EPF
જો તમે કામ માટે વિદેશ જઈ રહ્યા છો, તો જતા પહેલા તમારા કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ ખાતાનું સંચાલન કરવું મહત્વપૂર્ણ છે. એકવાર તમે ભારતમાં તમારી નોકરી સમાપ્ત કરી લો, પછી તમે EPF માં યોગદાન આપવા માટે લાયક નથી, જેના કારણે ઉપાડ એક વિકલ્પ બની જાય છે. EPF કાયદા મુજબ, PF ની અંતિમ પતાવટ નિવૃત્તિ પછી 58 વર્ષની ઉંમરે કરવામાં આવે છે.
જોકે, બે મહિનાથી વધુ સમય માટે બેરોજગાર રહેવાના કિસ્સામાં અકાળ ઉપાડની મંજૂરી છે. વિદેશ સ્થળાંતર કરનારા લોકો તેમની ઉંમર ગમે તે હોય, તેમની EPF રકમ તાત્કાલિક ઉપાડી શકે છે. કુલ દાવાપાત્ર રકમમાં કર્મચારીનું યોગદાન, નોકરીદાતાનું યોગદાન અને ઉપાર્જિત વ્યાજનો સમાવેશ થાય છે.
પૈસા ઉપાડવા માટે, કર્મચારીઓએ EPF ઉપાડ ફોર્મ સબમિટ કરવાનું રહેશે, જે નોકરીદાતા પાસેથી મેળવી શકાય છે અથવા કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) પોર્ટલ પરથી ડાઉનલોડ કરી શકાય છે. જો યુનિવર્સલ એકાઉન્ટ નંબર (UAN) આધાર સાથે લિંક થયેલ હોય, તો આધાર-આધારિત ઉપાડ ફોર્મ નોકરીદાતાની મંજૂરી વિના સીધા EPFO ઓફિસમાં સબમિટ કરી શકાય છે. “વિદેશ જવું” નું કારણ પસંદ કરીને અને જરૂરી દસ્તાવેજો સબમિટ કરીને UAN પોર્ટલ દ્વારા પૈસા ઉપાડવાની વિનંતી ઓનલાઈન પણ કરી શકાય છે.અસ્થાયી રૂપે વિદેશ જતા લોકો માટે, EPF ખાતું સક્રિય રાખવું ફાયદાકારક હોઈ શકે છે. જો ત્રણ વર્ષ સુધી કોઈ યોગદાન આપવામાં ન આવે, તો EPF ખાતું નિષ્ક્રિય થઈ જાય છે, પરંતુ ખાતાધારક 58 વર્ષની ઉંમર સુધી પહોંચે ત્યાં સુધી તે વ્યાજ મેળવતું રહે છે.
કેટલાક દેશો વિદેશી કર્મચારીઓને તેમની સામાજિક સુરક્ષા વ્યવસ્થામાં યોગદાન આપવાની જરૂર પાડે છે, ભલે તેઓ ભારતીય કંપનીમાં કાર્યરત હોય. જોકે, ભારત ઓસ્ટ્રેલિયા, કેનેડા અને જર્મની જેવા દેશો સાથે સામાજિક સુરક્ષા કરાર (SSA) ધરાવે છે. આ દેશોમાં જતા કર્મચારીઓ EPFO પાસેથી કવરેજ પ્રમાણપત્ર (CoC) માટે અરજી કરી શકે છે, જે તેમને સ્થાનિક સામાજિક સુરક્ષા યોગદાનમાંથી મુક્તિ આપે છે – જો તેમના ભારતીય નોકરીદાતા EPF યોગદાન આપવાનું ચાલુ રાખે.
