DSP થી DGP સુધી, IPS અધિકારીઓનું પગાર માળખું
ભારતમાં જ્યારે પણ સરકારી નોકરીઓની ચર્ચા થાય છે, ત્યારે ભારતીય પોલીસ સેવા (IPS) નો વારંવાર ઉલ્લેખ કરવામાં આવે છે. તે માત્ર એક નોકરી નથી, પરંતુ કાયદો અને વ્યવસ્થા, નેતૃત્વ અને જાહેર સેવા સાથે સંકળાયેલ એક પ્રતિષ્ઠિત પદ છે. દર વર્ષે, હજારો યુવાનો યુનિયન પબ્લિક સર્વિસ કમિશનની પરીક્ષા પાસ કરીને IPS અધિકારી બનવાનું સ્વપ્ન જુએ છે. આનાથી ઘણીવાર પ્રશ્ન ઉભો થાય છે કે IPS અધિકારીનો પ્રારંભિક પગાર કેટલો છે અને તેમને કયા લાભો મળે છે.
IPS અધિકારીનો પ્રારંભિક પગાર કેટલો છે?
7મા કેન્દ્રીય પગાર પંચ મુજબ, IPS અધિકારીનો પ્રારંભિક મૂળ પગાર દર મહિને ₹56,100 છે. આ પગાર લેવલ 10 હેઠળ નક્કી કરવામાં આવે છે. શરૂઆતમાં, એક અધિકારીને સામાન્ય રીતે ડેપ્યુટી સુપરિન્ટેન્ડેન્ટ ઓફ પોલીસ (DSP) અથવા આસિસ્ટન્ટ કમિશનર ઓફ પોલીસ (ACP) ના હોદ્દા પર નિયુક્ત કરવામાં આવે છે.
જોકે, ₹56,100 ફક્ત મૂળ પગાર છે. વધુમાં, મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA), પરિવહન ભથ્થું અને અન્ય ભથ્થાં પણ આપવામાં આવે છે. આ બધાને ઉમેરીને, શહેર અને પોસ્ટિંગના આધારે ઇન-હેન્ડ પગાર ઘણો વધારે હોઈ શકે છે.
પ્રમોશન સાથે પગાર કેટલો વધે છે?
IPS અધિકારીઓનો પગાર તેમના અનુભવ અને પ્રમોશન સાથે સતત વધે છે. 7મા પગાર પંચ હેઠળ વિવિધ પદો માટે અંદાજિત મૂળ પગાર નીચે મુજબ છે:
- ડેપ્યુટી સુપરિન્ટેન્ડેન્ટ ઓફ પોલીસ (SP) અથવા ACP: ₹56,100 પ્રતિ માસ
- વધારાના પોલીસ અધિક્ષક (SP): ₹67,700 પ્રતિ માસ
- SP: ₹78,800 પ્રતિ માસ
- DIG: ₹1,31,000 પ્રતિ માસ
- IG: ₹1,44,200 પ્રતિ માસ
- ADG: ₹2,05,000 પ્રતિ માસ
- DGP: ₹2,25,000 પ્રતિ માસ
સ્પષ્ટપણે, ટોચના હોદ્દા પર પહોંચ્યા પછી, IPS અધિકારીનો મૂળ પગાર ₹2 લાખથી વધુ થઈ જાય છે. ભથ્થાં અને લાભો સહિત કુલ પેકેજ તેનાથી પણ વધુ હોઈ શકે છે.
IPS અધિકારીઓને લાભો
IPS અધિકારીઓને માત્ર પગાર જ નહીં પરંતુ અનેક મહત્વપૂર્ણ સરકારી લાભો પણ મળે છે, જે આ સેવાને વધુ આકર્ષક બનાવે છે.
તેમને તેમની પોસ્ટિંગના આધારે સરકારી રહેઠાણ અથવા બંગલો મળે છે, જે સામાન્ય રીતે સુરક્ષિત અને સારી રીતે જાળવણી કરાયેલા વિસ્તારમાં સ્થિત હોય છે. જો સરકારી રહેઠાણ ઉપલબ્ધ ન હોય, તો ઘર ભાડું ભથ્થું આપવામાં આવે છે.
ફુગાવાના પ્રભાવને સરભર કરવા માટે સમયાંતરે મોંઘવારી ભથ્થું વધારવામાં આવે છે. વરિષ્ઠ અધિકારીઓને ડ્રાઇવર સાથે સરકારી વાહન પૂરું પાડવામાં આવે છે. વધુમાં, અધિકારીઓ અને તેમના પરિવારોને સરકારી તબીબી સુવિધાઓ મળે છે, જેનો ખર્ચ સરકાર દ્વારા ઉઠાવવામાં આવે છે.
ફરજ દરમિયાન મુસાફરી ખર્ચ મુસાફરી ભથ્થા દ્વારા આવરી લેવામાં આવે છે. ઉચ્ચ હોદ્દા પર સુરક્ષા રક્ષકો અને વ્યક્તિગત સ્ટાફ પણ પૂરા પાડવામાં આવે છે જેથી અધિકારીઓ તેમની વહીવટી અને કાયદો અને વ્યવસ્થાની ફરજોને અસરકારક રીતે સંભાળી શકે.
