Pay Commission
Pay Commission: દેશમાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગાર અને ભથ્થામાં સુધારો કરવા માટે સમયાંતરે વિવિધ પગાર પંચોની રચના કરવામાં આવી છે. દરેક પગાર પંચ હેઠળ કર્મચારીઓ માટે લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો કરવામાં આવ્યો છે, અને મોંઘવારી ભથ્થામાં પણ સુધારો કરવામાં આવ્યો છે. અહીં અમે 1 થી 8મા પગાર પંચ સુધીના મુખ્ય ફેરફારોની વિગતો આપી રહ્યા છીએ:
કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે 8મા પગાર પંચને મંજૂરી આપી દીધી છે. આનાથી લગભગ 50 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો થશે. પરંતુ શું તમે જાણો છો કે દેશમાં પગાર પંચની રચના ક્યારે થઈ હતી, જેનો ફાયદો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને થયો હતો. આજે અમે તમને જણાવીશું કે પહેલી વાર પગાર ક્યારે 1,000 રૂપિયાને પાર થયો અને પહેલા પગાર પંચ અને આઠમા પગાર પંચ વચ્ચે પગાર કેટલો વધ્યો છે.
દેશમાં આઠમું પગાર પંચ
કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે ગયા ગુરુવારે જણાવ્યું હતું કે વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીએ લગભગ 50 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં ફેરફાર કરવા માટે 8મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી છે. લગભગ 65 લાખ પેન્શનરોને પણ આનો લાભ મળશે. તમને જણાવી દઈએ કે આ નિર્ણય નાણાકીય વર્ષ 2025-26 ના બજેટના થોડા દિવસો પહેલા આવ્યો છે. આનાથી કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો થશે જ, પરંતુ મોંઘવારી ભથ્થામાં પણ ફેરફાર થશે.
પગાર ક્યારે વધ્યો ખબર છે? પ્રથમ પગાર પંચ
તમને જણાવી દઈએ કે દેશમાં પહેલા પગાર પંચનો કાર્યકાળ મે 1946 થી મે 1947 સુધીનો હતો. તેના પ્રમુખ શ્રીનિવાસ વરદાચાર્ય હતા. તે સમયે, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે લઘુત્તમ પગાર ૫૫ રૂપિયા પ્રતિ માસ અને મહત્તમ ૨૦૦૦ રૂપિયા પ્રતિ માસ નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો. આનો લાભ 15 લાખ કર્મચારીઓને મળ્યો.
બીજું પગાર પંચ
તમને જણાવી દઈએ કે 10 વર્ષ પછી, ઓગસ્ટ 1957 માં બીજા પગાર પંચની રચના કરવામાં આવી હતી. તેનો કાર્યકાળ બે વર્ષનો હતો અને તેનું નેતૃત્વ જગન્નાથ દાસે કર્યું હતું. આમાં લઘુત્તમ વેતન ૮૦ રૂપિયા પ્રતિ માસ કરવાની ભલામણ કરવામાં આવી હતી.
ત્રીજું પગાર પંચ
ત્રીજો પગાર એપ્રિલ ૧૯૭૦ થી માર્ચ ૧૯૭૧ સુધીનો હતો. તમને જણાવી દઈએ કે તેના પ્રમુખ રઘુબીર દયાલ હતા. આમાં લઘુત્તમ વેતન ૧૮૫ રૂપિયા પ્રતિ માસ કરવાની ભલામણ કરવામાં આવી હતી. આ પગાર પંચનો લાભ ૩૦ લાખ કર્મચારીઓને મળ્યો.
ચોથું પગાર પંચ
ચોથું પગાર પંચ સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૩માં રચાયું હતું અને તેનો કાર્યકાળ ડિસેમ્બર ૧૯૮૬માં સમાપ્ત થયો હતો. આમાં લઘુત્તમ વેતન 750 રૂપિયા પ્રતિ માસ કરવાની ભલામણ કરવામાં આવી હતી.
પાંચમું પગાર પંચ, પહેલી વાર પગાર એક હજારને પાર થયો
પાંચમા પગાર પંચની રચના જસ્ટિસ એસ રત્નવીત પાંડિયનના નેતૃત્વમાં કરવામાં આવી હતી. તેનો કાર્યકાળ એપ્રિલ ૧૯૯૪ થી જાન્યુઆરી ૧૯૯૭ સુધીનો હતો. આમાં, લઘુત્તમ વેતન પ્રથમ વખત ચાર અંક સુધી પહોંચ્યું. એટલે કે, તેને દર મહિને 2,550 રૂપિયા કરવાની ભલામણ કરવામાં આવી હતી.
છઠ્ઠું પગાર પંચ
છઠ્ઠા પગાર પંચનો કાર્યકાળ ઓક્ટોબર 2006 થી માર્ચ 2008 સુધીનો હતો. તેના અધ્યક્ષ જસ્ટિસ બી.એન. શ્રીકૃષ્ણ હતા. આમાં લઘુત્તમ પગાર 7,000 રૂપિયા પ્રતિ માસ નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો અને મહત્તમ પગાર મર્યાદા 80,000 રૂપિયા પ્રતિ માસ કરવામાં આવી હતી.
7મું પગાર પંચ
સાતમા પગાર પંચની રચના ફેબ્રુઆરી 2014 માં કરવામાં આવી હતી, જેનો કાર્યકાળ નવેમ્બર 2016 સુધીનો હતો. તેના અધ્યક્ષ જસ્ટિસ એકે માથુર હતા. આમાં લઘુત્તમ પગાર ૧૮,૦૦૦ રૂપિયા પ્રતિ માસ નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો.
