Lay off in Google
ગૂગલમાં છટણી: ગૂગલના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ ફરીથી કંપનીમાંથી 10 ટકા સ્ટાફની છટણી કરવાની જાહેરાત કરી છે. પિચાઈ કંપનીને વધુ કાર્યક્ષમ બનાવવા માંગે છે અને ખર્ચમાં પણ ઘટાડો કરવા માંગે છે.
ગૂગલમાં છટણીઃ ગૂગલના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ કંપનીમાં કર્મચારીઓની છટણીની મોટી જાહેરાત કરી છે. કંપનીની એક બેઠકમાં પિચાઈએ કહ્યું કે આ કંપનીની કાર્યક્ષમતા વધારવાના ઉદ્દેશ્યથી કરવામાં આવી રહ્યું છે. પિચાઈએ ગૂગલમાંથી 10 ટકા મેનેજરિયલ સ્ટાફને દૂર કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. તેમાં મુખ્યત્વે મેનેજર, ડાયરેક્ટર અને વાઇસ પ્રેસિડેન્ટની પોસ્ટ પર કામ કરતા લોકોનો સમાવેશ થાય છે.
પિચાઈ કંપનીને વધુ કાર્યક્ષમ બનાવવા માંગે છે
ગૂગલના પ્રવક્તાના હવાલાથી બિઝનેસ ઇનસાઇડરે તેના અહેવાલમાં જણાવ્યું છે કે જે 10 ટકા કર્મચારીઓને છૂટા કરવામાં આવ્યા છે, તેમાંથી કેટલાકને વ્યક્તિગત યોગદાનકર્તા તરીકે ફરીથી ભરતી કરવામાં આવશે, જ્યારે કેટલાકને સંપૂર્ણપણે છૂટા કરવામાં આવશે.
છેલ્લા બે વર્ષથી ગૂગલ તેની કાર્યક્ષમતા વધારવા પર સતત ભાર આપી રહ્યું છે. અગાઉ સપ્ટેમ્બર 2022માં પિચાઈએ કહ્યું હતું કે ગૂગલ 20 ટકા વધુ કાર્યક્ષમ હોવું જોઈએ. આ કહ્યા બાદ ગૂગલે તેના 12,000 કર્મચારીઓને છૂટા કરી દીધા.
ગૂગલ ઓપનએઆઈ સાથે સ્પર્ધા કરી રહ્યું છે
ખરેખર, આજના યુગમાં આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI) અને OpenAI ઝડપથી આગળ વધી રહ્યા છે. ઓપનએઆઈએ ચેટ જીપીટી જેવા ઘણા નવા ફીચર્સ લોન્ચ કર્યા છે, જેને ગૂગલ તેના સર્ચ એન્જિન માટે ખતરો માની રહ્યું છે. તેમની વચ્ચે સ્પર્ધા સતત વધી રહી છે અને આ છટણી તેનું પરિણામ છે.
ઓપનએઆઈ સાથે સ્પર્ધા કરવા માટે, ગૂગલે તેના સર્ચ એન્જિનમાં ઘણા નવા ફીચર્સ પણ ઉમેર્યા છે. હાલમાં જ ગૂગલે નવું AI મોડલ જેમિની 2.0 પણ લોન્ચ કર્યું છે. ગયા વર્ષે કંપનીએ જેમિનીની ફર્સ્ટ જનરેશન લૉન્ચ કરી હતી. Gemini 2.0 ની મદદથી, Google તેની શોધને વધુ સારી બનાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યું છે.
છટણી સાથે સ્ટાફની પણ બદલી કરવામાં આવી રહી છે.
સીએનબીસીએ તેના એક રિપોર્ટમાં કહ્યું હતું કે મે 2024માં ગૂગલે તેની કોર ટીમમાંથી 200 લોકોને હાંકી કાઢ્યા હતા, જ્યારે કેટલાકને વિદેશમાં ટ્રાન્સફર કરવામાં આવ્યા હતા. કંપનીએ ખર્ચ ઘટાડવા માટે આ કર્યું છે. કેલિફોર્નિયામાં પણ એન્જિનિયરિંગ ટીમમાંથી લગભગ 50 લોકોને છૂટા કરવામાં આવ્યા છે.
