ઝુપી છટણી: બિઝનેસ મોડેલ બદલવાની તૈયારી, 30% કર્મચારીઓની છટણી
ભારતમાં લાગુ કરાયેલા ઓનલાઈન ગેમિંગ પ્રમોશન એન્ડ રેગ્યુલેશન એક્ટ 2025 એ ઘણી ગેમિંગ કંપનીઓને તેમના બિઝનેસ મોડેલ બદલવાની ફરજ પાડી છે. આ ક્રમમાં, ઓનલાઈન ગેમિંગ પ્લેટફોર્મ ઝુપીએ લગભગ 170 કર્મચારીઓ (લગભગ 30%) ને છટણી કરી છે.
કંપની હવે પરંપરાગત ગેમિંગને બદલે સંસ્કૃતિ-આધારિત સામાજિક રમતો અને ટૂંકી વિડિઓ સામગ્રી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે. ઝુપી માને છે કે આ ફેરફાર ભવિષ્યમાં વ્યવસાય વિસ્તરણનો માર્ગ ખોલશે.
કર્મચારીઓ માટે રાહત પેકેજ
કંપનીના સ્થાપક અને સીઈઓ દિલશેર સિંહે કહ્યું કે નવા નિયમનને અપનાવવા માટે આ નિર્ણય જરૂરી હતો. તેમણે અસરગ્રસ્ત સ્ટાફના યોગદાનની પ્રશંસા કરી અને તેને “મુશ્કેલ પરંતુ જરૂરી પગલું” ગણાવ્યું.
ઝુપીએ છટણીથી પ્રભાવિત કર્મચારીઓ માટે એક વ્યાપક રાહત પેકેજની જાહેરાત કરી છે. આમાં શામેલ છે:
- માનક સૂચના સમયગાળા અને સેવાના વર્ષ અનુસાર નાણાકીય સહાય.
- કેટલાક કર્મચારીઓને 6 મહિના સુધી નાણાકીય સુરક્ષા.
- સમગ્ર સમયગાળા માટે આરોગ્ય વીમો.
- 1 કરોડ રૂપિયાનું તબીબી સહાય ભંડોળ.
અન્ય કંપનીઓ પર પણ અસર
ફક્ત ઝુપી જ નહીં, પરંતુ અન્ય ડિજિટલ ગેમિંગ કંપનીઓ પણ પ્રભાવિત થઈ રહી છે. માહિતી અનુસાર, ગેમ્સ 24×7 પણ તેના લગભગ 70% કર્મચારીઓ (લગભગ 500 કર્મચારીઓ) ને છટણી કરવા જઈ રહી છે. હાલમાં કંપનીમાં 700-750 લોકો કામ કરી રહ્યા છે.
