Labour Codes
દેશમાં શ્રમ સુધારા તરફ એક મોટું પગલું ભરતા, ભારત સરકારે શ્રમ સંહિતાનો ડ્રાફ્ટ તૈયાર કર્યો છે જેમાં અઠવાડિયામાં ચાર દિવસ કામ અને ત્રણ દિવસ આરામની જોગવાઈ છે. હવે આ ચાર શ્રમ સંહિતા અમલમાં આવવાની રાહ જોઈ રહ્યા છે. ઇકોનોમિક ટાઇમ્સના અહેવાલ મુજબ, આગામી બજેટમાં આ કોડ્સના અમલીકરણ અંગે એક મોટો નિર્ણય જાહેર કરવામાં આવી શકે છે.
સરકાર વિવિધ કંપનીઓ અને ઉદ્યોગોમાં આ શ્રમ સંહિતા લાગુ કરવાની પ્રક્રિયા સ્પષ્ટ કરશે. આ કોડ્સ પહેલા કયા વિસ્તારોમાં અને કેવી રીતે લાગુ કરવામાં આવશે તે પણ જણાવવામાં આવશે. નવી સિસ્ટમનો ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓને વધુ આરામ આપવાનો છે, સાથે સાથે તેમની ઉત્પાદકતા અને કાર્ય-જીવન સંતુલન પણ સુધારવાનો છે. આ પગલાને કામદાર કલ્યાણ તરફ એક ક્રાંતિકારી પરિવર્તન તરીકે જોવામાં આવી રહ્યું છે.
એવી અપેક્ષા છે કે સરકાર તેને આગામી નાણાકીય વર્ષ એટલે કે એપ્રિલ 2025 થી લાગુ કરશે. આ નવી સિસ્ટમ ફક્ત કામદારોના જીવન પર સકારાત્મક અસર કરશે નહીં, પરંતુ કંપનીઓને સ્વસ્થ અને ઉત્પાદક કાર્યબળનો લાભ પણ આપશે. નિષ્ણાતો માને છે કે આ પગલું ભારતના શ્રમ બજારને વૈશ્વિક ધોરણોની નજીક લાવવામાં મદદ કરશે.
જોકે, આ નવી સિસ્ટમમાં પડકારો પણ છે. નાના અને મધ્યમ ઉદ્યોગો માટે તેનો અમલ કરવો જટિલ હોઈ શકે છે. કર્મચારીઓની શિફ્ટ વ્યવસ્થા અને ઉત્પાદન સ્તર જાળવવા માટે તેમને વધારાની વ્યૂહરચના ઘડવી પડી શકે છે. વધુમાં, આ સિસ્ટમ લાગુ કરવા માટે તમામ ઉદ્યોગોમાં જાગૃતિ અને તાલીમની જરૂર પડશે.
ટૂંકમાં, ચાર દિવસ કામ અને ત્રણ દિવસ આરામનો પ્રસ્તાવિત શ્રમ સંહિતા ભારતના શ્રમ ક્ષેત્રમાં એક નવો અધ્યાય લખી શકે છે. કર્મચારીઓની સુખાકારી અને કંપનીઓની ઉત્પાદકતા વચ્ચે સંતુલન જાળવવાનો આ એક મહત્વપૂર્ણ પ્રયાસ છે. સરકારનું આ પગલું શ્રમ સુધારાઓને નવી દિશા આપશે અને સાથે જ ભારતને પ્રગતિશીલ શ્રમ પ્રણાલી તરફ લઈ જશે.
