ગિગ વર્કર્સ માટે સામાજિક સુરક્ષા: લાભો મેળવવા માટે તમારે આ નિયમોનું પાલન કરવાની જરૂર છે
નવા વર્ષની પૂર્વ સંધ્યાએ ગિગ કામદારોએ કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓમાં સુધારો અને પગારની માંગણી સાથે હડતાળ પાડી હતી. દરમિયાન, કેન્દ્ર સરકારે ગિગ અને પ્લેટફોર્મ કામદારો માટે એક નવું સામાજિક સુરક્ષા ફોર્મ્યુલા રજૂ કર્યું છે. આ હેઠળ, ગિગ કામદારો ચોક્કસ શરતો પૂરી કરે તો જ સામાજિક સુરક્ષા લાભો માટે પાત્ર બનશે.
કેન્દ્રીય શ્રમ મંત્રાલય દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલા પ્રસ્તાવિત ડ્રાફ્ટ મુજબ, ચાલુ નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન એક જ એગ્રીગેટર સાથે ઓછામાં ઓછા 90 દિવસ કામ કરનારા ગિગ કામદારો સામાજિક સુરક્ષા માટે પાત્ર બનશે. જો કે, જો કોઈ કામદાર એક કરતાં વધુ એગ્રીગેટર સાથે કામ કરે છે, તો તેમણે કુલ ઓછામાં ઓછા 120 દિવસ કામ પૂર્ણ કર્યું હોવું જોઈએ.
ગિગ કામદારોએ નવા વર્ષની પૂર્વ સંધ્યાએ હડતાળની જાહેરાત કરી તેના એક દિવસ પહેલા, 30 ડિસેમ્બરે આ સૂચના જારી કરવામાં આવી હતી. સરકાર હાલમાં જાહેર જનતા અને હિસ્સેદારો પાસેથી આ ડ્રાફ્ટ પર સૂચનો અને વાંધા માંગી રહી છે.
ડિજિટલ ઓળખ કાર્ડ જારી કરવામાં આવશે
સરકારે કેન્દ્ર સરકારના નિયુક્ત પોર્ટલ પર અસંગઠિત ક્ષેત્રના કામદારો માટે નોંધણી ફરજિયાત બનાવવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. નિયમો અનુસાર, દરેક પાત્ર અને નોંધાયેલા અસંગઠિત કામદારને કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા નિર્ધારિત તેમના ફોટોગ્રાફ અને અન્ય વિગતો ધરાવતું ડિજિટલ ઓળખ કાર્ડ આપવામાં આવશે.
નોંધનીય છે કે શ્રમ મંત્રાલયે પહેલાથી જ ઈ-શ્રમ પોર્ટલ પર નોંધણી પ્રક્રિયા શરૂ કરી દીધી છે, જેને અસંગઠિત કામદારોનો રાષ્ટ્રીય ડેટાબેઝ માનવામાં આવે છે. આ પોર્ટલ પર નોંધણી કરાવનારા કામદારોને માત્ર ઓળખ જ નહીં પરંતુ તેમને વિવિધ સામાજિક સુરક્ષા યોજનાઓના લાભો પણ પૂરા પાડવામાં આવશે.
ડ્રાફ્ટ નિયમોમાં એમ પણ જણાવાયું છે કે નોંધાયેલા કામદારોએ સમયાંતરે તેમનું સરનામું, વ્યવસાય, મોબાઇલ નંબર, કુશળતા અને અન્ય સંબંધિત માહિતી અપડેટ કરવાની જરૂર પડશે. જો કોઈ કામદાર નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાં તેમની માહિતી અપડેટ કરવામાં નિષ્ફળ જાય છે, તો તેમને સામાજિક સુરક્ષા યોજનાના લાભોમાંથી ગેરલાયક ઠેરવવામાં આવી શકે છે.
ડ્રાફ્ટમાં મુખ્ય નિયમો શું છે?
પ્રસ્તાવિત નિયમો અનુસાર, જો કોઈ ગિગ અથવા પ્લેટફોર્મ કાર્યકર કોઈપણ કેલેન્ડર દિવસે એગ્રીગેટર માટે કામગીરી કરે છે અને આવક મેળવે છે, તો તે દિવસને સગાઈનો દિવસ ગણવામાં આવશે.
જો કોઈ કાર્યકર એક કરતાં વધુ એગ્રીગેટર સાથે કામ કરે છે, તો તેમના કુલ જોડાણ દિવસોની ગણતરી બધા એગ્રીગેટર્સ સાથે કરેલા કાર્યને ઉમેરીને કરવામાં આવશે.
નોંધનીય છે કે, જો કોઈ ગિગ વર્કર એક જ દિવસે ત્રણ અલગ અલગ એગ્રીગેટર્સ માટે કામ કરે છે, તો તે દિવસને ત્રણ જોડાણ દિવસો તરીકે ગણવામાં આવશે.
ડ્રાફ્ટ એ પણ સ્પષ્ટ કરે છે કે પાત્ર ગિગ અથવા પ્લેટફોર્મ કામદારોમાં એગ્રીગેટર દ્વારા સીધા અથવા તેની સહયોગી કંપની, હોલ્ડિંગ કંપની, પેટાકંપની, મર્યાદિત જવાબદારી ભાગીદારી (LLP) અથવા કોઈપણ તૃતીય પક્ષ દ્વારા કાર્યરત બધા લોકોનો સમાવેશ થશે.
