Salary Hike: ભારતીય કર્મચારીઓને 9% સુધીના પગાર વધારાનો લાભ મળી શકે છે

2026 પગાર અંદાજ: ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને ફાઇનાન્સ ક્ષેત્રો ઉચ્ચ પગાર વૃદ્ધિના પ્રેરક બનશે

ભારતમાં કામ કરતા વ્યાવસાયિકો માટે સારા સમાચાર છે. AON ના વાર્ષિક પગાર વધારો અને ટર્નઓવર સર્વે 2025-26 મુજબ, 2026 માં સરેરાશ પગાર વૃદ્ધિ 9% સુધી પહોંચવાનો અંદાજ છે.

નિષ્ણાતો માને છે કે વૈશ્વિક આર્થિક અનિશ્ચિતતાઓ છતાં, મજબૂત સ્થાનિક માંગ, વધતી રોકાણ અને સુધારેલ નાણાકીય સહાય ભારતમાં કોર્પોરેટ ક્ષેત્રનો વિશ્વાસ વધારી રહી છે.

 આ ક્ષેત્રોમાં સૌથી વધુ પગાર વધારો જોવા મળશે

સર્વેમાં 45 ક્ષેત્રોનું વિશ્લેષણ કરવામાં આવ્યું હતું, જેમાં નીચેના ક્ષેત્રોમાં સૌથી ઝડપી પગાર વૃદ્ધિ થવાની અપેક્ષા છે:

રિયલ એસ્ટેટ અને NBFC જેવા ક્ષેત્રોને ‘ઉચ્ચ-વૃદ્ધિવાળા ભરતી ક્ષેત્રો’ તરીકે જોવામાં આવી રહ્યા છે, જ્યાં કંપનીઓ કુશળ પ્રતિભાને આકર્ષવા માટે આક્રમક પગાર પેકેજો ઓફર કરી શકે છે.

 કંપનીઓ પ્રતિભામાં રોકાણ કરી રહી છે

રૂપાંક ચૌધરીના જણાવ્યા અનુસાર, પાર્ટનર, ટેલેન્ટ સોલ્યુશન્સ ફોર ઇન્ડિયા, AON,

“ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર રોકાણ અને નીતિ સહાયે ભારતીય અર્થતંત્રને તરતું રાખ્યું છે. રિયલ એસ્ટેટ અને NBFC ક્ષેત્રો પ્રતિભામાં વ્યૂહાત્મક રીતે રોકાણ કરીને ભવિષ્યના કાર્યબળ સ્થિરતા સુનિશ્ચિત કરવા માંગે છે.”

નોકરી છોડવાના દરમાં સતત ઘટાડો

• ૨૦૨૩માં નોકરી છોડવાનો દર: ૧૮.૭%
• ૨૦૨૪માં: ૧૭.૭%
• ૨૦૨૫માં: ૧૭.૧% (સૌથી નીચું સ્તર)

આનો અર્થ એ થયો કે ભારતીય કર્મચારીઓ હવે પહેલા કરતાં વધુ સમય માટે એક જ કંપનીમાં રહી રહ્યા છે, જેનાથી જોબ સ્ટેબિલિટી ઇન્ડેક્સ મજબૂત બન્યો છે.