સરકારે ગિગ કામદારોને નિવૃત્તિ સુરક્ષા પૂરી પાડવા માટે મોટું પગલું ભર્યું
NPS ઈ-શ્રમિક યોજના:
બદલાતા સમય અને ઝડપથી વિકસતી ટેકનોલોજીએ રોજગાર પ્રથાઓમાં નોંધપાત્ર ફેરફારો લાવ્યા છે. એક જ ઓફિસમાં લાંબા સમય સુધી વિતાવવું હવે જરૂરી નથી. આજની યુવા પેઢી ફ્રીલાન્સ અને ગિગ મોડેલ્સ પસંદ કરી રહી છે, જેમાં સમયની મર્યાદા કે એક જ નોકરીદાતા પર નિર્ભરતાની જરૂર નથી. આ સ્વતંત્રતા અને કામની સુગમતાને કારણે ગિગ કામદારોની સંખ્યામાં નોંધપાત્ર વધારો થયો છે.
લાખો લોકો Zomato, Swiggy, Ola, Uber, Blinkit અને Urban Company જેવી કંપનીઓ સાથે ગિગ કામમાં રોકાયેલા છે. જ્યારે આ કામદારોને પ્રતિ કામ પગાર આપવામાં આવે છે, ત્યારે તેમને રોજગારના સામાન્ય લાભો મળતા નથી—જેમ કે પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF), પેન્શન અથવા અન્ય સુરક્ષા. આ અંતરને દૂર કરવા માટે, કેન્દ્ર સરકારે NPS ઈ-શ્રમિક પ્લેટફોર્મ સર્વિસ પાર્ટનર સ્કીમ શરૂ કરી છે, જેનો હેતુ આ કામદારોને નાણાકીય સુરક્ષા પૂરી પાડવાનો છે.
NPS ઈ-શ્રમિક યોજના શું છે?
પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA) એ હવે ગિગ કામદારોને નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) માં એકીકૃત કરવા માટે પગલાં લીધા છે. આ યોજનાનો ઉદ્દેશ્ય એવા લોકોને નિવૃત્તિ સુરક્ષા પૂરી પાડવાનો છે જેઓ પરંપરાગત નોકરીના માળખામાં નથી અને નિયમિત પગાર મેળવતા નથી.
હવે, ઓલા, સ્વિગી અને બ્લિંકિટ જેવી પ્લેટફોર્મ-આધારિત કંપનીઓ દ્વારા કાર્યરત ગિગ વર્કર્સ પણ NPS માં પોતાને નોંધણી કરાવી શકે છે અને તેમના ભવિષ્ય માટે પેન્શન ફંડ બનાવી શકે છે.
નોંધણી કેવી રીતે થશે?
આ યોજનાના લાભો મેળવવા માટે, ગિગ વર્કર માટે પહેલા એક ઝડપી PRAN જનરેટ કરવામાં આવશે. આ પ્રક્રિયા દરમિયાન, કાર્યકરની KYC માહિતી – જેમ કે નામ, સરનામું, PAN નંબર, બેંક વિગતો, વગેરે – ચકાસવામાં આવશે.
KYC ચકાસ્યા પછી, કાર્યકરની સંમતિના આધારે PRAN (કાયમી નિવૃત્તિ એકાઉન્ટ નંબર) જારી કરવામાં આવશે. PRAN પ્રાપ્ત થયાના 60 દિવસની અંદર, કાર્યકરને તેમના માતાપિતા, નોમિની, ઇમેઇલ સરનામું અને અન્ય જરૂરી વિગતો અપડેટ કરવાની જરૂર પડશે.
