8મું પગાર પંચ: કર્મચારીઓના પગારમાં કેટલો વધારો થશે?
પ્રધાનમંત્રી નરેન્દ્ર મોદીની અધ્યક્ષતામાં કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે 8મા પગાર પંચના સંદર્ભ નિયમો (ToR) ને મંજૂરી આપી છે. આ નિર્ણયથી 10 મિલિયનથી વધુ સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને નોંધપાત્ર રાહત મળી છે, જેઓ છેલ્લા 10 મહિનાથી તેની જાહેરાતની રાહ જોઈ રહ્યા હતા. તેને 28 ઓક્ટોબરના રોજ સત્તાવાર રીતે મંજૂરી આપવામાં આવી હતી.
સંદર્ભ નિયમો (ToR) શું છે?
સંદર્ભ નિયમો એ માળખું છે જેના આધારે પગાર પંચ તેની ભલામણો તૈયાર કરે છે. તે મૂળભૂત પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શનમાં યોગ્ય વધારો નક્કી કરે છે. સરકારે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે કમિશન તેની ભલામણો ઘડતી વખતે દેશની નાણાકીય પરિસ્થિતિ, રાજકોષીય વ્યવસ્થાપન અને વિકાસ અને કલ્યાણ કાર્યક્રમો માટે ખર્ચ કરવાની ક્ષમતાને ધ્યાનમાં લેશે.
કોને ફાયદો થશે?
8મા પગાર પંચની ભલામણોના અમલીકરણ પછી લાભો:
- કેન્દ્ર સરકારના કાયમી અને કામચલાઉ કર્મચારીઓ
- સંરક્ષણ મંત્રાલય અને સશસ્ત્ર દળોના કર્મચારીઓ
- રેલ્વે અને ટપાલ વિભાગના કર્મચારીઓ
- કેન્દ્રીય સશસ્ત્ર પોલીસ દળો (CAPF) ના કર્મચારીઓ
- પેન્શનરો
પગારમાં કેટલો વધારો થશે?
પગારમાં વધારો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર આધારિત હશે. 7મા પગાર પંચમાં, તે 2.57x હતો. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹20,000 હતો, તો નવો પગાર આ હશે:
20,000 × 2.57 = ₹51,400
જો આ વખતે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 3.0 અથવા 3.5 પર સેટ કરવામાં આવે, તો મોટો પગાર વધારો શક્ય છે.
ચાલો એક ઉદાહરણ દ્વારા સમજીએ:
ધારો કે લેવલ 4 ના કર્મચારીનો વર્તમાન પગાર નીચે મુજબ છે:
- મૂળભૂત: ₹29,200
- DA (55%): ₹16,060
- HRA (27%): ₹7,884
- કુલ પગાર: ₹53,144
જો 8મું પગાર પંચ 2.0 નું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અપનાવે છે, તો નવો પગાર આ પ્રમાણે થશે:
- મૂળભૂત: ₹29,200 × 2 = ₹58,400
- DA: સમાયોજિત (0)
- HRA (27%): ₹15,768
- કુલ પગાર: ₹74,168
આનો અર્થ એ થયો કે દર મહિને આશરે ₹21,000 નો વધારો શક્ય છે.
8મું પગાર પંચ ક્યારે લાગુ થશે?
સરકારના મતે, કમિશનની ભલામણો જાન્યુઆરી 2026 થી લાગુ થવાની સંભાવના છે. જોકે, કમિશનને તેનો અહેવાલ રજૂ કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે, તેથી પગાર સુધારો 2027 અથવા 2028 સુધીમાં લાગુ કરી શકાય છે.
લગભગ 10 મહિના પહેલા, કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે કહ્યું હતું કે કમિશન સરકારી કર્મચારીઓના પગાર, પેન્શન અને ભથ્થાઓની સમીક્ષા કરશે જેથી તેમને વર્તમાન આર્થિક પરિસ્થિતિ સાથે સુસંગત બનાવી શકાય.
