8th Pay Commission અંગે મોટી અપડેટ, શું આ વખતે તમારો પગાર વધશે?
8th Pay Commission: આઠમા પગાર આયોગ પછી કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓનું ન્યૂનતમ વેતન ₹40,000 થી ₹45,000 સુધી વધારી શકાય છે, અને પેન્શનમાં પણ ફેરફાર થશે. ડીયર (DA) પણ રીસેટ થશે.
8th Pay Commission: સરકારે સત્તાવાર રીતે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે 8મો કેન્દ્રિય પગાર આયોગ (8th CPC) ઘડવાનો નિર્ણય લીધો છે. આ પગલાથી દેશભરના લાખો સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર અને પેન્શન વ્યવસ્થામાં અસર પડશે. કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ પગાર, પેન્શન અને અન્ય ભથ્થાઓની સમીક્ષા માટે આયોગ બનાવવાની જાહેરાતની રાહ જોઈ રહ્યા છે.
સાંસદ ટી.આર. બાલુ અને આનંદ ભદૌરિયાએ સરકાર પાસે આ 8મા પગાર આયોગના સ્થાપન વિશે થયેલી પ્રગતિ અંગે પ્રશ્ન કર્યો હતો. સરકારએ જવાબમાં જણાવ્યું કે આ મામલે મહત્વપૂર્ણ હિતધારકો પાસેથી સૂચનો માગવામાં આવ્યા છે.
જ્યારે સરકાર 8મો પગાર આયોગ જાહેર કરશે, ત્યારે તેના ચેરપર્સન અને અન્ય સભ્યોની નિયુક્તિ કરવામાં આવશે. હાલમાં સુધી સરકારે આ માટે કોઈ સમિતિ રચી નથી અને તેની વિગતો જાહેર કરી નથી.

વિત્ત મંત્રાલયે રક્ષા મંત્રાલય, ગૃહ મંત્રાલય, કર્મચારી અને તાલીમ વિભાગ અને વિવિધ રાજ્ય સરકારો સાથે વાતચીત શરૂ કરી છે. મીડિયા રિપોર્ટ મુજબ, આ બેઠકનો ઉદ્દેશ આયોગના ગઠન માટે જરૂરી સૂચનો એકત્રિત કરવો છે.
લોકસભામાં સાંસદોએ પૂછેલા પ્રશ્નો
૮મા પગાર આયોગ વિશે લોકસભામાં સાંસદો ટી.આર. બાલુ અને આનંદ ભદૌરિયાએ સરકારને નીચે મુજબના પ્રશ્નો કર્યા:
-
શું સરકારએ જાન્યુઆરી 2025માં કરેલી જાહેરાત પછી 8મો કેન્દ્રિય પગાર આયોગ સત્તાવાર રીતે જાહેર કર્યો છે?
-
જો હા, તો તેનું વિગતવાર વર્ણન આપો અને જો નહીં, તો છ મહિના વિત્યા હોવા છતાં આ આયોગ કેમ ઘડાયો નથી?
સરકારે સંસદમાં જવાબ આપ્યો કે સરકારએ 8મો કેન્દ્રિય પગાર આયોગ બનાવવાનો નિર્ણય લઈ લીધો છે. આ માટે રક્ષા મંત્રાલય, ગૃહ મંત્રાલય, કર્મચારી અને તાલીમ વિભાગ તેમજ રાજ્યો પાસેથી સૂચનો માંગવામાં આવ્યા છે.
સરકારે જણાવ્યું કે જયારે 8મો પગાર આયોગ જાહેર થશે, ત્યારે જ ચેરપર્સન અને સભ્યોની નિયુક્તિ કરવામાં આવશે.
સરકારે જવાબ આપ્યો કે જયારે 8મા પગાર આયોગ પોતાની શિફારિશો આપશે અને સરકાર તેને મંજૂર કરશે, ત્યારે જ તે લાગુ થશે.

કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને મળશે આ લાભ
૮મા પગાર આયોગનો ફાયદો ફક્ત નોકરી કરતા કર્મચારીઓ માટે જ નહીં, પરંતુ પેન્શનરો માટે પણ મોટી આશા છે. લગભગ ૬૭ લાખ સરકારી પેન્શનરોના વેતન ધાંચેમાં કોઈપણ ફેરફારનો સીધો અસર પડે છે. અગાઉના પગાર આયોગોમાં પેન્શનની ગણતરીના ફોર્મૂલાઓ અને સુવિધાઓમાં ફેરફાર થયો છે અને આ વખતે પણ આવા ફેરફારોની અપેક્ષા છે.
મહંગાઈ રાહત (DR) ને બેઝિક પેન્શનમાં શામેલ કરવાનાં પરિણામો પેન્શનરો પર પડે છે, કારણ કે તેમની માસિક પેન્શન તે સાથે જોડાયેલી હોય છે. બેઝિક આંકડાઓમાં ફેરફારથી દર મહિને મળતી પેન્શનની રકમમાં મોટો ફેરફાર થઈ શકે છે.
રિટાયર થયેલા કર્મચારીઓની યુનિયનો પણ હાલના કર્મચારીઓની ચિંતા પુનરાવર્તન કરી રહી છે અને સરકારને પેન્શનની નવી ગણતરીમાં વધુ પારદર્શિતા લાવવાની માંગ કરી છે
સેલરીમાં કેટલો વધારો થઈ શકે?
એંબિટ કેપિટલની રિપોર્ટ મુજબ, ૮મા પગાર આયોગ પછી કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓનું ઓછતમ પગાર ૪૦,૦૦૦થી વધારીને ૪૫,૦૦૦ રૂપિયાં કરવામાં આવી શકે છે, અને પેન્શનમાં પણ ફેરફાર થશે. ડિએ (મહંગાઈભથ્થો)ને રીસેટ કરવામાં આવશે, જેનાથી વધારે ભથ્થા મળવાના કારણે શરૂઆતના પગાર વધારો થતો ઘટાડો ભરપાઈ થઈ શકે છે.
૮મો પગાર આયોગ સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મોટો નાણાકીય પરિવર્તન લાવવાનો છે. જોકે, રિપોર્ટમાં જણાવ્યું છે કે સરકારી પ્રક્રિયા, જરૂરી મંજૂરીઓ અને બજેટ સંતુલનના કારણે તેને લાગુ કરવામાં મોડું થઈ શકે છે અને આ પ્રક્રિયા જાન્યુઆરી ૨૦૨૬ની નક્કી સમયસીમા પછી પણ આગળ ખસકી શકે છે.