Apple Employees
Apple Employees: Apple પર એક નવા મુકદ્દમામાં આરોપ મૂકવામાં આવ્યો છે કે કંપની તેના કર્મચારીઓના વ્યક્તિગત ઉપકરણો અને એકાઉન્ટ્સ પર દેખરેખ રાખી રહી છે અને પગાર અને કાર્યસ્થળની સ્થિતિ પર ચર્ચા મર્યાદિત કરી રહી છે.
Apple Employees: Apple પર એક નવા મુકદ્દમામાં આરોપ મૂકવામાં આવ્યો છે કે કંપની તેના કર્મચારીઓના વ્યક્તિગત ઉપકરણો અને એકાઉન્ટ્સ પર દેખરેખ રાખી રહી છે અને પગાર અને કાર્યસ્થળની સ્થિતિ પર ચર્ચા મર્યાદિત કરી રહી છે. એપલના કર્મચારી અમર ભક્ત દ્વારા કેલિફોર્નિયાની કોર્ટમાં કેસ દાખલ કરવામાં આવ્યો હતો, જેમણે આરોપ મૂક્યો હતો કે કંપનીની નીતિઓ કર્મચારીઓના અધિકારોનું ઉલ્લંઘન કરે છે. રોયટર્સના અહેવાલમાં આ માહિતી સામે આવી છે.
મુકદ્દમામાં કયા આરોપો મુકાયા હતા?
2020 થી Appleના ડિજિટલ એડવર્ટાઇઝિંગ વિભાગમાં કામ કરી રહેલા ભક્તાએ દાવો કર્યો કે કંપની વ્યક્તિગત ઉપકરણો પર સોફ્ટવેર ઇન્સ્ટોલ કરવા દબાણ કરે છે. આ સોફ્ટવેર એપલને કર્મચારીઓની અંગત માહિતી, જેમ કે ઈમેલ, ફોટા, આરોગ્ય ડેટા અને સ્માર્ટ હોમ સેટઅપની ઍક્સેસ આપે છે.
વધુમાં, મુકદ્દમા એ પણ જણાવે છે કે Appleની ગોપનીયતા નીતિઓ કર્મચારીઓને ગોપનીય મુદ્દાઓ જાહેર કરવાથી અને કાર્યસ્થળની સ્થિતિની ખુલ્લેઆમ ચર્ચા કરવાથી અટકાવે છે. ભક્તા કહે છે કે તેમને પોડકાસ્ટ પર તેમના કામ વિશે વાત કરતા અટકાવવામાં આવ્યા હતા અને તેમની LinkedIn પ્રોફાઇલમાંથી નોકરીની માહિતી દૂર કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું.
“એપલની સર્વેલન્સ નીતિઓ કર્મચારીઓની બોલવાની, નોકરી બદલવાની અને મુક્ત ભાષણની ક્ષમતા પર ગેરવાજબી નિયંત્રણો મૂકે છે,” મુકદ્દમા વાંચે છે.
એપલનો પ્રતિભાવ
એપલે આ આરોપોને ફગાવી દીધા છે અને કહ્યું છે કે તે સંપૂર્ણપણે પાયાવિહોણા છે. કંપનીના પ્રવક્તાએ જણાવ્યું હતું કે કર્મચારીઓને કાર્યસ્થળની સ્થિતિ અંગે ચર્ચા કરવાના તેમના અધિકારો વિશે નિયમિતપણે તાલીમ આપવામાં આવે છે.
પ્રવક્તાએ કહ્યું, “એપલ વિશ્વના શ્રેષ્ઠ ઉત્પાદનો અને સેવાઓ બનાવવા અને તેના ગ્રાહકો માટે બનાવેલી શોધોની સલામતીને સુનિશ્ચિત કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.”
આ મુકદ્દમો એવા સમયે દાખલ કરવામાં આવ્યો છે જ્યારે Appleની કાર્યસ્થળની નીતિઓની વ્યાપક તપાસ કરવામાં આવી રહી છે. ભક્તાના વકીલો અન્ય એક કેસમાં પણ સામેલ છે જેમાં Apple પર તેની એન્જિનિયરિંગ અને માર્કેટિંગ ટીમોમાં લિંગ વેતનની અસમાનતાનો આરોપ છે.
વધુમાં, લેબર બોર્ડમાં દાખલ કરાયેલી ફરિયાદો જણાવે છે કે Appleએ કર્મચારીઓને સામાજિક મીડિયા અને આંતરિક સંચાર ચેનલો પર પ્રતિબંધ મૂકીને પગારની અસમાનતા અને ભેદભાવ જેવા મુદ્દાઓ પર ચર્ચા કરતા અટકાવ્યા હતા. આ મુકદ્દમો કેલિફોર્નિયાના કાયદા હેઠળ દાખલ કરવામાં આવ્યો છે જે કર્મચારીઓને રાજ્ય વતી મુકદ્દમો દાખલ કરવાની મંજૂરી આપે છે. આ કેસ એપલ સામે વધતી જતી કાનૂની પડકારોને ઉજાગર કરે છે, તેમ છતાં કંપનીએ કોઈપણ ગેરરીતિનો ઇનકાર કર્યો છે.
