Cibil Score: શું ખરાબ CIBIL સ્કોર તમારા નોકરીના સપનાઓને બગાડી શકે છે?
આજના યુગમાં, નોકરી મેળવવી એટલી જ મુશ્કેલ છે જેટલી તેને ટકાવી રાખવી. હવે, ફક્ત ડિગ્રી હોવી અને ઇન્ટરવ્યુમાં સારું પ્રદર્શન કરવું પૂરતું નથી, પરંતુ તમારો ક્રેડિટ ઇતિહાસ એટલે કે નાણાકીય શિસ્ત પણ એટલી જ મહત્વપૂર્ણ બની ગઈ છે. સંસદમાં તાજેતરમાં થયેલી ચર્ચાએ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે CIBIL સ્કોર અને ક્રેડિટ રેકોર્ડ રોજગાર સાથે સીધો સંબંધિત છે, ખાસ કરીને બેંકિંગ અને નાણાકીય સંસ્થાઓમાં.
CIBIL સ્કોર શું છે?
CIBIL સ્કોર 3-અંકનો નંબર છે, જે 300 થી 900 સુધીનો છે. તે જણાવે છે કે તમે અત્યાર સુધી તમારા દેવા, લોન અથવા ક્રેડિટ કાર્ડની ચુકવણી કેવી રીતે કરી છે. જો તમે સમયસર EMI અને બિલ ચૂકવ્યા હોય તો સ્કોર વધુ સારો હોય છે અને જો ચુકવણીમાં ભૂલ થાય છે તો સ્કોર નીચે જાય છે.
નોકરી સંબંધિત નવો નિયમ
પહેલાં, બેંકિંગ ક્ષેત્રમાં ભરતી માટે ઓછામાં ઓછો 650નો સ્કોર ફરજિયાત હતો. પરંતુ હવે સરકારે ભરતી પ્રક્રિયામાંથી આ ફરજ દૂર કરી છે. એટલે કે, અરજી કરતી વખતે લઘુત્તમ સ્કોરની કોઈ શરત રહેશે નહીં. પરંતુ વાસ્તવિક કસોટી ભરતી પછી થશે. નોકરીમાં જોડાતા પહેલા, ઉમેદવારે પોતાનો સંપૂર્ણ ક્રેડિટ ઇતિહાસ સ્પષ્ટ અને અપડેટેડ બતાવવો પડશે. જો રિપોર્ટમાં કોઈ લેણાં, વિવાદ અથવા વિસંગતતા જોવા મળે છે, તો સંબંધિત બેંક નોકરીની ઓફર રદ કરી શકે છે.
ક્રેડિટ ઇતિહાસ શા માટે મહત્વપૂર્ણ છે?
વાસ્તવમાં, બેંકિંગ ક્ષેત્રમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ પાસેથી પ્રમાણિક અને નાણાકીય રીતે જવાબદાર હોવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે. બેંક વિશ્વાસ કરવા માંગે છે કે તેનો કર્મચારી પોતે નાણાકીય બાબતોમાં શિસ્તનું પાલન કરે. આ કારણોસર, હવે ફક્ત સ્કોર પર જ નહીં, પરંતુ સમગ્ર ક્રેડિટ રિપોર્ટ પર ભાર મૂકવામાં આવી રહ્યો છે.
શું કરવું જોઈએ?
જો તમે બેંકિંગ અથવા કોઈપણ નાણાકીય ક્ષેત્રમાં કામ કરવા માંગતા હો, તો હવેથી તમારા ક્રેડિટ ઇતિહાસમાં સુધારો કરો. સમયસર EMI ચૂકવો, જૂના લેણાં ચૂકવો અને નિયમિતપણે તમારા CIBIL સ્કોર તપાસતા રહો. સ્વચ્છ ક્રેડિટ ઇતિહાસ ફક્ત નોકરી મેળવવામાં મદદ કરશે નહીં પરંતુ તમારા નાણાકીય ભવિષ્યને પણ સુરક્ષિત બનાવશે.
