DA Hike 2026: જાન્યુઆરી 2026 થી પગારમાં 2% DA વધારો સૂચવવામાં આવ્યો છે.
૨૦૨૬ ની શરૂઆત કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે રાહત લાવી શકે છે. લેબર બ્યુરો દ્વારા ડિસેમ્બર ૨૦૨૫ માટે AICPI-IW ડેટા જાહેર થયા બાદ, એવા સંકેતો છે કે જાન્યુઆરી ૨૦૨૬ થી મોંઘવારી ભથ્થા (DA) અને મોંઘવારી રાહત (DR) માં ૨ ટકાનો વધારો શક્ય છે. જોકે અંતિમ નિર્ણય સરકારની સત્તાવાર જાહેરાત પછી જ સ્પષ્ટ થશે, વર્તમાન ડેટા ૨ ટકાનો વધારો સૂચવે છે.
મોંઘવારી ભથ્થું (DA) શું છે?
મોંઘવારી ભથ્થું (DA) કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને વધતી જતી ફુગાવાથી રાહત આપવા માટે આપવામાં આવે છે. આ ભથ્થું મૂળ પગાર પર આધારિત છે અને વર્ષમાં બે વાર – જાન્યુઆરી અને જુલાઈમાં – સુધારેલ છે.
મોંઘવારી ભથ્થું (DR) કર્મચારીઓના કુલ પગારમાં આપમેળે વધારો કરે છે. આ આધારે પેન્શનરોને મોંઘવારી રાહત (DR) આપવામાં આવે છે.
AICPI-IW શું છે અને તે DA સાથે કેવી રીતે સંબંધિત છે?
ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઇન્ડેક્સ – ઔદ્યોગિક કામદારો (AICPI-IW) એ ઔદ્યોગિક કામદારો માટે ફુગાવાનો સૂચક છે. લેબર બ્યુરો દર મહિને તેના આંકડા જાહેર કરે છે. ડીએની ગણતરી પાછલા 12 મહિનાના સરેરાશ AICPI-IW ના આધારે કરવામાં આવે છે.
ડિસેમ્બર 2025 માં, AICPI-IW 148.2 હતો, જ્યારે 12 મહિનાની સરેરાશ 145.54 હતી. સ્થાપિત ફોર્મ્યુલાના આધારે, ડીએમાં 2% વધારો શક્ય છે.
જાન્યુઆરી 2026 માં ડીએને 60% કેમ ગણવામાં આવી રહ્યું છે?
હાલમાં, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને 58% ડીએ મળે છે. ડિસેમ્બર 2025 સુધીના ડેટાના આધારે ગણતરી કરવામાં આવે તો, ડીએ લગભગ 60.33% ની બહાર આવે છે. સરકાર સામાન્ય રીતે ગોળાકાર આંકડામાં ડીએની જાહેરાત કરે છે, તેથી આ આંકડો 60% માનવામાં આવી રહ્યો છે. તેથી, જાન્યુઆરી 2026 થી ડીએમાં 2% વધારો લગભગ નિશ્ચિત છે.
સરકાર હોળી પહેલા માર્ચ 2026 માં ઔપચારિક જાહેરાત કરે તેવી અપેક્ષા છે.
2% ડીએ વધારાથી પગાર પર કેટલી અસર થશે?
ડીએ વધારાનો સીધો લાભ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની માસિક આવકમાં પ્રતિબિંબિત થશે. ઉદાહરણ તરીકે:
- ₹20,000 ના મૂળ પગાર પર દર મહિને લગભગ ₹400 વધુ
- ₹50,000 ના મૂળ પગાર પર દર મહિને લગભગ ₹1,000 વધુ
- ₹1,00,000 ના મૂળ પગાર પર દર મહિને લગભગ ₹2,000 વધુ
એટલે કે, મૂળ પગાર જેટલો ઊંચો હશે, તેટલો મોટો ડીએ લાભ મળશે.
