Anna Sebastian Death
National Human Rights Commission: રાષ્ટ્રીય માનવ અધિકાર પંચે ભારતીય કંપનીઓને તમામ કર્મચારીઓને સન્માન આપવા જણાવ્યું છે. તમારી વર્ક કલ્ચરમાં સુધારો કરો અને તમારા કર્મચારીઓ અનુસાર નીતિઓ બનાવો.
National Human Rights Commission: કેરળના 26 વર્ષીય સીએ અન્ના સેબેસ્ટિયન પેરાઇલનું દુઃખદ અવસાન સમગ્ર દેશમાં ચર્ચાનો વિષય બની ગયું છે. કથિત રીતે કંપની દ્વારા વધુ પડતા કામને કારણે અન્નાના મૃત્યુથી ભારતીય કંપનીઓની કામગીરી પર પ્રશ્નાર્થ ચિહ્નો ઉભા થયા છે. આ મુદ્દે અર્ન્સ્ટ એન્ડ યંગ ઈન્ડિયાના ચેરમેન રાજીવ મેમાણીની માફી પછી પણ લોકોનો ગુસ્સો શાંત થઈ રહ્યો નથી. હવે રાષ્ટ્રીય માનવાધિકાર આયોગ (NHRC) એ આ મુદ્દે દેશમાં કામ કરતી તમામ કંપનીઓને સૂચના આપી છે. આ ઉપરાંત, NHRCએ શ્રમ મંત્રાલયને પણ નોટિસ મોકલી છે અને 4 અઠવાડિયામાં વિગતવાર અહેવાલ માંગ્યો છે.
NHRCએ કંપનીઓને વર્ક કલ્ચર પર વિચાર કરવા કહ્યું
NHRC (નેશનલ હ્યુમન રાઇટ્સ કમિશન) એ તમામ કંપનીઓને તેમની કાર્ય સંસ્કૃતિ પર પુનર્વિચાર કરવા જણાવ્યું છે. ઉપરાંત, કર્મચારીઓના હિત અને આરોગ્યને ધ્યાનમાં રાખીને તમારી નીતિઓ બનાવો. કંપનીઓએ તેમના કર્મચારીઓ માટે વૈશ્વિક માનવ અધિકારના ધોરણો અનુસાર નીતિઓ બનાવવી જોઈએ.
શ્રમ મંત્રાલય પણ એના સેબેસ્ટિયનના મૃત્યુની તપાસ કરી રહ્યું છે. તે EY ઈન્ડિયાની પુણે ઓફિસમાં કામ કરતી હતી. નોકરીમાં જોડાયાના ચાર મહિના પછી 20 જુલાઈના રોજ તેમનું અવસાન થયું. આ મામલો એનાની માતા અનિતા ઓગસ્ટિનના ઈમેલ પછી ચર્ચામાં આવ્યો હતો.
તણાવ, વ્યવસાય સાથે સંઘર્ષ કરી રહેલા કર્મચારીઓએ જવાબદારી સમજવી જોઈએ
નેશનલ હ્યુમન રાઈટ્સ કમિશને કહ્યું કે મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર વિવિધ કંપનીઓમાં કામ કરતા ભારતીય યુવાનો માનસિક દબાણમાં છે. તેઓ ઓછી ઊંઘ લે છે અને તણાવમાં રહે છે. જેના કારણે તેનું માનસિક અને શારીરિક સ્વાસ્થ્ય બગડી રહ્યું છે. તેમને અવ્યવહારુ લક્ષ્યો આપવામાં આવી રહ્યા છે અને તેમને પૂરા કરવા માટે સમય પણ આપવામાં આવ્યો નથી. આ માનવ અધિકારનું ઉલ્લંઘન છે. આવી સ્થિતિમાં કામ કરવા માટે સુરક્ષિત અને સકારાત્મક વાતાવરણ પૂરું પાડવાની જવાબદારી દરેક કંપનીની છે. કંપનીઓએ સુનિશ્ચિત કરવું પડશે કે કર્મચારીઓ સાથે સન્માન અને ન્યાયી વર્તન કરવામાં આવે. NHRCએ ભાર મૂક્યો છે કે તમામ કંપનીઓએ માનવ અધિકારના મુદ્દાઓ પર જવાબદારી લેવી જોઈએ. દેશમાં આવી ઘટનાઓને રોકવા માટે આપણે બધાએ પગલાં લેવા પડશે.
અન્નાના પિતા સિબી જોસેફે કંપની પર આરોપ લગાવ્યો હતો
એનાના પિતા સિબી જોસેફે શનિવારે કહ્યું હતું – તે ફોન પર રડતી હતી અને કહેતી હતી કે ખૂબ જ તણાવ અને દબાણને કારણે તે બરાબર કામ કરી શકતી નથી. મેં તેમને ઘણી વખત રાજીનામું આપવા કહ્યું હતું. પરંતુ, તેને લાગ્યું કે આ તેની પ્રથમ નોકરી છે. તે અહીં ઘણું શીખી શકે છે. તે મોડી રાત સુધી કામ કરતી હતી. આ સિવાય તેને વધુ પડતું કામ કરવું પડતું હતું. ઘણી વખત તેણીએ એવા કાર્યો પણ કર્યા જે તેણીએ ન કરવા જોઈએ. તેને ન તો સૂવાનો સમય મળ્યો કે ન ખાવાનો. આખરે, તણાવના કારણે, તે 20 જુલાઈના રોજ તેના રૂમમાં બેભાન થઈ ગઈ અને હોસ્પિટલ પહોંચતા પહેલા તેનું મૃત્યુ થયું.
