Paytm : ફિનટેક યુનિકોર્ન પેટીએમની પેરેન્ટ કંપની One97 કોમ્યુનિકેશને 24 માર્ચે એક્સચેન્જ ફાઇલિંગમાં જાહેરાત કરી હતી કે તેના વરિષ્ઠ એક્ઝિક્યુટિવ પ્રવીણ શર્માએ શનિવારે તેમના પદ પરથી ઔપચારિક રીતે રાજીનામું આપ્યું છે. કંપનીએ એમ પણ કહ્યું કે શર્મા તેમની વ્યાવસાયિક સફરના આગામી તબક્કામાં અન્ય તકો શોધી રહ્યા છે. ANIના અહેવાલ મુજબ, પેટીએમમાં તેમના કાર્યકાળ પહેલા, શર્માએ ભારત અને એપીએસી ક્ષેત્રમાં 9 વર્ષ સુધી ગૂગલમાં કામ કર્યું હતું.
છટણી પર પણ જવાબ આપ્યો.
તાજેતરના જોબ કટની અટકળો વચ્ચે, Paytm એ તમામ અહેવાલોને રદિયો આપ્યો છે જેમાં ચોક્કસ વ્યવસાયિક ક્ષેત્રોમાં તેના કર્મચારીઓની સંખ્યામાં 25 થી 50 ટકા ઘટાડો થવાનો દાવો કરવામાં આવ્યો છે. ANIના અહેવાલ મુજબ કંપનીએ આવા અહેવાલોને પાયાવિહોણા અને ખોટા ગણાવ્યા છે.
કંપનીએ ભાવિ યોજના શેર કરી..
Paytm એ તેની ફાઇલિંગમાં સ્પષ્ટતા કરી છે કે તે હાલમાં તેની વાર્ષિક મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયામાં વ્યસ્ત છે, જે ટીમના પ્રદર્શનને વધારવાના હેતુથી નિયમિત સંસ્થાકીય પ્રેક્ટિસ છે. કંપનીએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે આ પ્રક્રિયા, જે પ્રદર્શન મૂલ્યાંકન અને ભૂમિકા સંરેખણ પર આધારિત છે.
શું પુનર્ગઠનને છટણી તરીકે ગણવામાં આવે છે?
કંપનીએ એમ પણ જણાવ્યું હતું કે તેના પુનઃરચના પ્રયાસો અને પ્રદર્શન સંબંધિત ગોઠવણોને છટણી તરીકે ખોટી રીતે અર્થઘટન કરવામાં આવ્યું છે. Paytm એ પણ વર્કફોર્સની સ્થિરતા સાથે સમાધાન કર્યા વિના વૃદ્ધિ અને ઓપરેશનલ કાર્યક્ષમતા પ્રત્યેની તેની પ્રતિબદ્ધતા પૂરી પાડી છે. છટણીના સમાચાર પર, પેટીએમના પ્રવક્તાએ કહ્યું છે કે 50% કર્મચારીઓમાં ઘટાડો કરવાના તમામ દાવા ખોટા અને ભ્રામક છે. અમે સતત વૃદ્ધિ, નવીનતા અને અમારા ગ્રાહકોને વધુ સારી સેવા પૂરી પાડવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે.
