H1B વિઝા પર કડકાઈ: ભારતીય IT કંપનીઓ શા માટે ચિંતિત છે?
યુએસ પ્રમુખ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પ દ્વારા H-1B વિઝા ફીમાં પ્રસ્તાવિત ભારે વધારાથી વૈશ્વિક IT ક્ષેત્ર, ખાસ કરીને ભારતીય IT કંપનીઓમાં ચિંતા વધી છે. આ દરખાસ્તમાં કુશળ વિદેશી કામદારો માટે વાર્ષિક H-1B વિઝા ફી $100,000 સુધી વધારવાની માંગ કરવામાં આવી છે, જે અત્યાર સુધીનો સૌથી કડક પગલું માનવામાં આવે છે.
બ્લૂમબર્ગ અને અન્ય નિષ્ણાતોના મતે, આ નિર્ણયની સૌથી વધુ અસર એવી કંપનીઓ પર થશે જે યુએસમાં મોટી સંખ્યામાં ભારતીય વ્યાવસાયિકોને રોજગારી આપે છે. આમાં ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (TCS), ઇન્ફોસિસ અને કોગ્નિઝન્ટ ટેકનોલોજી સોલ્યુશન્સનો સમાવેશ થાય છે. આ કંપનીઓ તેમના આંતરરાષ્ટ્રીય સ્ટાફિંગ મોડેલના ભાગ રૂપે યુએસ ગ્રાહકોને ઓન-સાઇટ ટેકનોલોજી સેવાઓ પૂરી પાડવા માટે H-1B વિઝા પર ખૂબ આધાર રાખે છે.
IT ક્ષેત્ર માટે H-1B વિઝા શા માટે મહત્વપૂર્ણ છે?
H-1B વિઝા કાર્યક્રમ ઉચ્ચ શિક્ષિત અને કુશળ વિદેશી કામદારો માટે, ખાસ કરીને IT અને ટેકનોલોજી ક્ષેત્રોમાં, યુએસમાં પ્રવેશવાનો મુખ્ય માર્ગ રહ્યો છે. આ દ્વારા, અમેરિકન કંપનીઓ અને બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓ સોફ્ટવેર એન્જિનિયરો, ડેટા વૈજ્ઞાનિકો, સિસ્ટમ વિશ્લેષકો અને અન્ય ટેક નિષ્ણાતોને નોકરી પર રાખે છે.
ભારતીય IT કંપનીઓ માટે, આ વિઝા તેમના વૈશ્વિક ડિલિવરી મોડેલનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે, જે તેમને ક્લાયન્ટ સાઇટ્સ પર કામ કરવા માટે અનુભવી વ્યાવસાયિકોને મોકલવા સક્ષમ બનાવે છે.
H-1B વિઝા ધારકો પર કડકતા શા માટે?
યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં લાંબા સમયથી ચર્ચા ચાલી રહી છે કે કેટલીક કંપનીઓ આ કાર્યક્રમનો ઉપયોગ સ્થાનિક અમેરિકન કર્મચારીઓને બદલે ઓછા ખર્ચે વિદેશી કામદારોને રાખવા માટે કરે છે. આ દલીલના આધારે, ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રે અગાઉ વિઝા નિયમો કડક કર્યા છે.
પ્રસ્તાવિત ભારે ફીને આ નીતિના ચાલુ તરીકે જોવામાં આવે છે, જેનો હેતુ વિદેશી કાર્યબળને નિરુત્સાહિત કરવાનો અને અમેરિકન નાગરિકો માટે નોકરીઓને પ્રાથમિકતા આપવાનો છે.
TCS, Infosys અને Cognizant પર તેની કેટલી અસર પડશે?
બ્લૂમબર્ગ વિશ્લેષણ મુજબ, TCS, Infosys અને Cognizant માટે લગભગ 90 ટકા H-1B વિઝા અરજીઓ મે 2000 અને મે 2024 વચ્ચે યુએસ કોન્સ્યુલેટ દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવી હતી, જે યુએસ બજારમાં તેમની મજબૂત હાજરી દર્શાવે છે.
જો નવી ફી લાગુ કરવામાં આવે તો:
- ઇન્ફોસિસને આશરે ૧૦,૪૦૦ કર્મચારીઓ માટે પ્રતિ વ્યક્તિ $૧૦૦,૦૦૦ નો નોંધપાત્ર ખર્ચ થઈ શકે છે.
- TCS ને આશરે ૬,૫૦૦ કર્મચારીઓ અસર કરશે, જેમાંથી આશરે ૮૨ ટકા નવા કર્મચારીઓ હશે.
- કોગ્નિઝન્ટ ને આશરે ૫,૬૦૦ કર્મચારીઓ અસર કરશે, જેમાંથી આશરે ૮૯ ટકા નવા કર્મચારીઓ હશે.
આનાથી આ કંપનીઓના ખર્ચ માળખા પર નોંધપાત્ર દબાણ આવશે અને નફાના માર્જિન પર અસર થવાની શક્યતા છે.
ભારતીય IT કંપનીઓ આગળ શું કરી શકે છે?
જો H-1B વિઝા ફીમાં આ વધારો લાગુ કરવામાં આવે છે, તો ભારતીય IT કંપનીઓને તેમના વ્યવસાય મોડેલમાં ફેરફાર કરવાની ફરજ પડી શકે છે. તેમને કાં તો યુએસમાં સ્થાનિક ભરતી વધારવાની ફરજ પડશે અથવા તેમના ઓફશોર ડિલિવરી મોડેલને મજબૂત બનાવવાની ફરજ પડશે, જ્યાં ભારત અથવા અન્ય દેશોમાંથી કામ કરવામાં આવશે.
વધુમાં, આ પગલું ભારત અને યુએસ વચ્ચે ટેકનોલોજી અને પ્રતિભાના પ્રવાહને અસર કરી શકે છે, કારણ કે ભારતીય IT વ્યાવસાયિકો દાયકાઓથી અમેરિકન ટેક ઇકોસિસ્ટમનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ રહ્યા છે.
