Googleમાં Voluntary Exit Programme શરૂ! કર્મચારીઓને પોતાની મરજીથી નોકરી છોડવાની તક, મળશે લાખોનું પેકેજ?
વિશ્વની અગ્રણી ટેક કંપનીઓમાં કર્મચારીઓ માટે એક નવી પ્રકારની ઓફર ચર્ચામાં છે. હવે કંપનીઓ માત્ર કર્મચારીઓની ભરતી કે છટણી જ નથી કરતી, પરંતુ તેમને પોતાની મરજીથી નોકરી છોડવાના બદલામાં આર્થિક લાભ પણ આપી રહી છે. આ જ કડીમાં Googleએ પોતાના કેટલાક પસંદગીના કર્મચારીઓ માટે Voluntary Exit Programme શરૂ કર્યો છે. આ યોજના હેઠળ કર્મચારીઓ સ્વેચ્છાએ કંપની છોડવાનો નિર્ણય લઈ શકે છે અને બદલામાં તેમને કંપનીના નિયમો અનુસાર સારી એવી રકમ મળી શકે છે. જોકે, આ ઓફર તમામ કર્મચારીઓ માટે ઉપલબ્ધ નથી.
શું છે Googleનું Voluntary Exit Programme?
Googleની આ યોજનાને Voluntary Buyout અથવા Voluntary Exit Programme તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. સામાન્ય રીતે કંપનીમાં છટણી થાય ત્યારે કર્મચારીઓને નોકરી છોડવી પડે છે, પરંતુ આ યોજનામાં કર્મચારીઓને પોતાની ઇચ્છા પ્રમાણે નિર્ણય લેવાની તક મળે છે. જો કોઈ કર્મચારી આ ઓફર સ્વીકારે તો તે કંપનીમાંથી બહાર નીકળી શકે છે અને બદલામાં નક્કી કરેલી આર્થિક સહાય મેળવી શકે છે. Googleએ 2025માં કેટલીક ટીમોમાં આ પ્રકારની પહેલ શરૂ કરી હતી. ત્યારબાદ જૂન 2026માં કંપનીએ આ યોજનાનો વિસ્તાર કરીને અન્ય કેટલાક દેશોના પસંદગીના કર્મચારીઓને પણ તેમાં સામેલ કર્યા હતા.
નોકરી છોડવા પર કેટલા મહિનાનો પગાર મળશે?
આ યોજનામાં કર્મચારીઓને મળનારી રકમ તેમના અનુભવ અને કંપનીમાં કામ કરેલા વર્ષો પર આધારિત છે. મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, સ્વિટ્ઝર્લેન્ડમાં આ ઓફર સ્વીકારનારા કર્મચારીઓને કંપનીમાં કામ કરેલા દરેક વર્ષના બદલામાં એક મહિનાનો પગાર આપવાની વ્યવસ્થા હતી. જોકે, તેની મહત્તમ મર્યાદા 12 મહિનાના પગાર સુધી રાખવામાં આવી હતી. ઉદાહરણ તરીકે, Googleમાં પાંચ વર્ષથી કામ કરતા કર્મચારીને પાંચ મહિનાના પગાર જેટલી રકમ મળી શકે છે. જ્યારે 15 વર્ષથી કામ કરતા કર્મચારીને પણ મહત્તમ 12 મહિનાના પગાર જેટલી જ રકમ મળશે.
કયા દેશોના કર્મચારીઓ આ ઓફર માટે પાત્ર છે?
Googleએ જૂન 2026માં આ Voluntary Exit Programmeનો વિસ્તાર કરીને કેનેડા, ફ્રાન્સ, જર્મની, જાપાન અને સ્વિટ્ઝર્લેન્ડના કેટલાક કર્મચારીઓ સુધી પહોંચાડ્યો હતો. આ પહેલાં અમેરિકા અને બ્રિટનની કેટલીક ટીમોને પણ આવી ઓફર આપવામાં આવી હતી. જોકે, કંપનીએ આ યોજનામાં તમામ વિભાગોને સામેલ કર્યા નથી. Google Cloud અને AI રિસર્ચ સાથે જોડાયેલી DeepMind યુનિટના કર્મચારીઓને અગાઉની કેટલીક Buyout યોજનાઓમાંથી બહાર રાખવામાં આવ્યા હતા. સ્વિટ્ઝર્લેન્ડમાં પણ DeepMindના કર્મચારીઓને આ ખાસ ઓફરનો લાભ આપવામાં આવ્યો નહોતો.
શું ભારતના Google કર્મચારીઓને પણ મળશે આ ઓફર?
ભારતમાં કામ કરતા Googleના કર્મચારીઓ માટે સૌથી મહત્વનો સવાલ એ છે કે શું તેમને પણ નોકરી છોડવાના બદલામાં આર્થિક પેકેજ મળશે? ઉપલબ્ધ અહેવાલો અનુસાર, જૂન 2026માં જે પાંચ નવા દેશોમાં આ યોજનાનો વિસ્તાર કરવામાં આવ્યો હતો, તેમાં ભારતનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો નહોતો. એટલે હાલમાં આ વિસ્તરણ હેઠળ ભારતીય કર્મચારીઓને આ ઓફર આપવામાં આવી હોવાની માહિતી સામે આવી નથી. જોકે, ભવિષ્યમાં કંપની અન્ય દેશો અને વિભાગો માટે પણ આવી યોજના જાહેર કરશે કે નહીં તે અંગે કોઈ સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવી નથી.
AI અને ક્લાઉડ પર વધતું રોકાણ, કંપનીઓ બદલી રહી છે કામ કરવાની રીત
Googleની પેરેન્ટ કંપની Alphabet હાલમાં આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ અને ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ જેવા ક્ષેત્રોમાં મોટાપાયે રોકાણ કરી રહી છે. કંપની પોતાના નાણાં અને માનવ સંસાધનોને ભવિષ્ય માટે મહત્વપૂર્ણ ગણાતા વિભાગોમાં કેન્દ્રિત કરવા માંગે છે. આવી સ્થિતિમાં Voluntary Exit Programme દ્વારા કેટલાક વિભાગોમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા અને કામકાજનું માળખું બદલવાનો પ્રયાસ થઈ રહ્યો છે. બીજી તરફ, Microsoftએ પણ આશરે 60 હજાર કર્મચારીઓ માટે Voluntary Exit Offer જાહેર કરી હોવાના અહેવાલ છે. આમ, ટેક જગતમાં હવે AIની સાથે કર્મચારીઓની સંખ્યા અને ખર્ચનું વ્યવસ્થાપન પણ કંપનીઓની મોટી પ્રાથમિકતા બની રહ્યું છે.
