Hiring Update
Survey on Jobs: કોર્પોરેટ જગતમાં કામ કરતા લોકો કેટલીક બાબતોને સૌથી વધુ મહત્વ આપે છે. આમાં સૌથી મહત્વની બાબત છે કૌશલ્ય. એક સર્વેમાં આ વાત સામે આવી છે.
Survey on Jobs: ઘણીવાર એવું લાગે છે કે કર્મચારીઓ નોકરી કરતી વખતે પગારને સૌથી વધુ મહત્વ આપે છે, પરંતુ એવું નથી. તાજેતરના એક સર્વેમાં સામે આવ્યું છે કે 10માંથી 8 કર્મચારીઓ પગાર કરતાં તેમના કામની ગુણવત્તાને વધુ મહત્વ આપે છે, એટલે કે તેમના કામમાં કેવા પ્રકારની કુશળતાનો ઉપયોગ કરવામાં આવી રહ્યો છે. જે કંપનીઓમાં કર્મચારીઓના કૌશલ્યોને વધુ મહત્વ આપવામાં આવે છે ત્યાં કર્મચારીઓને જાળવી રાખવાની શક્યતાઓ વધુ હોય છે.
63 ટકા એચઆરએ જોયું કે પ્રતિભાને મહત્વ આપવાથી કર્મચારીઓ પર સકારાત્મક અસર પડી છે. તે જ સમયે, સ્કીલ્સ ફર્સ્ટ ટ્રાન્સફોર્મેશન (SFT) જેવા કાર્યક્રમોની કર્મચારીઓ પર ખૂબ જ હકારાત્મક અસર પડી છે. કુલ 1775 કંપનીઓના 240 HR નેતાઓ અને 340 કર્મચારીઓ સાથે વાત કર્યા બાદ આ રિપોર્ટ તૈયાર કરવામાં આવ્યો છે. સર્વેમાં અમેરિકા, ભારત, યુકે, યુરોપ અને ગલ્ફ દેશોના કર્મચારીઓને સામેલ કરવામાં આવ્યા છે.
કંપનીઓના સંચાલનમાં પણ સારું છે
આ અહેવાલમાં એ પણ બહાર આવ્યું છે કે પરંપરાગત પદ્ધતિઓ દ્વારા કર્મચારીઓમાં ફેરફારને કારણે કેટલીકવાર કૌશલ્યોને એટલી પ્રાથમિકતા મળતી નથી. આવી સ્થિતિમાં તેનાથી કંપનીના કામકાજ પર અસર પડે છે, પરંતુ જો કંપની કર્મચારીઓના કૌશલ્યોને મહત્વ આપે છે, તો આવી સ્થિતિમાં તે કંપનીના વધુ સારા સંચાલનમાં મદદ કરે છે. આ સાથે, કંપનીના પરિણામોમાં 5 ગણો સુધારો થવાની સંભાવના છે.
આ સાથે આ રિપોર્ટમાં એવું પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે વર્કફોર્સ ટ્રાન્સફોર્મેશન દરમિયાન જે ખર્ચ થાય છે તેને ઘણી વખત ઓછો આંકવામાં આવે છે. આવી સ્થિતિમાં, ખર્ચમાં 3 થી 10 ગણો તફાવત જોવા મળી શકે છે.
કંપનીઓએ કુશળતા પર વધુ ધ્યાન આપવાની જરૂર છે
આ સર્વે એ પણ દર્શાવે છે કે કંપનીઓએ નવી ભરતી કરતી વખતે કૌશલ્યો પર મહત્તમ ધ્યાન આપવાની જરૂર છે. આનાથી કંપનીઓને તેમના વાસ્તવિક ખર્ચને સમજીને વધુ સારા લોકોને નોકરી પર રાખવામાં મદદ મળશે. આ સાથે કંપનીઓને તેમની સ્કિલ ગેપ ભરવામાં પણ મદદ કરવામાં આવશે.
