April : એપ્રિલમાં વાર્ષિક ધોરણે દેશમાં ભરતીમાં નવ ટકાનો વધારો થયો છે, જે રોજગારીની તકોમાં સુધારો દર્શાવે છે. ગુરુવારે જારી કરાયેલા એક અહેવાલમાં આ મૂલ્યાંકન રજૂ કરવામાં આવ્યું હતું. FoundIt (અગાઉ મોન્સ્ટર) નો ઓનલાઈન ભરતી ઈન્ડેક્સ દર્શાવે છે કે એપ્રિલ મહિનામાં મુખ્યત્વે ઉત્પાદન અને ઉત્પાદન, આરોગ્યસંભાળ, રસાયણો અને ખાતર, એન્જિનિયરિંગ, સિમેન્ટ, બાંધકામ અને છૂટક ક્ષેત્રોમાં ભરતીમાં સુધારો થયો છે.
FoundIt Insights Tracker (FIT) મુજબ, રિટેલ, ઓટો, રિયલ એસ્ટેટ, ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી અને ઓઇલ/ગેસ/પાવર ઇન્ડસ્ટ્રીઝમાં આ મહિને ભરતીમાં મધ્યમ વૃદ્ધિ જોવા મળી હતી. તેનાથી વિપરીત, કૃષિ આધારિત ઉદ્યોગો, શિપિંગ, ફાસ્ટ મૂવિંગ કન્ઝ્યુમર ગુડ્સ (FMCG) અને પ્રિન્ટિંગ/પેકેજિંગ જેવા ક્ષેત્રોમાં વાર્ષિક ધોરણે ભરતીમાં ઘટાડો થયો છે. રિપોર્ટ અનુસાર ગયા વર્ષની સરખામણીમાં આ વર્ષે એપ્રિલમાં સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓની સંખ્યામાં 37 ટકાનો વધારો થયો છે. આ નવી કંપનીઓમાં નોકરીઓની કુલ સંખ્યામાં 14 ટકાનો વધારો થયો છે.
FoundIt ના CEO શેખર ગરિસાએ જણાવ્યું હતું કે, “સ્ટાર્ટઅપ્સમાં અડધાથી વધુ નોકરીની જાહેરાતો નવા આવનારાઓ માટે છે. ઉત્પાદન અને ઉત્પાદન ક્ષેત્રે ભરતીમાં 31 ટકાનો નોંધપાત્ર વધારો જોવા મળ્યો છે. આ વૈશ્વિક મેન્યુફેક્ચરિંગ હબ તરીકે ઉભરી આવવાની ભારતની દ્રષ્ટિને મજબૂત કરશે.” FoundIt Insights Tracker (FIT) એ FoundIt દ્વારા સંચાલિત ઑનલાઇન જોબ પોસ્ટિંગ પ્રવૃત્તિનું વ્યાપક માસિક વિશ્લેષણ છે. આ દર્શાવે છે કે ભારતની સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમ મેટ્રોપોલિટન શહેરોની બહાર ઝડપથી વિસ્તરી રહી છે.
જો કે, બેંગલુરુ, દિલ્હી-એનસીઆર અને મુંબઈ હજુ પણ સ્ટાર્ટઅપ પ્રવૃત્તિના હબ છે. હવે મોટાભાગના સ્ટાર્ટઅપ્સે કર્મચારીઓને ઘરેથી કામ કરવાની સુવિધા આપવાનું બંધ કરી દીધું છે. જ્યારે એપ્રિલ 2023 માં, રોજગારની આઠ ટકા તકોમાં ઘરેથી કામ કરવાનો વિકલ્પ આપવામાં આવ્યો હતો, ગયા મહિને આ સંખ્યા ઘટીને ત્રણ ટકા થઈ ગઈ હતી.
