Pay Commission
Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારે તાજેતરમાં 8મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી છે, જેના કારણે દિલ્હી અને હરિયાણાના સરકારી કર્મચારીઓમાં પગાર વધારાની આશા વધી ગઈ છે. એવી અપેક્ષા છે કે આ કમિશન વર્ષ 2026 માં પોતાનો અહેવાલ રજૂ કરશે, ત્યારબાદ સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં મોટા ફેરફારો જોવા મળી શકે છે. ચાલો જાણીએ કે આ કમિશન હેઠળ કેટલો પગાર વધારી શકાય છે અને તેનું ગણિત શું છે.
જ્યારે પણ 8મું પગાર પંચ લાગુ થશે, ત્યારે તેના કારણે પગાર વધારામાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવશે. 7મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વિશે વાત કરીએ તો, તે 2.57 છે. હવે એવું માનવામાં આવે છે કે 8મા પગાર પંચમાં તેને વધારીને 2.86 કરી શકાય છે. આના કારણે દિલ્હી અને હરિયાણાના સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં પણ વધારો થશે.
દિલ્હી અને હરિયાણા બંનેના સરકારી કર્મચારીઓને આ નવા પગાર પંચથી વિશેષ લાભ મળવાની અપેક્ષા છે. વર્તમાન સમયની વાત કરીએ તો, દિલ્હીના સરકારી કર્મચારીઓને 19,000 રૂપિયાનો મૂળ પગાર મળે છે. તે જ સમયે, હરિયાણામાં સરકારી કર્મચારીઓનો વર્તમાન મૂળ પગાર 17,000 રૂપિયા છે. આ પગાર જૂના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર આધારિત છે. પરંતુ, 8મા પગાર પંચ પછી, જ્યારે નવો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ થશે, જે 2.86 છે, ત્યારે આ બંને રાજ્યોના સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે.
તેને આ રીતે સમજો, હાલમાં દિલ્હીના સરકારી કર્મચારીઓને 19,000 રૂપિયાનો મૂળ પગાર મળે છે, તેથી જ્યારે દિલ્હીમાં 2.86નો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવશે, ત્યારે અહીંના સરકારી કર્મચારીઓનો મૂળ પગાર વધીને 54,340 રૂપિયા થશે. તેવી જ રીતે, જો આપણે હરિયાણાની વાત કરીએ, તો અહીં સરકારી કર્મચારીઓનો વર્તમાન મૂળ પગાર 17,000 રૂપિયા છે. પરંતુ, જ્યારે હરિયાણામાં નવો સંભવિત ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવશે, ત્યારે આ રાજ્યના સરકારી કર્મચારીઓનો વધેલો મૂળ પગાર 48,620 રૂપિયા થઈ જશે. આ ઉપરાંત, પગારમાં ઉમેરાયેલ મોંઘવારી ભથ્થું અલગથી હશે.
