એમેઝોન ઓટોમેશન ડ્રાઇવ: ૧.૬ લાખ નોકરીઓ જોખમમાં
અહેવાલે વૈશ્વિક રોજગાર જગતમાં એક નવી ચર્ચા જગાવી છે. અહેવાલ મુજબ, વિશ્વની સૌથી મોટી ઈ-કોમર્સ કંપની એમેઝોન તેના વેરહાઉસ અને ડિલિવરી સેન્ટરોમાં ઝડપથી રોબોટ્સ તૈનાત કરી રહી છે, જે આગામી વર્ષોમાં નોંધપાત્ર સંખ્યામાં માનવ નોકરીઓને અસર કરી શકે છે.
કંપનીનો દાવો છે કે રોબોટ્સ માત્ર સસ્તા જ નથી પણ માણસો કરતાં વધુ ઝડપથી અને સતત કામ કરી શકે છે. જોકે, AI અને ઓટોમેશનના વધતા પ્રભાવને કારણે આ પગલાથી નોકરીની સુરક્ષા અંગે ચિંતાઓ ઉભી થઈ છે.
એમેઝોનની નવી યોજના શું છે?
અહેવાલ મુજબ, એમેઝોન તેના વેરહાઉસ અને લોજિસ્ટિક્સ નેટવર્કને લગભગ સંપૂર્ણ સ્વચાલિત સિસ્ટમમાં રૂપાંતરિત કરવાનો હેતુ ધરાવે છે. કંપનીનો અંદાજ છે કે રોબોટ્સનો ઉપયોગ કરવાથી તે પ્રતિ ઓર્ડર આશરે 30 સેન્ટ બચાવશે.
આ વ્યૂહરચના 2025 અને 2027 વચ્ચે ખર્ચમાં આશરે $12.6 બિલિયનનો ઘટાડો કરશે તેવી અપેક્ષા છે. હાલમાં, એમેઝોને નવા વેરહાઉસમાં 1,000 રોબોટ્સ તૈનાત કર્યા છે, જેના પરિણામે કાર્યબળમાં 25 ટકાનો ઘટાડો થશે.
કંપનીની યોજના મુજબ, 2027 સુધીમાં આશરે 1.6 લાખ નોકરીઓ કાપી શકાય છે. એમેઝોન આગામી બે વર્ષમાં તેના 75 ટકા કામકાજને સંપૂર્ણપણે સ્વચાલિત કરવાનું લક્ષ્ય રાખે છે.
નોકરીનો ખતરો કે નવી તકો?
એમેઝોન હાલમાં આશરે 1.2 મિલિયન લોકોને રોજગારી આપે છે. નિષ્ણાતો માને છે કે જો કંપની તેની યોજના સાથે આગળ વધે છે, તો પરંપરાગત નોકરીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો થઈ શકે છે, જોકે રોબોટિક્સ, ડેટા એનાલિટિક્સ અને મશીન જાળવણી જેવા ક્ષેત્રોમાં પણ નવી તકો ઊભી થઈ શકે છે.
ટેકનોલોજી નિષ્ણાતો કહે છે કે ભાવિ કાર્યબળ “માનવ-રોબોટ સહયોગ” પર આધારિત હશે, જ્યાં મેન્યુઅલ શ્રમ ઘટશે પરંતુ તકનીકી રીતે પ્રશિક્ષિત કર્મચારીઓની માંગ વધશે.
એમેઝોનનો સ્પષ્ટતા
એમેઝોને ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સના અહેવાલનો જવાબ આપતા કહ્યું કે તે કંપનીની એકંદર વ્યૂહરચનાનો અપૂર્ણ દૃષ્ટિકોણ રજૂ કરે છે.
કંપનીના પ્રવક્તા કેલી નેન્ટેલે કહ્યું,
“અમે આગામી રજાઓની મોસમ માટે 250,000 નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરી રહ્યા છીએ. અમારી વધતી જતી ગ્રાહક માંગને પહોંચી વળવા માટે આ એક જરૂરી પગલું છે.”
જોકે, તેમણે સ્પષ્ટ કર્યું નથી કે આમાંથી કેટલા નવા ભરતી કાયમી હશે અને કેટલા કામચલાઉ (મોસમી) હશે.
