Job: પહેલા જ દિવસે કર્મચારી નોકરી પરથી ભાગી ગયો – વાર્તા વાયરલ થઈ
દિલ્હી સ્થિત એક સ્ટાર્ટઅપ સાથે જોડાયેલી એક વિચિત્ર ઘટના તાજેતરમાં સોશિયલ મીડિયા પર વાયરલ થઈ છે. સામાન્ય રીતે, લોકો નોકરી છોડતા પહેલા પોતાનો નોટિસ પીરિયડ પૂર્ણ કરે છે, HR સાથે વાત કરે છે અથવા ઓછામાં ઓછું ઇમેઇલ લખે છે. પરંતુ અહીં વાર્તા સંપૂર્ણપણે અલગ હતી.
હકીકતમાં, એક નવા કર્મચારીએ તેના પહેલા જ દિવસે એવું પગલું ભર્યું કે HR અને કંપનીના ટીમ લીડ બંને ચોંકી ગયા. સવારે, તેણે કામ શરૂ કર્યું, ટીમને મળ્યું અને બધું સામાન્ય થઈ ગયું. પરંતુ લંચ બ્રેક આવતાની સાથે જ તે તેની ખુરશી પરથી ઊભો થયો અને ક્યારેય પાછો ફર્યો નહીં. કંપનીનો લેપટોપ ડેસ્ક પર જેવો જ રાખવામાં આવ્યો હતો, પરંતુ કર્મચારી ગુમ હતો!
જ્યારે તે લાંબા સમય સુધી પાછો ન ફર્યો, ત્યારે HR અને ટીમ લીડ ફોન અને મેસેજ કરવા લાગ્યા. શરૂઆતમાં, તેણે કોઈ જવાબ આપ્યો નહીં, અને જ્યારે તેણે કલાકો પછી ફોન ઉપાડ્યો, ત્યારે તેણે ફક્ત કહ્યું –
“હું આ કામ કરી શકતો નથી.”
કોઈ સ્પષ્ટતા નહીં, કોઈ બહાનું નહીં. ફક્ત સ્પષ્ટ ઇનકાર.
સોશિયલ મીડિયા પર ચર્ચા
આ ઘટના સૌપ્રથમ એક X (ભૂતપૂર્વ ટ્વિટર) યુઝરે શેર કરી હતી, જેમણે લખ્યું હતું કે આ તેમના મિત્રની કંપનીમાં બન્યું હતું. આ પોસ્ટ થોડી જ વારમાં વાયરલ થઈ ગઈ અને લોકોએ ઉગ્ર પ્રતિક્રિયા આપવાનું શરૂ કર્યું.
જ્યારે કેટલાક યુઝર્સે તેને “બોલ્ડ મૂવ” ગણાવ્યું, ત્યારે ઘણાએ પોતાના અનુભવો પણ શેર કર્યા. કોઈએ મજાકમાં લખ્યું – “ખરા હીરો એ છે જે પોતાનો પહેલો પગાર મેળવ્યા પછી નોકરી છોડી દે છે.” તે જ સમયે, કેટલાક લોકોએ ગંભીરતાથી કહ્યું કે માનસિક શાંતિ સૌથી મોટી પ્રાથમિકતા છે, અને જો પહેલા દિવસે વાતાવરણ યોગ્ય ન લાગે, તો પછી રહેવાનો કોઈ અર્થ નથી.
કાર્ય સંસ્કૃતિ પર પ્રશ્ન
આ ઘટનાએ એક મોટો પ્રશ્ન ઉઠાવ્યો – શું સ્ટાર્ટઅપ્સની કાર્ય સંસ્કૃતિ એટલી દબાણયુક્ત બની ગઈ છે કે લોકો પહેલા જ દિવસે હાર માની લે છે? ઘણા લોકો માને છે કે નવી પેઢી હવે સમાધાન કરતી નથી. તેમના માટે, કાર્ય-જીવન સંતુલન અને માનસિક શાંતિ પૈસા કરતાં વધુ મહત્વ ધરાવે છે.
