EPFO
સરકાર EPFO હેઠળ આવરી લેવામાં આવતા લોકોની વેતન મર્યાદા 15 હજાર રૂપિયાથી વધારીને 21 હજાર રૂપિયા કરવા પર વિચાર કરી રહી છે જેથી કર્મચારીઓને સામાજિક સુરક્ષાના દાયરામાં લાવી શકાય.
EPFO હેઠળ વેતન મર્યાદા: સરકાર એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) હેઠળ આવરી લેવામાં આવતા લોકોની વેતન મર્યાદા વધારવાનું વિચારી રહી છે. આનો અર્થ એ થયો કે પીએફ ખાતાધારકોનો લઘુત્તમ પગાર હવે 15 હજાર રૂપિયાથી વધારીને 21 હજાર રૂપિયા થઈ શકે છે. આનાથી પીએફમાં પગારદાર કર્મચારીઓનું યોગદાન વધશે એટલું જ નહીં પરંતુ નિવૃત્તિ પછી તેમને મળનારા પેન્શનમાં પણ વધારો થશે કારણ કે આનાથી કર્મચારીઓની સાથે-સાથે એમ્પ્લોયરનું યોગદાન પણ વધશે. આમ કરવા પાછળ સરકારનો ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓના સામાજિક સુરક્ષા કવરેજને વધારવાનો છે.
નિવૃત્તિ પછી તમને વધેલું પેન્શન મળશે!
સામાન્ય રીતે કર્મચારીઓના મૂળ પગારના 12 ટકા EPFમાં જમા થાય છે. એમ્પ્લોયર પણ મૂળભૂત પગારની સમાન ટકાવારીનું યોગદાન આપે છે. આ 12 ટકામાંથી 8.33 ટકા EPS ખાતામાં જમા થાય છે. હાલમાં, 15,000 રૂપિયાની વેતન મર્યાદા પર, તેમાંથી 8.33 ટકા કર્મચારીના પેન્શન ખાતામાં એટલે કે EPSમાં છે.
જો વેતન મર્યાદા વધારીને 21,000 રૂપિયા કરવામાં આવે છે, તો હવે આ રકમના 8.33 ટકા EPSમાં જમા થશે. તેનાથી નિવૃત્તિ પછી પેન્શનમાં વધારો થશે. જ્યારે અત્યાર સુધી રૂ. 1,250ના EPSમાં રૂ. 15 હજારના 8.33 ટકા જમા હતા, હવે વેતન મર્યાદા વધારીને રૂ. 21 હજાર કરવાને કારણે આ રકમના 8.33 ટકા એટલે કે રૂ. 1,749 પેન્શન ખાતામાં જમા થશે.
આ સુધારો દસ વર્ષ પહેલા કરવામાં આવ્યો હતો
આ સાથે, નિવૃત્તિ પછી EPFની એકમ રકમ મેળવવાની સાથે, EPS એટલે કે પેન્શનની રકમ પણ વધશે. આ પહેલા સરકારે 10 વર્ષ પહેલા 2014માં વેતન મર્યાદામાં સુધારો કર્યો હતો. તે સમયે તે 6,500 રૂપિયાથી વધારીને 15,000 રૂપિયા કરવામાં આવી હતી. હવે મોંઘવારી સાથે લોકોની આવકમાં પણ વધારો થયો હોવાથી સરકારે તેના સુધારા પર ફરીથી વિચાર કરવો જોઈએ. આની માંગ ઘણા સમયથી કરવામાં આવી રહી છે. જો આમ થશે તો કરોડો કર્મચારીઓને તેનો ફાયદો થશે.
