8મું પગાર પંચ વિવાદનું કેન્દ્ર બની ગયું છે, પેન્શનરો કહે છે કે તે તેમના અધિકારોનું ઉલ્લંઘન કરે છે.
૩ નવેમ્બરના રોજ, કેન્દ્ર સરકારે ૮મા પગાર પંચ માટે શરતો (ToR) ને મંજૂરી આપી. આ ત્રણ સભ્યોની સમિતિ હશે, જેની અધ્યક્ષતા જસ્ટિસ રંજના દેસાઈ કરશે. આ જાહેરાતથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં ઉત્સાહ ફેલાયો છે, પરંતુ નોંધપાત્ર સંખ્યામાં લોકો નિરાશ પણ છે. એવું માનવામાં આવે છે કે આશરે ૬૯ લાખ કેન્દ્રીય પેન્શનરો અને પરિવાર પેન્શનરોને કમિશનના કાર્યક્ષેત્રમાંથી બાકાત રાખવામાં આવી શકે છે.
ફેડરેશન અસંતોષ વ્યક્ત કરે છે, નાણામંત્રીને પત્ર લખે છે
ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશન (AIDEF) એ આ નિર્ણય સામે અસંતોષ વ્યક્ત કર્યો છે અને નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણને પત્ર લખ્યો છે. ફેડરેશન જણાવે છે કે ત્રણ દાયકાથી વધુ સમયથી દેશની સેવા કરનારા કર્મચારીઓને નવા પગાર પંચના કાર્યક્ષેત્રમાંથી બાકાત રાખવા અન્યાયી છે.
AIDEF એ જણાવ્યું છે કે પેન્શન સુધારણા એ પેન્શનરોનો અધિકાર છે અને તેમને આ અધિકારથી વંચિત રાખવા “અન્યાયી” છે.
આ કર્મચારીઓના પગારમાં સુધારો જાહેરનામામાં કરવામાં આવશે
સરકારી જાહેરનામામાં જે કર્મચારીઓના પગાર અને ભથ્થાઓની સમીક્ષા કરવામાં આવશે તેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:
- કેન્દ્ર સરકારના ઔદ્યોગિક અને બિન-ઔદ્યોગિક કર્મચારીઓ
- અખિલ ભારતીય સેવાઓના સભ્યો
- સંરક્ષણ દળોના કર્મચારીઓ
- કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોના કર્મચારીઓ
- ભારતીય ઓડિટ અને એકાઉન્ટ્સ વિભાગ (IA&AD) ના અધિકારીઓ
- સંસદના કાયદાઓ હેઠળ સ્થાપિત નિયમનકારી સંસ્થાઓના સભ્યો (RBI સિવાય)
- સુપ્રીમ કોર્ટ અને હાઇકોર્ટના કર્મચારીઓ (જ્યાં પગાર ખર્ચ કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો દ્વારા ઉઠાવવામાં આવે છે)
- કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોના ગૌણ ન્યાયિક અધિકારીઓ
પેન્શન સુધારણાની જોગવાઈ દૂર, વધતી જતી અસંતોષ
યુનિયનો કહે છે કે 8મા પગાર પંચનો ToR પાછલા, એટલે કે, 7મા પગાર પંચ કરતા અલગ છે.
7મા પગાર પંચમાં પેન્શન સુધારણાની જોગવાઈ હતી, પરંતુ આ વખતે તેને દૂર કરવામાં આવી છે. નિવૃત્ત કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં વધતા અસંતોષનું આ કારણ છે.
હમણાં રાહ જુઓ
હાલમાં પરિસ્થિતિ અસ્પષ્ટ છે. નિષ્ણાતોનો અંદાજ છે કે કમિશનને તેનો રિપોર્ટ તૈયાર કરવામાં આશરે 18 મહિનાનો સમય લાગી શકે છે, અને તે પછી જ નક્કી કરવામાં આવશે કે કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનમાં કેટલા ફેરફાર કરવામાં આવશે, અને પેન્શનરોને કોઈ લાભ મળશે કે કેમ.
