ચંદ્રશેખરનના ત્રીજા કાર્યકાળ અંગે નિર્ણય, ટાટા ગ્રુપમાં નેતૃત્વ સમીક્ષા
ટાટા ગ્રુપના શેર: આગામી દિવસોમાં ટાટા ગ્રુપની કંપનીઓના શેર રોકાણકારોના રડાર પર હોઈ શકે છે. ગ્રુપની હોલ્ડિંગ કંપની ટાટા સન્સે 24 ફેબ્રુઆરીએ બોર્ડ મીટિંગ બોલાવી છે. આ મીટિંગમાં વર્તમાન ચેરમેન એન. ચંદ્રશેખરન માટે ત્રીજા કાર્યકાળને મંજૂરી આપવાના પ્રસ્તાવ પર વિચારણા થવાની ધારણા છે. તેમનો વર્તમાન કાર્યકાળ ફેબ્રુઆરી 2027 માં સમાપ્ત થાય છે.
2017 માં કમાન સંભાળી
એન. ચંદ્રશેખરનને પહેલી વાર 21 ફેબ્રુઆરી, 2017 ના રોજ ટાટા સન્સના ચેરમેન તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા. ત્યારબાદ 2022 માં તેમને બીજા કાર્યકાળ માટે ફરીથી નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા. હવે, નેતૃત્વ સાતત્ય અને જૂથની લાંબા ગાળાની વ્યૂહરચનાને ધ્યાનમાં રાખીને તેમના ત્રીજા કાર્યકાળ વિશે ચર્ચા થવાની સંભાવના છે.
ટાટા ગ્રુપ, જેને ઘણીવાર “મીઠાથી સેમિકન્ડક્ટર” સમૂહ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, તે વિવિધ ક્ષેત્રોમાં ફેલાયેલું છે, અને તેની ભાવિ વ્યૂહરચના આ નેતૃત્વ સમીક્ષાથી પ્રભાવિત થઈ શકે છે.
મુખ્ય કંપનીઓના પ્રદર્શનની પણ સમીક્ષા
બોર્ડ મીટિંગમાં જૂથની મુખ્ય કંપનીઓ – ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ, ટાટા ઇલેક્ટ્રોનિક્સ અને એર ઇન્ડિયાના નાણાકીય અને કાર્યકારી પ્રદર્શનની પણ સમીક્ષા થઈ શકે છે.
આ કંપનીઓનું પ્રદર્શન જૂથની એકંદર દિશા અને રોકાણકારોની ભાવના માટે મહત્વપૂર્ણ માનવામાં આવે છે.
લાંબા કાર્યકાળની પરંપરા
જો બોર્ડ એન. ચંદ્રશેખરનના ત્રીજા કાર્યકાળને મંજૂરી આપે છે, તો તેઓ ટાટા ગ્રુપના ઇતિહાસમાં સૌથી લાંબા સમય સુધી સેવા આપનારા ચેરમેનોમાંના એક તરીકે જોડાશે.
જૂથના સ્થાપક જમશેદજી ટાટાએ લગભગ 36 વર્ષ સુધી જૂથનું નેતૃત્વ કર્યું.
જે.આર.ડી. ટાટાએ 52 વર્ષ સુધી જૂથનું નેતૃત્વ કર્યું, જ્યારે રતન ટાટાએ લગભગ 23 વર્ષ સુધી આ પદ સંભાળ્યું.
સંભવિત નિવૃત્તિ નીતિમાં છૂટછાટ
સૂત્રો અનુસાર, જો દરખાસ્ત મંજૂર થાય છે, તો 62 વર્ષીય એન. ચંદ્રશેખરન માટે વય-મર્યાદાની જોગવાઈઓ પણ હળવા થઈ શકે છે. નોંધનીય છે કે જૂથના સૌથી મોટા શેરધારક, ટાટા ટ્રસ્ટ્સે ગયા વર્ષે તેમનો કાર્યકાળ લંબાવવાની ભલામણ કરી હતી.
