોફ્ટ પસંદગીના કર્મચારીઓને કંપની છોડવાનો વિકલ્પ આપી રહી છે, તો બીજી તરફ ભારતમાં આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ અને ક્લાઉડ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં રોકાણ વધારવાની પ્રતિબદ્ધતા પણ ધરાવે છે. કંપનીએ 2025થી 2029 દરમિયાન ભારતના ક્લાઉડ અને AI ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર, કૌશલ્ય તાલીમ તથા કામગીરી માટે 20.5 અબજ ડોલરના રોકાણની જાહેરાત કરી હોવાનું જણાવાયું છે. વધુમાં, 2030 સુધીમાં ભારતમાં બે કરોડ લોકોને AI સંબંધિત કૌશલ્યો શીખવવાનો લક્ષ્યાંક પણ રાખવામાં આવ્યો છે.
અમેરિકા, બ્રિટન અને કેનેડામાં પણ લાગુ થશે યોજના
માઇક્રોસોફ્ટની આ સ્વૈચ્છિક એક્ઝિટ યોજના ભારત ઉપરાંત અમેરિકા, બ્રિટન અને કેનેડામાં પણ રજૂ કરવામાં આવી છે. કંપનીની ચીફ પીપલ ઓફિસર એમી કોલમેનના જણાવ્યા અનુસાર, આ પહેલ કર્મચારીઓને પોતાની કારકિર્દીના ભવિષ્ય અંગે વધુ લવચીક રીતે નિર્ણય લેવાની તક આપી શકે છે. કંપની માટે પણ બદલાતી વ્યાવસાયિક જરૂરિયાતો અનુસાર ટીમનું માળખું ગોઠવવાનું સરળ બની શકે છે. જોકે, કેટલા કર્મચારીઓ ઓફર સ્વીકારશે અને તેની લાંબા ગાળાની અસર શું રહેશે તે જોવાનું બાકી છે.
