UPS
સરકાર 1 એપ્રિલ, 2025 થી રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી હેઠળ આવરી લેવામાં આવતા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી હેઠળ એક વિકલ્પ તરીકે યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના (UPS) શરૂ કરવા જઈ રહી છે. સરકારે આ માટે એક જાહેરનામું પણ બહાર પાડ્યું છે. આ સંકલિત પેન્શન યોજના એવા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને લાગુ પડશે જેઓ રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ હેઠળ આવરી લેવામાં આવ્યા છે અને જેઓ રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ હેઠળ આ વિકલ્પ પસંદ કરે છે. આ અંતર્ગત લઘુત્તમ પેન્શન સુનિશ્ચિત કરવામાં આવશે. જારી કરાયેલા નોટિફિકેશનમાં જણાવાયું છે કે યોજના હેઠળ ખાતરીપૂર્વકની ચુકવણી ત્યારે કરવામાં આવશે જ્યારે સંપૂર્ણ ખાતરીપૂર્વકની ચુકવણીનો દર નિવૃત્તિ પહેલાં તરત જ બાર માસિક સરેરાશ મૂળ પગારના 50% હશે.
આ યોજના હેઠળ ખાતરીપૂર્વકની ચુકવણી ફક્ત દસ વર્ષની સેવા પછી નિવૃત્ત થતા કર્મચારીના કિસ્સામાં જ નિવૃત્તિની તારીખથી લાગુ થશે. વધુમાં, FR 56(J) ની જોગવાઈઓ હેઠળ સરકાર દ્વારા નિવૃત્ત કરાયેલા કર્મચારીના કિસ્સામાં (જે સેન્ટ્રલ સિવિલ સર્વિસીસ (વર્ગીકરણ, નિયંત્રણ અને અપીલ) નિયમો, 1965 હેઠળ દંડનો પાત્ર નથી) તારીખથી વધુ 25 વર્ષ આવી નિવૃત્તિનો સમયગાળો જો કર્મચારીનો સેવા સમયગાળો નિવૃત્તિ સુધી ચાલુ રહ્યો હોત, તો તે તારીખથી, ઓછામાં ઓછા ૫૦ વર્ષના સેવા સમયગાળા પછી સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિના કિસ્સામાં.
