Amazon: એમેઝોનની મુખ્ય પુનર્ગઠન યોજના, AWS અને પ્રાઇમ વિડિયો સૌથી વધુ પ્રભાવિત
એમેઝોન ફરી એકવાર મોટા પાયે તેના કર્મચારીઓને ઘટાડવાની તૈયારી કરી રહ્યું છે. મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, કંપની 27 જાન્યુઆરી, 2026 થી છટણીનો નવો તબક્કો શરૂ કરી શકે છે, જે સંભવતઃ વિશ્વભરમાં આશરે 16,000 કર્મચારીઓને દૂર કરશે. આ પગલું એમેઝોનની વ્યાપક પુનર્ગઠન યોજનાનો એક ભાગ છે, જેનો હેતુ 2026 ના મધ્ય સુધીમાં આશરે 30,000 કોર્પોરેટ પદોને દૂર કરવાનો છે. આ વખતે, ભારતમાં કામ કરતી ટીમો પર અસર વધુ હોઈ શકે છે.
કયા વિભાગો સૌથી વધુ જોખમમાં છે?
સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, છટણીના આ તબક્કામાં એમેઝોન વેબ સર્વિસીસ (AWS), પ્રાઇમ વિડીયો અને અન્ય કોર્પોરેટ એકમો સૌથી વધુ પ્રભાવિત થઈ શકે છે. એમેઝોને 2025 ના અંતમાં પણ આવી જ પુનર્ગઠન ઝુંબેશ શરૂ કરી હતી, જેમાં પ્રથમ તબક્કામાં ઓક્ટોબર 2025 દરમિયાન આશરે 14,000 પદોને દૂર કરવામાં આવ્યા હતા. હવે, કંપની એ જ વ્યૂહરચના અપનાવી રહી છે.
સૌથી મોટા એમેઝોન કર્મચારીઓ ક્યાં સ્થિત છે?
- એમેઝોન વિશ્વભરમાં આશરે 1.57 મિલિયન લોકોને રોજગારી આપે છે.
- યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં સૌથી વધુ કર્મચારીઓ છે.
- યુરોપિયન દેશો પછી આવે છે.
- ભારત ત્રીજા ક્રમે છે.
એમેઝોન ભારતમાં આશરે 75,000 થી 80,000 લોકોને રોજગારી આપે છે, જેમાં ટેકનોલોજી, સપોર્ટ, ઓપરેશન્સ અને કોર્પોરેટ ભૂમિકાઓનો સમાવેશ થાય છે. તાજેતરના વર્ષોમાં ભારતીય ટીમનું કદ સતત વધ્યું છે, જેના કારણે વર્તમાન છટણીની અસર અહીં વધુ અનુભવાઈ રહી છે.
પુનર્ગઠનનો આગામી તબક્કો શું હશે?
એમેઝોન 2026 ના મધ્ય સુધીમાં કુલ 30,000 કોર્પોરેટ નોકરીઓને દૂર કરવાનું લક્ષ્ય રાખે છે. બીજો તબક્કો હવે ચાલી રહ્યો છે, જેમાં 16,000 વધારાના પદો સુધીના ઘટાડાની સંભાવના છે. ટેકનોલોજી-આધારિત એકમો, ખાસ કરીને AWS અને પ્રાઇમ વિડીયો, આ તબક્કામાં ખાસ કરીને પ્રભાવિત થઈ શકે છે. અગાઉ, એમેઝોને 2022 અને 2023 માં સંયુક્ત રીતે 27,000 કર્મચારીઓને છટણી કરી છે.
ધ્યાન વ્હાઇટ-કોલર સ્ટાફ પર રહેશે
નવી છટણી મુખ્યત્વે એમેઝોનના વ્હાઇટ-કોલર કોર્પોરેટ વર્કફોર્સ પર કેન્દ્રિત હશે. આ શ્રેણી આશરે 350,000 કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. એમેઝોન પહેલાથી જ સ્પષ્ટ કરી ચૂક્યું છે કે ખર્ચ ઘટાડવા અને વ્યવસાયને વધુ કાર્યક્ષમ બનાવવા માટે આ નિર્ણય જરૂરી છે.
ભારતીય કર્મચારીઓ માટે શું અસરો થશે?
ભારતીય કર્મચારીઓ માટે આ સમયગાળો પડકારજનક માનવામાં આવે છે. ભારત એમેઝોનના વૈશ્વિક કામગીરીનો મુખ્ય ભાગ છે, પરંતુ નિષ્ણાતો માને છે કે નવા ભરતી થયેલા કર્મચારીઓ આ વખતે વધુ જોખમમાં હોઈ શકે છે. દરમિયાન, અનુભવી કર્મચારીઓ અને મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકાઓ ધરાવતા કર્મચારીઓ માટેના હોદ્દા પ્રમાણમાં સુરક્ષિત રહી શકે છે. તેથી, કર્મચારીઓને તેમની કુશળતા અપડેટ રાખવા અને આંતરિક તકોનું નિરીક્ષણ કરવાની સલાહ આપવામાં આવી રહી છે.
