મહિન્દ્રા ગ્રુપ રોડમેપ 2026: સહયોગ, ચપળતા અને વૃદ્ધિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો
નવા વર્ષ નિમિત્તે કર્મચારીઓને સંબોધતા, મહિન્દ્રા ગ્રુપના સીઈઓ અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અનિશ શાહે 2026 માં આત્મવિશ્વાસ, સહયોગ, ચપળતા અને હિંમત સાથે આગળ વધવાનું આહ્વાન કર્યું. તેમના નવા વર્ષના સંદેશમાં, તેમણે જણાવ્યું હતું કે મહિન્દ્રા ગ્રુપ આગામી વર્ષ વિશે સંપૂર્ણ વિશ્વાસ ધરાવે છે અને એક ટીમ તરીકે મોટા લક્ષ્યો પ્રાપ્ત કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.
મોટું વિચારો, વધુ સારી રીતે અમલ કરો
અનિશ શાહે કર્મચારીઓને મોટું વિચારવા, યોજનાઓને અસરકારક રીતે અમલમાં મૂકવા અને પ્રવાસનો આનંદ માણવા વિનંતી કરી. તેમણે ભાર મૂક્યો કે જૂથે વિકાસ કરતી વખતે તેના મૂલ્યોમાં મૂળ રાખવું જોઈએ.
આ સંદર્ભમાં, તેમણે મહિન્દ્રા ગ્રુપના ચેરમેન આનંદ મહિન્દ્રા દ્વારા આપવામાં આવેલા વડના વૃક્ષનું ઉદાહરણ આપ્યું. શાહે કહ્યું કે જેમ વડનું વૃક્ષ સમય જતાં પોષણ કરે છે, જીવનને સ્પર્શે છે અને મૂલ્ય બનાવે છે, તેવી જ રીતે મહિન્દ્રા ગ્રુપ પણ સતત પ્રગતિ કરી રહ્યું છે અને નવી ઊંચાઈઓ પર પહોંચ્યું છે.
મૂળ મજબૂત રાખતી વખતે નવી શાખાઓનો વિસ્તાર
શાહે જણાવ્યું હતું કે, વડના વૃક્ષની જેમ, ઉપર તરફ વધતી વખતે પણ મજબૂત મૂળ, અર્થ મૂલ્યો જાળવી રાખવા ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. નવી શાખાઓના રૂપમાં નવા વ્યવસાયોનો વિકાસ કરવો પણ એટલો જ મહત્વપૂર્ણ છે.
મહિન્દ્રા ગ્રુપના માળખાની સરખામણી વડના ઝાડ સાથે કરતા, તેમણે કહ્યું કે દરેક થડ એક મોટા વ્યવસાયનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, જ્યારે દરેક મજબૂત મૂળ સમય જતાં એક નવા વ્યવસાયને જન્મ આપે છે, જે આખરે સંગઠનનો મજબૂત આધારસ્તંભ બની જાય છે.
૨૦૨૫ ના પડકારોમાંથી મળેલી તાકાત
૨૦૨૫ તરફ નજર કરતાં, અનિશ શાહે કહ્યું કે ગયા વર્ષે, મહિન્દ્રા ગ્રુપે અભૂતપૂર્વ અનિશ્ચિતતાઓનો સામનો કર્યો હતો. આમ છતાં, તેના કર્મચારીઓની પ્રતિબદ્ધતા, ટીમવર્ક અને વિઝનને કારણે, ગ્રુપે સફળતાપૂર્વક આ પડકારોને પાર કર્યા અને તેનો મજબૂત વિકાસ માર્ગ ચાલુ રાખ્યો.
