એમેઝોનની છટણીથી ભારતમાં 1,000 કર્મચારીઓને અસર થશે
અમેરિકન ઈ-કોમર્સ જાયન્ટ એમેઝોને ફરીથી કર્મચારીઓને છૂટા કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. કંપની 28 ઓક્ટોબર, 2025 થી અમલમાં આવતા આશરે 14,000 કર્મચારીઓને છૂટા કરવાની યોજના ધરાવે છે. આ પગલું કંપનીના ખર્ચ ઘટાડવા અને COVID-19 રોગચાળા દરમિયાન ઓવરહાયરિંગનું સંચાલન કરવાના હેતુથી છે.
કર્મચારીઓને કેવી રીતે જાણ કરવામાં આવી
પીપલ એક્સપિરિયન્સ એન્ડ ટેકનોલોજીના સિનિયર વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ બેથ ગેલેટીએ કર્મચારીઓને ઇમેઇલ દ્વારા માહિતી આપી. તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, “કમનસીબે, તમારી ભૂમિકા દૂર કરવામાં આવી છે. આ મુશ્કેલ નિર્ણય ઘણી સમીક્ષાઓ પછી લેવામાં આવ્યો છે. અમે આ સમય દરમિયાન તમને ટેકો અને પડખે રહીશું.”
કયા વિભાગોને અસર થશે?
ભારતમાં અંદાજે 1,000 કર્મચારીઓને અસર થશે. ઇકોનોમિક ટાઇમ્સ અનુસાર, છટણીઓ ફાઇનાન્સ, માર્કેટિંગ, ટેકનોલોજી, માનવ સંસાધન અને વૈશ્વિક ટીમોને અસર કરશે. વૈશ્વિક સ્તરે, આશરે 350,000 કોર્પોરેટ કર્મચારીઓને અસર થશે.
છટણીઓ એમેઝોન વેબ સર્વિસીસ (AWS), ઓપરેશન્સ, PXT-સેવાઓ અને ડિવાઇસીસ વિભાગોને પણ અસર કરશે.
કર્મચારી લાભો
છટણીથી પ્રભાવિત કર્મચારીઓને તાલીમ કાર્યક્રમો, નવી નોકરી શોધવામાં સહાય, નિવૃત્તિ પેકેજો અને 90 દિવસનો સંપૂર્ણ પગાર અને લાભો ચાલુ રાખવામાં આવશે.
છટણી શા માટે
કંપની AI (કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તા) ના ઝડપી ઉપયોગ તરફ આગળ વધી રહી છે. જૂનમાં, CEO જેસીએ કર્મચારીઓને AI અપનાવવા અને આ ટેકનોલોજીમાં નિપુણ બનવા વિનંતી કરી. એમેઝોનનો હેતુ અમલદારશાહી ઘટાડવાનો અને AI અને ટેકનોલોજી પર હાલના સંસાધનો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનો છે.
