SEBI : કેપિટલ માર્કેટ્સ રેગ્યુલેટર સેબીએ તેના કર્મચારીઓ દ્વારા થતી ગેરરીતિઓ અને ભ્રષ્ટ પ્રવૃત્તિઓનો સામનો કરવા માટે નિયમો કડક બનાવ્યા છે. સિક્યોરિટીઝ એન્ડ એક્સચેન્જ બોર્ડ ઓફ ઈન્ડિયા (સેબી) એ આ માટે તેના કર્મચારીઓની સેવાઓને સંચાલિત કરતા નિયમોમાં સુધારો કર્યો છે. આ હેઠળ, કાયદા હેઠળ સેબીને થયેલા નાણાકીય નુકસાનની ભરપાઈ કરવા માટે સક્ષમ અધિકારી સંબંધિત કર્મચારી પાસેથી સીધી રકમ વસૂલ કરી શકે છે. આ રકમ કર્મચારીઓના પગાર અને તેમને મળેલી અન્ય રકમમાંથી લઈ શકાય છે.
સેબીના જણાવ્યા અનુસાર, આ પગલું ત્યારે લેવામાં આવી શકે છે જ્યારે કોઈ કર્મચારીએ કથિત રીતે અયોગ્ય હેતુ માટે અથવા ભ્રષ્ટ રીતે કામ કર્યું હોય અથવા ભ્રષ્ટ ઈરાદા સાથે તેની સત્તાનો ઉપયોગ કર્યો હોય.
માર્કેટ રેગ્યુલેટરે 6 મેના રોજના તેના નોટિફિકેશનમાં જણાવ્યું હતું કે નવી સિસ્ટમ એવા કર્મચારીઓને પણ લાગુ થશે જેમણે રાજીનામું આપી દીધું છે અથવા નિવૃત્ત થયા છે અથવા ડેપ્યુટેશનનો કાર્યકાળ પૂર્ણ કર્યો છે. નવા નિયમો અમલમાં આવ્યા છે.
સુધારેલા નિયમ હેઠળ, કર્મચારી સામે શરૂ કરાયેલી કોઈપણ કાર્યવાહીના પેન્ડન્સી દરમિયાન, સંબંધિત કર્મચારીને ચૂકવવાપાત્ર ગ્રેચ્યુટી સંપૂર્ણ અથવા આંશિક રીતે રોકી શકાય છે. કાર્યવાહી પૂર્ણ થયા બાદ કર્મચારીને ગ્રેચ્યુઈટી ચૂકવવામાં આવશે.
