Boeing
બોઇંગના કારખાનાના કામદારોએ 4 નવેમ્બરના રોજ તેમની હડતાળ પાછી ખેંચી છે જે લગભગ ત્રણ મહિનાથી ચાલી હતી કારણ કે તેઓએ પ્લેનમેકર દ્વારા ઓફર કરાયેલા નવા મજૂર કરારને સ્વીકારવાનું નક્કી કર્યું છે.
યુએસ પ્લેનમેકરની ફેક્ટરીઓની કામગીરી આગામી અઠવાડિયામાં પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવશે કારણ કે લગભગ 33,000 કામદારોના યુનિયને હડતાલને સમાપ્ત કરવા માટે મત આપ્યો હતો જેના કારણે જેટલાઇનરનું ઉત્પાદન સાત અઠવાડિયાથી વધુ સમય માટે બંધ થયું હતું. લગભગ 59% યુનિયન સભ્યોએ પ્લેનમેકર દ્વારા નવીનતમ ઓફરની તરફેણમાં મત આપ્યો જેમાં ચાર વર્ષમાં વેતનમાં 38% વધારો અને નિવૃત્તિ યોગદાનનો સમાવેશ થાય છે.
બોઇંગ કામદારોની હડતાલ, 16 વર્ષમાં પ્રથમ, વેતનમાં સુધારાને લઈને 13 સપ્ટેમ્બરના રોજ શરૂ થઈ હતી અને કામદારો ચોથી વાટાઘાટોની ઓફર સ્વીકારવા સંમત થયા પછી સમાપ્ત થઈ હતી. ઇન્ટરનેશનલ એસોસિએશન ઑફ મશિનિસ્ટ્સ અને એરોસ્પેસ વર્કર્સ દ્વારા રજૂ કરાયેલ યુનિયન અગાઉ ત્રણ ઑફર્સને નકારી ચૂકી છે.
નવી ઓફર મુજબ, કલાકદીઠ ફેક્ટરી કામદારોને બહાલી પર $12,000 સહી કરવાનું બોનસ પણ મળશે અને નિવૃત્તિ બચત યોજનાઓમાં યોગદાનને પ્રોત્સાહન આપવામાં આવશે. જો કે, તે પેન્શનને પુનઃસ્થાપિત કરશે નહીં, જે કેટલાક પીઢ કર્મચારીઓ માટે વિવાદનો મુખ્ય મુદ્દો છે અને હડતાળ કરી રહેલા કામદારો દ્વારા રજૂ કરવામાં આવેલી મૂળ માંગણીઓનો એક ભાગ છે.
