Meta
તમે મેટા નામ તો સાંભળ્યું જ હશે… આ કંપનીએ પહેલા ખર્ચ ઘટાડવાના નામે હજારો લોકોની નોકરીઓ છીનવી લીધી અને હવે મેટાએ વરિષ્ઠ અધિકારીઓને 200 ટકા સુધી બોનસ વહેંચવાની જાહેરાત કરી છે. SEC ફાઇલિંગમાં આ માહિતી આપવામાં આવી છે, મેટામાં કામ કરતા એક્ઝિક્યુટિવ અધિકારીઓને કંપનીની પ્રાથમિકતાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા અને કંપનીના પરિણામો અને સિદ્ધિઓ માટે તેમને પુરસ્કાર આપવા માટે બોનસ આપવામાં આવી રહ્યું છે.
મેટાના આ પ્લાન હેઠળ, કંપની મૂળ પગાર પર 200 ટકા બોનસ આપવાની તૈયારી કરી રહી છે. અહીં નોંધનીય બાબત એ છે કે મેટા કંપનીના સીઈઓ માર્ક ઝુકરબર્ગને 200 ટકા બોનસનો લાભ મળશે નહીં. તમને યાદ અપાવી દઈએ કે પહેલા 75 ટકા બોનસ આપવામાં આવતું હતું પરંતુ હવે તેને સીધું વધારીને 200 ટકા કરવામાં આવ્યું છે.
મેટા કંપનીના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સની સમિતિએ 13 ફેબ્રુઆરીના રોજ આને મંજૂરી આપી છે. મંજૂરી આપતા પહેલા, એ નોંધવામાં આવ્યું હતું કે કંપનીમાં કામ કરતા વરિષ્ઠ અધિકારીઓ દ્વારા પ્રાપ્ત થતું લક્ષ્ય કુલ રોકડ વળતર અન્ય કંપનીઓમાં કામ કરતા અધિકારીઓની તુલનામાં 15 ટકા કરતા ઓછું હતું.
મેટાએ તાજેતરમાં જ પોતાના કર્મચારીઓમાં 5 ટકાનો ઘટાડો કરવાની વાત કરી હતી અને હવે કંપનીએ 200 ટકા બોનસ આપવાનો મોટો નિર્ણય લીધો છે. એટલું જ નહીં, કંપનીએ કર્મચારીઓને વાર્ષિક સ્ટોક વિતરણમાં પણ 10 ટકાનો ઘટાડો કર્યો છે.
