Pay Commission
કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે ૧૬ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૫ ના રોજ જણાવ્યું હતું કે કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે ૫૦ લાખથી વધુ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગારમાં સુધારો કરવા માટે ૮મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી છે. આ જાહેરાત કેન્દ્રીય બજેટ 2025 ના થોડા દિવસો પહેલા કરવામાં આવી છે. કમિશનની ભલામણોના અમલીકરણથી પગાર સુધારણા તેમજ મોંઘવારી ભથ્થા (DA) પર અસર પડશે. વૈષ્ણવે જણાવ્યું હતું કે કમિશનની રચના ટૂંક સમયમાં થવાની શક્યતા છે અને તેની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026 ના રોજ લાગુ કરવામાં આવશે.
8મા પગાર પંચની ભલામણો જાહેર થાય તે પહેલાં, ચાલો સમજીએ કે 7મા અને 6ઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને કેટલો ફાયદો થયો. સાતમા પગાર પંચની ભલામણો વર્ષ 2016 માં લાગુ કરવામાં આવી હતી. છઠ્ઠા પગાર પંચની ભલામણો ૧૦ વર્ષ પહેલા ૨૦૦૬માં લાગુ કરવામાં આવી હતી. ચાલો તમને એ પણ જણાવીએ કે 7મા અને 6ઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને કેટલો લાભ મળ્યો.
8મા પગાર પંચ હેઠળ કેટલો પગાર વધશે તેની સંપૂર્ણ માહિતી હજુ સુધી જાહેર કરવામાં આવી નથી. જોકે, આ તબક્કે એ કહેવું અનુમાનિત રહેશે કે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગારમાં કેટલો વધારો થશે. પગાર પંચનું સૌથી મહત્વનું પાસું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર છે. આ સુધારેલા પગાર અને પેન્શન નક્કી કરવા માટે વપરાતો મુખ્ય ગુણક છે, જે વધારામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવશે.
સરકારી કર્મચારીઓ માટે સુધારેલા મૂળભૂત પગાર અને મૂળભૂત પેન્શનની ગણતરી માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો ઉપયોગ થાય છે. તે પગાર પંચની ભલામણોના એક મહત્વપૂર્ણ ઘટક તરીકે કાર્ય કરે છે. સુધારેલા મૂળભૂત પગારને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સાથે હાલના મૂળભૂત પગારનો ગુણાકાર કરીને નક્કી કરવામાં આવે છે.7મા પગાર પંચનો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 હતો, જેનો અર્થ એ થયો કે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના મૂળ પગારને 2.57 થી ગુણાકાર કરવામાં આવશે. 7મા પગાર પંચે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મહત્વપૂર્ણ ફેરફારો રજૂ કર્યા. તેમાં લઘુત્તમ મૂળ પગાર ૧૮,૦૦૦ રૂપિયા રાખવાની ભલામણ કરવામાં આવી હતી, જે અગાઉના ૭,૦૦૦ રૂપિયા કરતા ઘણો વધારે છે. પગાર સુધારણામાં 2.57 નો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો, જેના પરિણામે તમામ પગાર સ્તરોમાં એકસમાન વધારો થયો હતો.
