BANK SALARY;
બેંક મહેનતાણું મર્યાદા: રિઝર્વ બેંક કહે છે કે સારી પ્રતિભાઓને બેંકો તરફ આકર્ષિત કરી શકાય તે ધ્યાનમાં રાખીને, મહેનતાણું મર્યાદા વધારવામાં આવી છે…
વિવિધ બેંકોના બોર્ડમાં નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર તરીકે જોડાતા લોકો માટે હવે વધુ ચૂકવણી મેળવવાનો માર્ગ મોકળો થયો છે. આરબીઆઈએ બેંકોના નોન એક્ઝિક્યુટિવ ડાયરેક્ટરના મહેનતાણાની મર્યાદામાં વધારો કર્યો છે.
પહેલા આ મર્યાદા 20 લાખ રૂપિયા સુધીની હતી
રિઝર્વ બેંકના તાજેતરના અપડેટ મુજબ, બેંકો હવે તેમના નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર્સને વાર્ષિક 30 લાખ રૂપિયા સુધી આપી શકે છે. અગાઉ આ માટે 20 લાખ રૂપિયાની મર્યાદા હતી. રિઝર્વ બેંકે કહ્યું કે બેંકોના બોર્ડ બેંકના કદ, નોન એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટરના અનુભવ અને અન્ય પરિબળોના આધારે 30 લાખ રૂપિયા સુધીની રેન્જમાં મહેનતાણું નક્કી કરી શકે છે.
બેંકોએ મહેનતાણું જાહેર કરવું પડશે
બેંકોએ તેમના નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર્સનું મહેનતાણું તેમના વાર્ષિક નાણાકીય નિવેદનોમાં જાહેર કરવું પડશે. ખાનગી ક્ષેત્રની બેંકોએ પાર્ટ-ટાઇમ ચેરમેનના મહેનતાણા માટે નિયમનકારી મંજૂરી મેળવવાની જરૂર પડશે. તમામ બેંકો તેમના બોર્ડ પર નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર્સના મહેનતાણા અંગેના ધોરણો નક્કી કરશે. જો હાલના નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ડાયરેક્ટરના મહેનતાણામાં કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવશે, તો તેના માટે પણ બોર્ડની મંજૂરી જરૂરી રહેશે.
આવી બેંકો પર સૂચનાઓ લાગુ થશે
રિઝર્વ બેંકે કહ્યું કે આ સૂચનાઓ સ્મોલ ફાઇનાન્સ બેંકો (SFB) અને પેમેન્ટ બેંકો સહિત તમામ ખાનગી ક્ષેત્રની બેંકોને લાગુ પડશે. વિદેશી બેંકોની સંપૂર્ણ માલિકીની પેટાકંપનીઓએ પણ આ સૂચનાઓનું પાલન કરવું પડશે. સેન્ટ્રલ બેંકે કહ્યું કે આ સૂચનાઓ તાત્કાલિક અસરથી લાગુ થઈ ગઈ છે.
રિઝર્વ બેંકે આ કારણસર મર્યાદા વધારી હતી
તમામ બેંકોમાં નોન એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર્સની ભૂમિકા ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. તેઓ બેંકોના બોર્ડ સહિત વિવિધ સમિતિઓની યોગ્ય કામગીરી માટે જરૂરી છે. નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર્સની પણ બેન્કોના કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ પર અસર પડે છે. રિઝર્વ બેંકે કહ્યું કે તેમની મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકાને ધ્યાનમાં રાખીને પ્રતિભાશાળી લોકો આગળ આવે તે જરૂરી છે, તેથી જ વેતન મર્યાદા વધારવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.
