Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Shu Khabar
    • Business
    • India
    • Gujarat
    • WORLD
    • Technology
      • Auto
      • auto mobile
    • Entertainment
    • Health
    • Politics
    • Cricket
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Shu Khabar
    Home»Business»SEBIએ મ્યુચ્યુઅલ ફંડ કર્મચારીઓ માટે રોકાણના નિયમોને લઈને કર્યો આ પ્રસ્તાવ, જાણો આખી વાત
    Business

    SEBIએ મ્યુચ્યુઅલ ફંડ કર્મચારીઓ માટે રોકાણના નિયમોને લઈને કર્યો આ પ્રસ્તાવ, જાણો આખી વાત

    SatyadayBy SatyadayNovember 8, 2024No Comments2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    SEBI

    SEBI: માર્કેટ રેગ્યુલેટર સેબીએ મ્યુચ્યુઅલ ફંડ કંપનીઓના નોમિનેટેડ કર્મચારીઓ માટે ખાસ પહેલ કરી છે. સેબીએ ગુરુવારે કર્મચારીઓ માટે ‘જોખમ અને જવાબદારી વચ્ચેના સંબંધ’ સંબંધિત નિયમને સરળ બનાવવા માટે કેટલીક દરખાસ્તો કરી હતી. ભાષાના સમાચાર મુજબ, આ દરખાસ્તો મ્યુચ્યુઅલ ફંડ (MF) કંપનીઓના કર્મચારીઓ માટે જરૂરી રોકાણ ટકાવારી ઘટાડવા, તેને પગારની શ્રેણીના આધારે લાગુ કરવા અને લઘુત્તમ રોકાણ ગણતરીમાંથી ESOPs જેવા ઘટકોને બાકાત રાખવા સંબંધિત છે.

    સિક્યોરિટીઝ એન્ડ એક્સચેન્જ બોર્ડ ઓફ ઈન્ડિયા (સેબી) ની આ દરખાસ્તોનો હેતુ ખાસ કરીને ઓછા પગારવાળા કર્મચારીઓ અને ઓપરેશનલ ભૂમિકામાં કામ કરતા લોકો માટે અનુપાલનને સરળ બનાવવાનો છે. હાલમાં, ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર (CEO), ચીફ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ ઓફિસર (CIO) અને ફંડ મેનેજર જેવા હોદ્દા ધરાવતા MF કર્મચારીઓએ તેમના વાર્ષિક પગાર અને ભથ્થાના 20 ટકા તેઓ જે મ્યુચ્યુઅલ ફંડ્સનું સંચાલન કરે છે તેમાં રોકાણ કરવું પડે છે. આ રકમ ત્રણ વર્ષ સુધી લોક-ઇન રહે છે.

    SEBI

    સેબીએ તેના કન્સલ્ટેશન પેપરમાં જણાવ્યું છે કે લઘુત્તમ ફરજિયાત રોકાણની રકમ 20 ટકાથી ઘટાડી શકાય છે અને તે કર્મચારીઓના કુલ પગારના આધારે સ્લેબમાં લાગુ કરી શકાય છે. નિયમનકારે સૂચવ્યું છે કે 25 લાખ રૂપિયાથી ઓછી આવક ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે ફરજિયાત રોકાણ નહીં હોય, જ્યારે 25-50 લાખ રૂપિયાની વચ્ચે પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે 10 ટકા, રૂપિયા 50 લાખ-1 કરોડ અને તેનાથી વધુ પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે 14 ટકા. 1 કરોડ જેઓ 18 ટકા રોકાણ કરશે.

    સેબીએ ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર્સ (સીઓઓ) અને સેલ્સ હેડ જેવા બિન-રોકાણ ન કરનારા કર્મચારીઓ માટે ફરજિયાત રોકાણની શરતો હળવી કરવાની અને ફંડ કંપનીઓમાં દરેક કર્મચારીની ભૂમિકા અને પ્રવૃત્તિઓના આધારે લવચીકતાને મંજૂરી આપવાનો પ્રસ્તાવ પણ મૂક્યો છે. વર્તમાન નિયમો હેઠળ, મ્યુચ્યુઅલ ફંડનું સંચાલન કરતી કંપનીના તમામ નિયુક્ત કર્મચારીઓ માટે રોકાણની સમાન ટકાવારી જરૂરી છે. સેબીએ એમ્પ્લોયી શેર ઓપ્શન પ્લાન (ESOP) જેવા નોન-કેશ ઘટકોને લઘુત્તમ રોકાણની ગણતરીમાંથી બાકાત રાખવાનું સૂચન કર્યું છે.

    ઉપરાંત, સેબીએ પ્રતિબંધોને આધીન કર્મચારીઓના રાજીનામાના કિસ્સામાં એકમોને સમય પહેલા રિલીઝ કરવાની મંજૂરી આપવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. વર્તમાન નિયમો હેઠળ, જો કર્મચારીઓ નિવૃત્તિની ઉંમર પહેલા નોકરી છોડી દે છે, તો તેમને ફાળવવામાં આવેલા એકમોને તાળા લાગી જાય છે. નિવૃત્તિના કિસ્સામાં, ક્લોઝ-એન્ડેડ સ્કીમ સિવાય લોક-ઇન દૂર કરવામાં આવે છે.

     

    SEBI
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Satyaday
    • Website

    Related Posts

    GST 2.0: 22 સપ્ટેમ્બરથી 375 થી વધુ વસ્તુઓ સસ્તી થશે, મધ્યમ વર્ગ માટે મોટી રાહત

    September 21, 2025

    H-1B Visa: ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રનો મોટો નિર્ણય, ફી વધારીને $100,000 કરી

    September 21, 2025

    Goods and Services Tax: ભારતમાં કરવેરા પ્રણાલીમાં મોટા ફેરફારો

    September 21, 2025
    Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
    • Gujarati News
    © 2025 ShuKhabar. Designed by : ePaper Solution

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.