UGC: સમાજનો એક વર્ગ યુજીસીના નવા નિયમોથી કેમ નાખુશ છે? આ મામલો સુપ્રીમ કોર્ટમાં પહોંચ્યો છે.
નવા યુનિવર્સિટી ગ્રાન્ટ્સ કમિશન (UGC) નિયમોને લગતો વિવાદ દેશભરમાં વધુ ઘેરો બની રહ્યો છે. પરિસ્થિતિ એટલી ગંભીર બની ગઈ છે કે બરેલીના સિટી મેજિસ્ટ્રેટે આ મુદ્દા પર મતભેદને કારણે પોતાના પદ પરથી રાજીનામું આપી દીધું છે. એક પક્ષ આ નિયમોને ભેદભાવને વધુ તીવ્ર બનાવનાર ગણાવી રહ્યો છે, જ્યારે બીજી બાજુ તેમને ઉચ્ચ શિક્ષણમાં સમાનતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે જરૂરી પગલું માને છે. વિવાદની ગંભીરતાનો અંદાજ એ હકીકત પરથી લગાવી શકાય છે કે કેટલાક લોકોએ આ નિયમોને પડકારતી સુપ્રીમ કોર્ટનો સંપર્ક કર્યો છે.
નવા UGC નિયમો શું છે?
ખરેખર, રોહિત વેમુલા કેસની સુનાવણી દરમિયાન, સુપ્રીમ કોર્ટે ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાઓમાં જાતિ ભેદભાવ અટકાવવા માટે અસરકારક નિયમો ઘડવાની જરૂરિયાત વ્યક્ત કરી હતી. આ નિર્દેશને અનુસરીને, UGC એ નવા નિયમો પર કામ શરૂ કર્યું.
આ મહિને, UGC એ “UGC પ્રમોશન ઓફ ઇક્વિટી રેગ્યુલેશન્સ, 2026” જારી કર્યું. આ નિયમોનો હેતુ યુનિવર્સિટીઓ અને કોલેજોમાં વિદ્યાર્થીઓ, ફેકલ્ટી અને સ્ટાફ સામે કોઈપણ પ્રકારના ભેદભાવને રોકવાનો છે. નિયમો એ સુનિશ્ચિત કરવાનો પ્રયાસ કરે છે કે કોઈને જાતિ, લિંગ, અપંગતા અથવા સામાજિક પૃષ્ઠભૂમિના આધારે અન્યાયી વર્તનનો સામનો ન કરવો પડે.
ઓબીસી અને મહિલાઓ હવે એસસી અને એસટી સાથે સુરક્ષિત છે.
અગાઉ જારી કરાયેલા ડ્રાફ્ટ નિયમોમાં, ભેદભાવ સામે રક્ષણનો અવકાશ અનુસૂચિત જાતિ (એસસી) અને અનુસૂચિત જનજાતિ (એસટી) સુધી મર્યાદિત હતો. જો કે, નવા નિયમોમાં આ અવકાશનો વિસ્તાર કરીને અન્ય પછાત વર્ગ (ઓબીસી) અને મહિલાઓનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો છે.
આનો અર્થ એ થયો કે ઓબીસી વિદ્યાર્થી, શિક્ષક અથવા કર્મચારી સાથે અન્યાયી વર્તનને પણ ભેદભાવ ગણવામાં આવશે. આ વિસ્તરણ આ વિવાદનું મુખ્ય કારણ બની ગયું છે.
દરેક કોલેજ અને યુનિવર્સિટીમાં સમાનતા સમિતિઓની રચના કરવામાં આવશે
નવા નિયમોમાં દરેક કોલેજ અને યુનિવર્સિટીમાં સમાનતા સમિતિની રચના ફરજિયાત છે. આ સમિતિ ભેદભાવની ફરિયાદોની તપાસ કરશે.
સમિતિની અધ્યક્ષતા સંસ્થાના વડા, એટલે કે, વાઇસ ચાન્સેલર અથવા પ્રિન્સિપાલ કરશે. નિયમોમાં એ પણ સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું છે કે એસસી, એસટી, ઓબીસી, મહિલાઓ અને અપંગોના પ્રતિનિધિઓને સમિતિમાં સમાવવામાં આવશે.
સામાન્ય શ્રેણીના પ્રતિનિધિત્વ પર વિવાદ
અહીંથી વિવાદ શરૂ થાય છે. નવા નિયમોમાં સામાન્ય શ્રેણીના પ્રતિનિધિનો સમાવેશ ફરજિયાત નથી.
વિરોધીઓ દલીલ કરે છે કે જો ઇક્વિટી કમિટીમાં કોઈ જનરલ કેટેગરીના સભ્યો ન હોય, તો તપાસ પ્રક્રિયાને કેવી રીતે વાજબી ગણી શકાય? તેઓ દલીલ કરે છે કે આનાથી એકપક્ષીય નિર્ણયોનું જોખમ વધે છે.
ટીકાકારોના વાંધા શું છે?
આ નિયમોનો વિરોધ કરતા તેઓ દલીલ કરે છે કે:
ઇક્વિટી કમિટીમાંથી જનરલ કેટેગરીને બાકાત રાખવી એ સંતુલનની વિરુદ્ધ છે.
તપાસ પ્રક્રિયા પક્ષપાતી હોઈ શકે છે.
ખોટી અથવા દ્વેષપૂર્ણ ફરિયાદો માટે કડક સજા માટે કોઈ સ્પષ્ટ જોગવાઈ નથી.
ટીકાકારો માને છે કે ખોટી ફરિયાદો કરનારાઓ સામે કાર્યવાહીની જોગવાઈઓ વિના, નિયમોનો દુરુપયોગ વધી શકે છે, અને આ શૈક્ષણિક વાતાવરણને અસર કરશે.
