Byju’s Crisis
Byju’s Rights Issue: NCLT એ એડટેક સ્ટાર્ટઅપ કંપની બાયજુના રાઇટ્સ ઇશ્યૂ પર સ્ટે મૂક્યો છે અને શેરધારકોને યથાસ્થિતિ જાળવી રાખવા કહ્યું છે…
એડટેક કંપની બાયજુની મુશ્કેલીઓ ઓછી થવાના કોઈ સંકેત દેખાઈ રહ્યા નથી. દેવું અને નાણાકીય સમસ્યાઓ સામે ઝઝૂમી રહેલી કંપનીને હવે NCLT તરફથી નવો ફટકો પડ્યો છે, જેણે તેના બીજા રાઇટ્સ ઇશ્યૂ પર સ્ટે મૂક્યો છે અને શેરધારકોની બાબતમાં યથાસ્થિતિ જાળવી રાખવા જણાવ્યું છે.
યથાસ્થિતિ જાળવવા માટે સૂચનાઓ
એનસીએલટી, 13 જૂનના તેના તાજેતરના આદેશમાં, બાયજુને સ્પષ્ટપણે જણાવ્યું હતું કે તે તેના વર્તમાન શેરધારકો અને તેમના શેરહોલ્ડિંગમાં કોઈ ફેરફાર કરી શકશે નહીં. આનો અર્થ એ થયો કે કંપની તેના પ્રસ્તાવિત રાઇટ્સ ઇશ્યૂ સાથે આગળ વધી શકતી નથી. એનસીએલટીનું કહેવું છે કે જ્યાં સુધી મુખ્ય અરજીની સુનાવણી ન થાય ત્યાં સુધી યથાસ્થિતિ જાળવી રાખવી પડશે.
આ ઈસ્યુ ગયા મહિને ખોલવામાં આવ્યો હતો
તેની નાણાકીય સમસ્યાઓ હળવી કરવા માટે, બાયજુએ રાઇટ્સ ઇશ્યૂ દ્વારા નાણાં એકત્ર કરવાની યોજના તૈયાર કરી હતી. આ રાઇટ્સ ઇશ્યૂ 13 મેના રોજ ખોલવામાં આવ્યો હતો અને 13 જૂન સુધી ખુલ્લો રહ્યો હતો. NCLTનો આદેશ રાઇટ્સ ઇશ્યૂના છેલ્લા દિવસે આવ્યો છે. બાયજુએ રાઈટ્સ ઈશ્યુ દ્વારા પહેલાથી જ નાણાં એકત્ર કર્યા છે. આ તેનો બીજો અધિકાર મુદ્દો હતો.
પૈસાનો ઉપયોગ કરી શકશે નહીં
જોકે, હવે NCLTના આદેશ બાદ બાયજુના બીજા રાઈટ્સ ઈશ્યુ પર પ્રતિબંધ લગાવી દેવામાં આવ્યો છે. ઓર્ડર ન આવે ત્યાં સુધી કંપનીએ આ મુદ્દામાં જે પણ ભંડોળ એકત્ર કર્યું છે, તે કોઈપણ કામ માટે તેનો ઉપયોગ કરી શકશે નહીં. બાયજુએ સેકન્ડ રાઈટ્સ ઈશ્યુમાંથી ઉપાડેલા પૈસા અલગ બેંક ખાતામાં રાખવા પડશે.
બેંક ખાતાની વિગતો આપવાની રહેશે
આ સિવાય બાયજુએ એસ્ક્રો બેંક ખાતાની વિગતો પણ સબમિટ કરવાની રહેશે. એનસીએલટીએ કંપનીને એસ્ક્રો બેંક ખાતાની વિગતો સબમિટ કરવા કહ્યું છે જેમાં પ્રથમ રાઈટ્સ ઈશ્યુના નાણાં મળ્યા હતા. કંપનીએ સૌપ્રથમ રાઈટ્સ ઈશ્યુ ખોલવાની તારીખથી લઈને ઓર્ડરની તારીખ સુધીની બેંક વિગતો આપવી પડશે. બાયજુનો પહેલો રાઈટ્સ ઈશ્યૂ 29 જાન્યુઆરીએ ખોલવામાં આવ્યો હતો. એનસીએલટીએ વિગતો આપવા માટે બાયજુને 12 જૂનથી એટલે કે 22 જૂન સુધી 10 દિવસનો સમય આપ્યો છે.
કંપની સિંહાસન પરથી જમીન પર પડી
બાયજુ એક સમયે ભારતીય સ્ટાર્ટઅપ વિશ્વનો સૌથી તેજસ્વી સ્ટાર બની ગયો હતો. 2022 ના ફંડિંગ રાઉન્ડમાં $22 બિલિયનના મૂલ્યાંકન પછી બાયજુ ભારતની સૌથી મૂલ્યવાન સ્ટાર્ટઅપ કંપની પણ બની. જો કે, હવે સ્થિતિ એવી છે કે કંપની તેના કર્મચારીઓને પગાર ચૂકવવામાં પણ સંઘર્ષ કરી રહી છે.
