Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Shu Khabar
    • Business
    • India
    • Gujarat
    • WORLD
    • Technology
      • Auto
      • auto mobile
    • Entertainment
    • Health
    • Politics
    • Cricket
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Shu Khabar
    Home»Business»EPFO એ UAN જારી કરવાના નિયમોમાં ફેરફાર કર્યા, ભરતી પ્રક્રિયા પર અસર
    Business

    EPFO એ UAN જારી કરવાના નિયમોમાં ફેરફાર કર્યા, ભરતી પ્રક્રિયા પર અસર

    Rohi Patel ShukhabarBy Rohi Patel ShukhabarAugust 11, 2025No Comments2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    EPFO: UAN ફક્ત ફેસ ઓથેન્ટિકેશન દ્વારા બનાવવામાં આવશે, કંપનીઓને વધી રહી છે મુશ્કેલીઓ

    કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) એ 1 ઓગસ્ટ, 2025 થી યુનિવર્સલ એકાઉન્ટ નંબર (UAN) જનરેટ અને સક્રિય કરવાની પ્રક્રિયામાં મોટો ફેરફાર કર્યો છે. હવે UAN ફક્ત UMANG એપ દ્વારા ફેસ ઓથેન્ટિકેશન ટેકનોલોજી (FAT) દ્વારા જારી કરવામાં આવશે. આ નિયમ બધા નવા કર્મચારીઓને લાગુ પડે છે.

    બે દિવસમાં 1,000 થી વધુ ભરતીઓ બંધ થઈ ગઈ

    • ઇન્ડિયન સ્ટાફિંગ ફેડરેશન (ISF) અનુસાર, આ ફેરફારની અસર તાત્કાલિક જોવા મળી છે.
    • માત્ર બે દિવસમાં 1,000 થી વધુ ઉમેદવારોનું ઓનબોર્ડિંગ બંધ થઈ ગયું.
    • આની સીધી અસર પગારપત્રક, PF યોગદાન અને પાલન સમયમર્યાદા પર પડે છે.
    • કંપનીઓ દ્વારા સામનો કરવામાં આવતા પડકારો
    • સ્ટાફિંગ કંપનીઓમાં કામચલાઉ કર્મચારીઓની સતત અવરજવર રહે છે. FAT પ્રક્રિયામાં:
    • દરેક કર્મચારીની વ્યક્તિગત ભાગીદારી જરૂરી છે
    • ઘણા લોકો પાસે સ્માર્ટફોન કે વિશ્વસનીય ઇન્ટરનેટ નથી

    ચહેરાની ઓળખ નિષ્ફળ જાય છે, સર્વર ડાઉન થાય છે, કેમેરા/નેટવર્ક નબળું પડે છે – સામાન્ય તકનીકી સમસ્યાઓ

    આના કારણે, UAN જનરેશનમાં વિલંબ થઈ રહ્યો છે, જે પગાર ચુકવણી અને PF યોગદાન બંનેને અસર કરે છે, ખાસ કરીને MSME અને ઉચ્ચ ટર્નઓવર ક્ષેત્રોમાં.

    પાલન સમયમર્યાદાનું દબાણ

    • EPFO એ આધાર લિંકિંગ અને FAT માટે 30 જૂન 2025 ની સમયમર્યાદા નક્કી કરી છે.
    • હજારો કર્મચારીઓ ધરાવતી કંપનીઓ માટે આ એક મોટો પડકાર છે.
    • વિલંબના કિસ્સામાં દંડ અથવા PF યોગદાન બંધ થવાનું જોખમ.
    • આધારમાં મોબાઇલ નંબર અપડેટ ન થવો અથવા બાયોમેટ્રિક્સમાં વિસંગતતા – FAT નિષ્ફળતાના મુખ્ય કારણો.

    ISF ના ઉકેલ સૂચનો

    ISF એ EPFO ને આ સૂચનો આપ્યા છે:

    પહેલી વખત નોકરી શોધનારાઓ માટે, નોકરીદાતાઓને તેમના પોર્ટલ દ્વારા UAN બનાવવાની મંજૂરી આપવી જોઈએ.

    • ડિજિટલ ઓનબોર્ડિંગ અને FAT જાગૃતિ માટે 6 મહિનાની છૂટ.
    • તાત્કાલિક FAT/આધાર સીડિંગ વિના પહેલાની જેમ બલ્ક UAN બનાવવું.
    • FAT ટેકનિકલ સમસ્યાઓ અને સુધારેલ પોર્ટલ ક્ષમતા માટે સમર્પિત સમર્થન.
    • ઉચ્ચ ટર્નઓવર ઉદ્યોગો માટે આંશિક મુક્તિ અથવા સરળ અનુપાલન પ્રક્રિયા.
    EPFO
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Rohi Patel Shukhabar

    Related Posts

    Adani Power: L&T ને અદાણી પાવર તરફથી ₹15,000 કરોડનો મેગા ઓર્ડર મળ્યો

    August 11, 2025

    Tata Motors Q1 FY26: નબળા પરિણામો છતાં ટાટા મોટર્સમાં તેજી જોવા મળી

    August 11, 2025

    Gold Price: સતત 5 દિવસના વધારા પછી સોના અને ચાંદીના ભાવમાં મોટો ઘટાડો

    August 11, 2025
    Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
    • Gujarati News
    © 2025 ShuKhabar. Designed by : ePaper Solution

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.