8th Pay Commission
8th Pay Commission: ભારત સરકાર અને રાજ્ય સરકારના લાખો સરકારી કર્મચારીઓ માટે એક મહત્વની ખબર છે. આઠમો પગાર આયોગ લાગુ થવા અંગે આશાઓ અત્યારે માટે અધૂરી રહી શકે છે. આગામી એક વર્ષ સુધી કર્મચારીઓને આઠમા પગાર આયોગની ભલામણ મુજબ વધારાનો લાભ મળવાનું શક્ય લાગતું નથી, કારણ કે કેન્દ્ર સરકારે 2025-26 ના બજેટમાં આ માટે કોઈ ફંડ ફાળવ્યું નથી.
વિત્ત મંત્રાલયના ખર્ચ સચિવ મનોજ ગોવિલે જણાવ્યું છે કે 2026-27 ના બજેટમાં જ પગાર વધારો લાગુ થઈ શકે છે. હાલ, વિત્ત મંત્રાલયે સંરક્ષણ મંત્રાલય, ગૃહ મંત્રાલય અને કર્મચારીઓની તાલીમ મંત્રાલયને ટર્મ ઓફ રેફરન્સ અંગે સૂચનાઓ આપવા માટે પત્ર લખ્યો છે.
સાતમા પગાર આયોગને તેની ભલામણો રજૂ કરવામાં એક વર્ષથી વધુ સમય લાગી ગયો. આ રોકાણ વહીવટ અને લઘુત્તમ પગાર સુલભતા જેવા મુદ્દાઓ પર ભાર મૂકતા આ પગાર આયોગે ઘણા વિસ્તૃત સંશોધનો અને ચર્ચાઓ કર્યા હતા. તેનું કામ થોડીવાર માટે વિલંબિત હતું, પરંતુ છેલ્લા મહિનામાં તે પોતાની ભલામણો સરકારને સોંપી શકે છે.
હવે આઠમો પગાર આયોગ, જેનું મહત્વ અત્યારના જમાનાની આધારે વધારે છે, તેની રચના માટે પણ વધુ સમય લાગવાનો શક્યતા છે. જો આઠમો પગાર આયોગ માર્ચ 2025 સુધીમાં રચાય, તો તેમ છતાં તેની આખરી ભલામણો 2026 પહેલા આવી શકે તેવી શક્યતા ઓછી છે. આથી, મૌલિક વેતન વધારો અને શારીરિક સુવિધાઓ જેવા મુદ્દાઓ પર કેટલીક વધુ વિલંબિત ચર્ચાઓ અપેક્ષિત છે.
આસપાસના વિમર્યાદિત પરિસ્થિતિઓને ધ્યાનમાં રાખતા, કર્મચારી સંઘોને પણ વધુ શ્રેષ્ઠ મક્તાનો અને ઉન્નતિ માટે પગલાં લેવા પડશે.
